一、公司簡介 內(nèi)蒙古賽蒙特爾煤業(yè)有限責任公司成立于2008年8月，注冊地址：鄂爾多斯市伊金霍洛旗，注冊資本人民幣25000萬元，凈資產(chǎn)總額105億元。公司遵循打造一流礦井目標，嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，組織招聘選拔優(yōu)秀人才，自行組建業(yè)務精干、素質過硬、風清氣正生產(chǎn)經(jīng)營管理團隊；謹此公告，歡迎踴躍報名應聘。竭誠歡迎煤炭行業(yè)高等院校應屆畢業(yè)生或者前二屆未履職畢業(yè)生踴躍報名應聘，條件合格者，優(yōu)先錄用。遵守國家法律法規(guī)，無任何犯罪歷史，無任何不良生活工作記錄；品行端正，身心健康，深具集體、團隊意識，富有創(chuàng)新精神；通曉相關各類安全規(guī)范，具備任職要求工作能力及其資質條件。（二）應聘人員范圍：具有對應崗位二年以上工作經(jīng)歷從業(yè)人員。（三）年齡學歷要求：高中及以上學歷，25～39周歲；年齡計算截止時間為報名當日。（四）具有崗位對應資質證書、執(zhí)業(yè)證書。（一）報名：采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員掃描二維碼進入公司公眾號招聘公告下方下載應聘報名表、報名匯總表，填寫齊全后將電子版發(fā)送公司電子郵箱（郵箱地址：dmdmyzp@126.com）。同時須在應聘報名表后附上本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資質證書、執(zhí)業(yè)證書復印件；以上證照須在現(xiàn)場面試前出示原件，核對不符者取消應聘資格；應聘報名表（包含承諾書）須在資格審查合格后參加考試前現(xiàn)場本人簽字按采指印確認。須在主題位置注明：應聘崗位 + 姓名 + 電話號碼；應聘報名表以附件形式發(fā)送。填表須知：應聘人員對照招聘崗位明細表所列部門、崗位、崗位編號填寫應聘報名表。為使招聘工作高效有序進行，公司采取“連續(xù)、滾動、分批審查考試、依序錄用入職”方式組織招聘工作，每叁周在公司微信公眾號發(fā)布一次崗位缺額信息（請應聘者點擊“關注”公司微信公眾號）。報名聯(lián)系：谷宏艷，電話：0477-8166635（東勝）；劉慧，電話：0477-8901026（煤礦）。（二）資格審查：公司根據(jù)報名情況成立專門應聘人員資格審查小組分批對報名人員應聘資格進行視頻審查，審查結果將在對應批次應聘微信群予以公示。報名者經(jīng)資格審查合格并公示后方可參加考試。（三）考試：資格審查合格應聘者全部參加公司統(tǒng)一組織考試，考試內(nèi)容選用國家煤礦安全生產(chǎn)培訓考試題庫；考試時間地點另行通知。（四）面試：考試成績合格應聘人員，公告進入面試環(huán)節(jié)；面試內(nèi)容包括：應聘者陳述應聘崗位要點、優(yōu)化建議、問詢答辯；面試時間地點另行通知。（五）錄用：公司根據(jù)應聘者考試成績、面試成績情況，綜合評價、擇優(yōu)確定擬聘用人員后進行公示。（六）辦理入職：根據(jù)公司錄用名單，通知被錄用者統(tǒng)一進行入職體檢，體檢合格者辦理入職手續(xù)；入職后首先進入試用期，試用期內(nèi)試用合格，符合轉正條件者辦理轉正手續(xù)。入職者入職前須與所有以往工作單位解除勞動合同關系。 （七）試用期規(guī)定：副部級以上員工試用期六個月，工資按月度工資75%發(fā)放，試用期合格后25%工資差額在下月工資中一次性補足；非管理層職員試用期三個月，試用期工資按照本公告后述第“五”工資福利待遇所列標準發(fā)放。 本次招聘信息將在《煤礦招聘網(wǎng)》、公司微信公眾號（微信搜索公司名稱）等媒體予以公告；各階段招聘結果將在對應批次應聘微信群予以公示；請關注以上媒體、公司微信公眾號和對應微信群，以便及時獲得相關信息。招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者造假、作弊、投機、失信行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。招聘工作杜絕一切不正之風，對存在任何請托、說情、投機、舞弊、造假行為者，一律立即取消應聘直至從業(yè)資格。 
