為進(jìn)一步加強(qiáng)我市殘疾人工作專職干事隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)殘疾人工作力量，完善基層殘疾人工作組織體系，推動(dòng)我市殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，本著公開(kāi)、公平、公正的原則,擬在全市范圍內(nèi)招聘殘疾人工作專職干事，具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)操作實(shí)施，面向全市殘疾人招聘12名殘疾人工作專職干事，2024年擬聘用11人，其他人員備用進(jìn)入新民市殘疾人專職干事儲(chǔ)備庫(kù)。

二、報(bào)考條件

招聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。同時(shí)還要具備以下資格條件：

(一)具有新民市戶籍;

(二)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，為肢體、視力殘疾等級(jí)為三、四級(jí)的殘疾人和經(jīng)過(guò)語(yǔ)訓(xùn)后能進(jìn)行正常交流的三、四級(jí)言語(yǔ)及聽(tīng)力殘疾人，但自身?xiàng)l件必須符合本崗位的工作需要;

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞;

(四)有一定組織協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及文字組織能力，同時(shí)具備一定的計(jì)算機(jī)理論及實(shí)際操作基礎(chǔ);

(五)應(yīng)聘人員年齡原則上要求在18周歲以上、35周歲以下，即1989年4月28日(含)至2006年5月7日(含)期間出生;

(六)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的人員;

2.受過(guò)行政拘留治安管理處罰的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被開(kāi)除公職的人員;

5.有犯罪嫌疑尚未查清或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考或公務(wù)員招考中或其他國(guó)家考試中被招考(考試)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

9.有傳染性疾病及吸毒史的人員;

10.本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

11.有關(guān)法律規(guī)定不得錄用為殘疾人工作專職干事的其他情形的人員，不得報(bào)考。

候時(shí)上崗期間如出現(xiàn)上述行為同樣取消聘用資格。

(八)新民市殘聯(lián)將對(duì)殘疾人工作專職干事崗位進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配管理，被聘用人員必須服從崗位分配;

(九)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：擬定2024年 4月28日-2024年5月7日(早8:30-11:30，下午13:30-16:00)，不含休息日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市殘聯(lián)一樓(政務(wù)服務(wù)分中心)。

3.所需材料：

(1)《新民市公開(kāi)招聘殘疾人工作專職干事報(bào)名登記表》1份，考生登錄新民市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.xinmin.gov.cn)下載，以電子形式填寫(xiě)后用A4紙打印并親筆簽名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)審核、理事長(zhǎng)簽字并加蓋公章。

(2)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件1份(身份證復(fù)印件需正反面復(fù)印在一張A4紙上);

(3)居民戶口本原件及其首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件各1份(A4紙);

(4)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件);

(5)畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件1份(A4紙);

(6)學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件1份(若無(wú)學(xué)位證，可不提交);

(7)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件1份(A4紙);

(8)誠(chéng)信承諾書(shū)原件1份(見(jiàn)附件2);

(9)本人近期二寸正面藍(lán)底免冠照片四張，同時(shí)報(bào)同版電子版照片。

以上所需材料準(zhǔn)備不全者或非本人參加報(bào)名的，不予接受現(xiàn)場(chǎng)資料審驗(yàn)。

資格審查工作貫穿招聘及聘用過(guò)程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。

(二)考試

報(bào)名資格審核無(wú)誤后，報(bào)考人按通知到市殘聯(lián)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚪譃楣P試、計(jì)算機(jī)考試和面試三部分。其中筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)、面試成績(jī)按3:2:5的權(quán)重計(jì)算三科的最后成績(jī)。

1.筆試。主要考察考生對(duì)從事服務(wù)殘疾人工作必需的基本知識(shí)和綜合能力。內(nèi)容包括：社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、沈陽(yáng)市殘疾人保障條例及殘疾人工作者實(shí)用知識(shí)、應(yīng)用寫(xiě)作、社會(huì)事務(wù)等方面。考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

2.計(jì)算機(jī)考試。主要考察考生辦公軟件操作及實(shí)際運(yùn)用操作能力，考試時(shí)間60分鐘，滿分100分。筆試和計(jì)算機(jī)考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試和計(jì)算機(jī)考試成績(jī)?cè)谑袣埪?lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、新民市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站張榜公示三個(gè)工作日，對(duì)考試成績(jī)有異議者可從成績(jī)公布之日起兩日內(nèi)查分。

3.面試，根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)成績(jī)總和由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)入面試人員以招聘人數(shù)1:2的比例確定，達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如面試人選的兩科成績(jī)之和相同，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入面試。主要考察考生身體條件、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力，面試成績(jī)?yōu)?00分。面試者抽簽確定面試次序，時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

4.考試總成績(jī)將在新民市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、市殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)公示三個(gè)工作日。

最終以三科總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序。若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低決定名次;若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同、筆試成績(jī)也相同，以計(jì)算機(jī)考試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低決定名次;若三科成績(jī)完全相同，則以加試面試的方式?jīng)Q定名次。

(三)體檢

擬聘用人員，根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)、面試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢分為殘疾類別等級(jí)評(píng)定和崗前體檢兩部分。體檢由市殘聯(lián)統(tǒng)一組織到沈陽(yáng)市殘聯(lián)指定殘疾評(píng)定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用自付)。殘疾評(píng)定等級(jí)與原殘疾人證不一致人員以本次評(píng)定結(jié)論為依據(jù)，對(duì)該人原殘疾人證重新核發(fā)或注銷。崗前體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢通過(guò)的應(yīng)聘人員為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查時(shí)本人需提交戶籍所在地公安局出具的《無(wú)犯罪記錄證明》、無(wú)失信記錄證明(可登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢--綜合查詢被執(zhí)行人，截圖打?。篽ttp://zxgk.court.gov.cn/)及個(gè)人征信證明(本人到中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)即可打印)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用;公示期滿無(wú)異議的，由實(shí)際崗位需求由高分到低分逐一聘用。上崗后試用期3個(gè)月，試用期滿后由街道殘聯(lián)(社區(qū)殘協(xié))和市殘聯(lián)共同進(jìn)行考核，試用期考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，不服從崗位分配人員不予聘用。

四、管理及待遇

1.上崗后的殘疾人工作專職干事，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)殘疾人工作。待遇、管理等嚴(yán)格按照沈殘聯(lián)發(fā)〔2012〕39號(hào)《沈陽(yáng)市殘疾人工作專職干事管理暫行辦法》執(zhí)行。

2.試用期間工資為2300元/月(扣繳保險(xiǎn)之前)，試用期為三個(gè)月,試用期間五險(xiǎn)一金自愿繳納，試用期考核不合格者取消聘用資格。

3.對(duì)于公開(kāi)招錄的新民市殘疾人專職干事錄入儲(chǔ)備庫(kù)期間不享受任何工資及其他待遇，也不履行任何簽約手續(xù)，不視為聘用，如有在職殘疾人專職干事離職或退休，可從殘疾人儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督?？忌缬信撟骷?、違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格。

六、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

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新民市公開(kāi)招聘殘疾人工作專職干事報(bào)名登記表.xlsx

誠(chéng)信承諾書(shū).docx

新民市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2024年4月24日

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