紹興市中等專業(yè)學(xué)校2024年新教師招聘公告 （第三輪）

紹興市中等專業(yè)學(xué)校是一所于1984年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)建立的國家公辦普通中專，為全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校是國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校、國家改革發(fā)展示范學(xué)校、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、教育部首批德育工作實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校、浙江省首批中職名校、浙江省首批“雙高”建設(shè)學(xué)校。學(xué)?？傉嫉?40余畝，設(shè)有建筑、機(jī)電、生化、財(cái)貿(mào)四大類18個(gè)專業(yè)。

現(xiàn)因發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位人員公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向全國公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、專業(yè)能力面試（測(cè)試）和教學(xué)能力測(cè)試、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進(jìn)行招考。

二、招聘的對(duì)象和條件

1.文化課教師教師崗位為普通高校2024年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含國內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷及學(xué)位證書的人員；國<境>外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2024年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘）。年齡要求在35周歲以下（1988年4月25日之后出生）。

2.專業(yè)課教師要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)<聘用>合同<或工作經(jīng)歷證明>以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年5月10日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算），年齡35周歲以下（1988年4月25日之后出生），專業(yè)技術(shù)能力較強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出者。

其他要求：

（1）忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

（2）具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件(境外專業(yè)名稱與專業(yè)目錄不一致的，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定)。

（3）具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。

（4）持有招聘崗位一致的教師資格證（2024年7月31日前取得）。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師7人，具體如下：

（一）文化課教師

（二）專業(yè)課教師

備注：本科專業(yè)參照國家高等教育專業(yè)目錄確定（普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄<2020年版>），研究生專業(yè)目錄參照2012年頒布的研究生學(xué)科（含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士）目錄。

四、招聘辦法及程序

1.報(bào)名和資格審查

（1）報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日-2024年5月10日。

第一步：考生在線微信掃碼登記（二維碼）

第二步：將報(bào)名表和材料（pdf格式）發(fā)送至學(xué)校報(bào)名郵箱：sxzzbgs@163.com。

報(bào)名材料：1、“紹興市中等專業(yè)學(xué)校2024年新教師招聘報(bào)名表”；2、本人身份證、教師資格證（可2024年7月31日前取得）；已畢業(yè)的，應(yīng)提供本科及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書（海外提供認(rèn)證證書）（專業(yè)課教師還需提供勞動(dòng)<聘用>合同<或工作經(jīng)歷證明>以及相應(yīng)的社保繳納憑證）；未畢業(yè)的，應(yīng)提供前一學(xué)段的學(xué)歷學(xué)位證書（海外提供認(rèn)證證書），并提供現(xiàn)學(xué)段高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議或其他畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)專業(yè)相關(guān)佐證材料；3、個(gè)人在高校期間的成績(jī)證明、各級(jí)各類個(gè)人榮譽(yù)證明的掃描件。4、事業(yè)單位編內(nèi)人員，要求開具原單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名材料以壓縮文件形式發(fā)送至學(xué)校郵箱(sxzzbgs@163.com)，郵件名稱為“報(bào)考學(xué)科＋姓名＋畢業(yè)學(xué)?！?。其中證書等請(qǐng)以PDF或JPG格式（圖像完整清晰，像素不小于800 x 600）掃描并命名。報(bào)名材料提交不完整的，資格審核不予通過。

（2）資格審查：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，確定入圍人員名單，并在報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公布。資格審核通過人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1（如低于3:1，則取消崗位招聘計(jì)劃）。

2.測(cè)試

測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。測(cè)試報(bào)到時(shí)，學(xué)校根據(jù)報(bào)名表、身份證確認(rèn)考生身份。

文化課教師測(cè)試形式主要包括專業(yè)能力面試和教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）專業(yè)能力面試

采用面試、追問、交流的方式，主要考核個(gè)人學(xué)科專業(yè)綜合能力?？倳r(shí)間10分鐘。

專業(yè)能力面試滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。此輪得分75分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）教學(xué)能力測(cè)試

采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力?？忌鶕?jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準(zhǔn)備，模擬上課10分鐘。

教學(xué)能力測(cè)試滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。此輪得分75分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）總分=專業(yè)能力面試分×50%+教學(xué)能力測(cè)試分×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計(jì)劃，由專業(yè)能力面試得分高者優(yōu)先。

專業(yè)課教師測(cè)試形式主要包括專業(yè)能力測(cè)試和綜合素養(yǎng)考核兩個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）專業(yè)能力測(cè)試

測(cè)試大綱于測(cè)試前一周在學(xué)校官網(wǎng)公告。此輪測(cè)試得分75分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）綜合素養(yǎng)考核

采用模擬上課和面談交流的方式，考生根據(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準(zhǔn)備，模擬上課10分鐘，然后面談交流5分鐘。此輪得分75分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）總分=專業(yè)能力測(cè)試分×50%+綜合素養(yǎng)考核分×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計(jì)劃，由綜合素養(yǎng)考核得分高者優(yōu)先。

3.體檢

（1）公布參加體檢人員名單。根據(jù)總分從高分到低分按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績(jī)和體檢名單詳見學(xué)校官網(wǎng)公告?？忌隗w檢前確認(rèn)放棄的，可進(jìn)行依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)到第三名仍放棄的，不再往后遞補(bǔ)）。

（2）參加體檢?？忌鶕?jù)公示的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校報(bào)到，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，按自動(dòng)放棄處理，缺額不再增補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。體檢合格，進(jìn)入考察程序。

4.考察

考察工作由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)?？疾旌细?，進(jìn)入公示程序?？疾旌蠓艞?，缺額不再增補(bǔ)。

5.公示

擬聘用人員名單上報(bào)市教育局核準(zhǔn)同意后，在學(xué)校官網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實(shí)有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補(bǔ)。

6.聘用

2024年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、相應(yīng)崗位的教師資格證（專業(yè)課教師還需提供勞動(dòng)<聘用>合同<或工作經(jīng)歷證明>以及相應(yīng)的社保繳納憑證）報(bào)到，后辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報(bào)到者視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

目前在職人員須在2024年7月31日前解除聘用合同或者勞動(dòng)合同。否則不予聘用。

入職后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

7.其他

(1)學(xué)校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對(duì)違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0575-85155276。

(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的；報(bào)到時(shí)無碩士研究生畢業(yè)證書或碩士學(xué)位證書的（專業(yè)課教師為無本科畢業(yè)證書或?qū)W士學(xué)位證書的）；報(bào)到時(shí)無相應(yīng)崗位的教師資格證的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。

(3)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)離。

(4)符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。

(6)聯(lián)系方式：

學(xué)校網(wǎng)址：www.sxzz.cn

本次公開招聘咨詢電話：0575-88589796（吳老師）、0575-88589100（張老師）。

紹興市中等專業(yè)學(xué)校

2024年4月24日

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