為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)基層村級(jí)干部人才隊(duì)伍，結(jié)合銅溪鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村基層本土人才。

一、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村基層本土人才2名。

二、招聘原則

自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭、擇優(yōu)錄取。

三、招聘條件及范圍

(一)年齡在35周歲以下(1989年12月31日后出生)、有意愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;對(duì)在外務(wù)工經(jīng)商人員、在外創(chuàng)業(yè)的成功人士、本地致富能手、退伍軍人、高學(xué)歷人才，可放寬到40周歲以下(1984年12月31日后出生)。

(二)能夠熟練操作日常辦公軟件，具備文書寫作和群眾工作的基本能力;

(三)本人或配偶或父母戶籍在銅溪轄區(qū)內(nèi)的人員優(yōu)先;

(四)遵守社會(huì)公德，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，善于做群眾工作;

(五)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑法尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或者人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.因涉黃、賭、毒等被行政處罰過的人員;

5.個(gè)人征信有問題或被人民法院確定為失信人員;

6.曾在銅溪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))“兩委”工作被辭退人員;

7.不適合農(nóng)村基層本土人才崗位的其他情況。

四、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名后進(jìn)行資格審查。

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日—2023年4月30日(工作日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00)，過期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：銅溪鎮(zhèn)黨群辦(銅溪鎮(zhèn)人民政府三樓307室)聯(lián)系人：郭靜、李渝娟 辦公電話：023-42708996。

(三)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、各類資格證書等原件和復(fù)印件各1份報(bào)名。委托報(bào)名的出具報(bào)考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名人報(bào)名相關(guān)材料。交近期1寸免冠正面彩照2張，并填寫《報(bào)名登記表》。(四)資格審查：由銅溪鎮(zhèn)黨群辦組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其招聘資格。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間

本次招聘分面試、錄用、公示三個(gè)步驟。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要考察應(yīng)試人的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試總分值為100分，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在銅溪鎮(zhèn)公示欄及“和美銅溪”公眾號(hào)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察

本次考聘采用等額考察方式，按總成績從高分到低分依次進(jìn)入考察人員名單，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入?？疾炱陂g，因放棄或?qū)彶椴缓细癯霈F(xiàn)缺額的，可從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最后一名成績并列的，一并進(jìn)入考察?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案資料、查詢社會(huì)信用記錄等方式進(jìn)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選不符合本土人才應(yīng)具備的條件的，不得確定為擬錄用人員。

七、體檢

擬錄用人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、公示

考試、考察、體檢合格后，對(duì)擬錄人員在銅溪鎮(zhèn)公示欄及“和美銅溪”公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映的，按規(guī)定程序錄用;對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題未查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

九、試用考核

擬錄用人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期，試用期從報(bào)到之日起算。在試用期內(nèi)，由村“兩委”干部、駐村領(lǐng)導(dǎo)和干部、鎮(zhèn)黨群辦三方進(jìn)行多方面考核。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

十、確定人選

三個(gè)月試用期滿后，考核合格的，由鎮(zhèn)黨委研究確定聘用人員。

十一、相關(guān)待遇

按照《關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》(合川委組〔2021〕84號(hào))文件，享受農(nóng)村基層本土人才相關(guān)待遇。試用期間按相關(guān)規(guī)定辦理。十二、其它事項(xiàng)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定參考用書和資料。本公告未盡事宜由銅溪鎮(zhèn)黨群辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：合川區(qū)銅溪鎮(zhèn)公開招聘本土人才報(bào)名表。

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