內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司于2014年4月30日注冊(cè)成立，是內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為：文化藝術(shù)交流活動(dòng)、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)推廣、文藝演出、節(jié)目制作、文化藝術(shù)培訓(xùn)、影院、場(chǎng)地設(shè)備租賃等;可開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、運(yùn)營(yíng)代理、發(fā)展投資國(guó)內(nèi)外商業(yè)演出項(xiàng)目、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)舞美、燈光、音響、舞臺(tái)裝置等。

公司于2017年被評(píng)為“自治區(qū)骨干文化企業(yè)”，《千古馬頌》項(xiàng)目被評(píng)為自治區(qū)重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。未來(lái)，公司將發(fā)展成為集藝人經(jīng)紀(jì)、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目制作、大型巡演、設(shè)備租賃、藝術(shù)培訓(xùn)、演藝衍生品開(kāi)發(fā)等于一體的綜合性演藝公司。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)配置公司人力資源體系，擬面向社會(huì)自主招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則。

二、招聘崗位和招聘條件

本次計(jì)劃招聘崗位6個(gè)，招聘人數(shù)17名，具體崗位任職資格見(jiàn)附件一。

三、應(yīng)聘人員任職要求

(一)招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(三)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀國(guó)民教育序列大專、本科、研究生;

3.對(duì)受行政刑事處罰、被列入失信名單人員不予錄用。

四、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：薪資參照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)用工形式：依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、自主報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2024年4月29日。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日10：00-5月10日16:00。

3.報(bào)名方式：

填寫(xiě)《2024年自主招聘報(bào)名表》(附件二)、1寸證件照2張(顏色不限)及相關(guān)資格證書(shū)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到報(bào)名郵箱nmgwlqt@163.com。

4.資格審查時(shí)間：2024年5月10日10：00-5月14日17:00。

資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5.請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的現(xiàn)象均由應(yīng)聘者承擔(dān)后果。

(二)考核方式

1.技術(shù)崗：1輪面試及1輪實(shí)操

(1)面試：根據(jù)資格審核符合要求的應(yīng)聘者統(tǒng)一實(shí)施非結(jié)構(gòu)化面試。

(2)實(shí)操：根據(jù)第一輪面試結(jié)果，應(yīng)聘者將擇優(yōu)進(jìn)入實(shí)操考核。

2.場(chǎng)務(wù)崗：2輪面試

(1)面試：根據(jù)資格審核符合要求的應(yīng)聘者統(tǒng)一實(shí)施非結(jié)構(gòu)化面試。

(2)復(fù)試：根據(jù)第一輪面試結(jié)果，擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，采取多對(duì)一非結(jié)構(gòu)化面試。

(三)體檢和考察

1.體檢要求到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺(jué)障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

(四)公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格;公示期滿無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。

六、其他事宜

(一)招聘過(guò)程中，如遇招聘計(jì)劃調(diào)整、體檢或考察不合格、應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格等情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研判確定招聘相關(guān)事宜。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

(三)本公告最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司所有。

報(bào)名咨詢電話：0471-3946969

工作日：9:00-12:00 15:00-17:00

內(nèi)蒙古烏蘭恰特演藝有限責(zé)任公司

2024年4月29日

附件

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