非計件單位人員薪酬由基礎工資、崗位工資、工齡工資、技能工資、值班補貼工資、年度效益工資組成；計件單位人員薪酬由基礎工資、崗位工資、工齡工資、技能工資、值班補貼工資、臨時工資、激勵變動薪資、年度效益工資組成；非計件與計件單位劃分標準執(zhí)行公司規(guī)定。1、基礎工資：非計件員工：6500元/月；計件員工：6000元/月。取得符合煤礦專業(yè)注安證書且備案到本單位，每月增加基礎工資1000元。不論當月工作量大小，一律享有此項保障工資。2、崗位工資：全員一致，按照主管、組長、副班長、班長、副隊長、隊長四層六階設置。主管：崗位工資650元/月；組長：崗位工資1500元/月；副班長：崗位工資2000元/月，班長：崗位工資2500元/月；副隊長：崗位工資3000元/月，隊長：崗位工資3500元/月。3、工齡工資：職工工齡每滿2年，晉級工齡工資500元/月；工齡最長按8年計，工齡工資封頂2000元/月。賽蒙特爾公司、天地華泰賽蒙特爾項目部直接入職職工，原賽蒙特爾工齡計入本公司。4、技能工資：設一～六層技能等級；一級加薪1000元/月，二級加薪1500元/月，三級加薪2000元/月，四級加薪2500元/月，五級加薪3500元/月，六級加薪4500元/月，技能等級評定管理辦法執(zhí)行公司規(guī)定。5、年度效益工資：根據(jù)公司年度效益情況，按年工資總額5%～25%發(fā)放。6、激勵變動薪資：適用于一、二線生產(chǎn)單位員工；一線生產(chǎn)單位包括：綜采部、綜掘部；二線生產(chǎn)單位包括：機運部、運輸部、通風部、洗選部；標準執(zhí)行公司規(guī)定。7、臨時工資：停產(chǎn)期間臨時發(fā)放工資，標準：井下一檔268元/班，井下二檔218元/班，地面168元/班。8、值班補貼工資：根據(jù)部分崗位員工常需下井、值班、待班、完成相關臨時關聯(lián)工作實際情況，設置值班補貼工資，具體崗位、補貼標準執(zhí)行公司規(guī)定。9、社保福利：入職人員社保待遇嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。（二）公司有權根據(jù)實際情況，對本公告所列工資結構進行改進、完善、優(yōu)化，對本公告所列工資福利標準按照±10%幅度進行調整。本次招聘設招聘工作風紀監(jiān)督組。如招聘過程出現(xiàn)任何違反本公告規(guī)定者，可向監(jiān)督組舉報舉證，舉證郵箱地址：dmd_hr@126.com。公司設置技術、管理多種渠道晉升機制，將嚴格依據(jù)能力、品行、貢獻選拔晉升；設置特等特殊貢獻獎，一等特殊貢獻獎，二等特殊貢獻獎，先進工作者獎，煤質管理、資源回收管理、機電設備設施管理專項模范標兵，年度專項安全獎實行年度另行獎勵及對貧困家庭幫扶；公司配備平價職工食堂，免費提供住宿；公司實行二月一次集中休假制度，每次休假時間12～14日；公司統(tǒng)一繳納五險一金。本次招聘不收取報名費、培訓費；鄂爾多斯地區(qū)以外應聘者一經(jīng)錄用，公司核銷應聘期間單次合理交通費、住宿費。本公告最終解釋權歸內(nèi)蒙古賽蒙特爾煤業(yè)有限責任公司。 內(nèi)蒙古賽蒙特爾煤業(yè)有限責任公司 2024年04月19日
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