鄭州高新投資控股集團有限公司(以下簡稱鄭州高新投控集團)是經鄭州市人民政府批準、高新區(qū)管委會出資設立的國有獨資企業(yè)。作為高新區(qū)國有資本投資、國有資產運營平臺公司,鄭州高新投控集團搭建完成1+4+N整體運營架構,著力構建并將持續(xù)強化產業(yè)生態(tài)集成服務、智慧城市建設、智慧城市運營與產業(yè)人才服務四大業(yè)務集群。公司全面對標國內先進投資控股企業(yè),以追趕超越的時代精神致力于把集團打造成中部地區(qū)具有雄厚資本實力和較強核心競爭力的綜合性國資集團。 > 根據工作需要,鄭州高新投控集團及下屬單位面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下: 一、招聘原則 (一)公開選拔,充分競爭原則; (二)分類組織,科學招聘原則; (三)全面考察,德才兼?zhèn)湓瓌t; (四)流程合規(guī),全程監(jiān)督原則。 二、招聘計劃 本次共招聘32人,具體招聘崗位、招聘人數、詳細招聘要求等信息,詳見附件《鄭州高新投控集團及下屬單位2024年公開招聘崗位要求一覽表》。 三、報考條件 (一)應聘人員應具備以下基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.思想品德:認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強; 3.職業(yè)素養(yǎng):堅持“創(chuàng)新、擔當、進取、共享”的核心價值觀,踐行“誠信自律、勤奮敬業(yè)、求真務實、勇于奉獻”的從業(yè)準則,符合“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準; 4.專業(yè)能力:具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,有較強的執(zhí)行力、應變能力、溝通協(xié)調能力等; 5.健康要求:身體健康,精力充沛,具有良好的心理素質; 6.年齡要求:需符合崗位年齡要求,以2024年4月30日為年齡計算截止日期; 7.其他要求:除以上條件外,其他要求詳見附件《鄭州高新投控集團及下屬單位2024年公開招聘崗位要求一覽表》。 (二)有下列情況之一者,不得報名應聘 1.在校全日制研究生; 2.存在競業(yè)限制等影響聘用有關情形的人員; 3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員; 4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招聘考試中被認定存在舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員; 6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到國有企業(yè)的人員。 四、薪酬待遇 按照鄭州高新投控集團相關薪酬制度執(zhí)行。 五、招聘方式和程序 本次招聘包括公告發(fā)布及網上報名、報名資格審查、筆試、面試、復試、背景調查、體檢和聘用,共八個環(huán)節(jié)。 (一)公告發(fā)布及網上報名 1.本招聘公告通過河南省人才發(fā)展研究院微信公眾號(名稱:河南省人才發(fā)展研究院)公開發(fā)布。 2.本次公開招聘的其他信息,比如,打印準考證通知、成績公示、資格復審通知、體檢通知等信息,均在本渠道發(fā)布。 3.招聘公告發(fā)布時間2024年4月19日。 4.報名時間為2024年4月21日9時至2024年4月24日18時,每人限報1個崗位,請慎重選報。 5.采用網上報名方式,應聘人員可登錄唯一官方招聘平臺gxtk.pinbangbang.cn進行報名,且不收取任何報名費用。 6.報名開始后,請打開報名網站注冊并登錄報名賬號(務必牢記賬號和密碼),按要求如實填寫、提交個人信息資料。 7.應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。如有信息不一致、故意填報虛假信息、重復注冊報名、報名多個崗位等行為的,查實后取消其本次報名資格。 8.報名系統(tǒng)使用咨詢電話:14738715329 ,咨詢時間(報名期間):上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。 (二)報名資格審查 1.資格初審采用線上審查形式,將在報名期間同步進行審查。重點審查應聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件(年齡、學歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、從業(yè)時間等)是否相符。 2. 報名人員提交報名材料后,請及時關注報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,不再單獨通知。 3.資格初審通過者,可在報名系統(tǒng)中下載打印報名表、準考證等資料。 on> 4.通過資格審查的人數與崗位擬招聘人數的比例原則上不低于3:1,達不到比例要求的崗位不再招聘。 5.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考及聘用資格。 (三)筆試 1.筆試為閉卷考試,采用百分制,滿分100分。 2.筆試范圍: (1)管理崗位:綜合素養(yǎng)(公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗)、管理知識和崗位專業(yè)知識。 (2)基礎崗位:綜合素養(yǎng)(公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗)和崗位專業(yè)知識。 3.筆試時間和地點,詳見準考證。 4.筆試期間,全程封閉管理。 (四)面試 1.面試前進行資格復審(面試資格現場確認),根據擬聘人數和考生的筆試成績從高分到低分的順序,按1:5的比例確定資格復審對象。不足1:5的,按照實際人數確定。如比例內,末位筆試成績并列的,則同時確定為資格復審對象。 2.筆試成績低于60分的,則不得進入面試環(huán)節(jié)。 3.資格復審對象放棄復審或因復審不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。 4.資格復審時,應聘人員需提交如下資料: 本人有效身份證、報名表、準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、職稱證書等,留學回國人員還需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。 以上材料均需提供原件,審驗后交復印件1份。 5.資格復審通過后,確定為面試人選,現場發(fā)放《面試通知單》,憑通知單參加面試。 6.面試采用半結構化面試方式,主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、管理能力(管理類崗位)等方面。 7.面試采用百分制,滿分100分,每人面試時間30分鐘。 8.面試時間和地點,詳見《面試通知單》。 9.未到場人員面試成績視為零分。面試成績低于60分者,不得進入復試環(huán)節(jié)。 10.面試期間,全程封閉管理并錄音錄像,整場面試結束后,現場公布面試成績。 (五)復試 1.根據擬聘人數和筆試面試總成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定復試人選。比例不足1:3的,以實際人數進入復試環(huán)節(jié)。 2.復試成績滿分100分,主要對復試人選的求職意向、工作能力、工作業(yè)績、薪酬待遇期望等崗位匹配度進行評價。 3.復試過程全程錄音錄像,整場復試結束后,現場公布成績。 4.復試成績低于60分者予以淘汰。未到場人員成績視為零分。每人復試時間不超過45分鐘。 5.復試采用考官現場提問方式。 6.考試總成績: 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+復試成績×20%(總成績保留小數點后兩位) (六)背景調查 1.根據擬聘人數和考試總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定擬錄用人員??偝煽儾⒘械?,則復試成績高者為擬錄用人員;如總成績、復試成績均相同的,面試成績高者為擬錄用人員;如總成績、復試成績、面試成績均相同的,通過加試確定擬錄用人員。 2.對擬錄用人員進行背景調查。背景調查內容包括學歷學位驗證、資格證書驗證、近3年工作經歷真實性驗證、社保記錄、違法記錄、個人征信等。 3.因本人放棄或背景調查不通過者,取消擬錄用人員資格,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。 (七)體檢 1.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。 2.如體檢不合格或本人放棄的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。 3.體檢費用由應聘者自行承擔。 (八)公示與聘用 1.背景調查和體檢合格的擬聘人員名單,將通過河南省人才發(fā)展研究院微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。 2.經公示無異議的擬聘人員,按入職程序辦理入職手續(xù)。 3.公示后本人放棄錄用資格的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,不再公示。 4.遞補人員須通過背景調查,并且體檢合格。 5.聘用人員按鄭州高新投控集團人事管理制度進行管理,試用期3個月,試用期滿后經綜合考察合格的,予以正式聘用。 六、紀律與監(jiān)督 1.公開招聘全程接受鄭州高新投控集團紀檢組監(jiān)督,并負責對舉報和申訴進行調查查處。 2.對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經查實,取消其應聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。 七、其他 1.在招聘期間,應聘人員務必經常登錄報名網站查看信息,因個人原因影響考試的,責任自負。 2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 3.本招聘公告由鄭州高新投控集團人力資源部負責解釋。 報名政策咨詢電話:0371-65363970 咨詢時間(報名期間):上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 招聘監(jiān)督電話:0371-61330187 鄭州高新投資控股集團有限公司 2024年4月19日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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