重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司成立于1988年7月，系重慶建工投資控股有限責(zé)任公司全資子公司。2023年，嘉寓房屋租賃公司積極響應(yīng)國(guó)家加快培育和發(fā)展住房租賃市場(chǎng)、增加保障性租賃住房和長(zhǎng)租房供給、促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展政策，發(fā)展為市場(chǎng)化、專業(yè)化的房屋租賃經(jīng)營(yíng)企業(yè)，為重慶市租賃住房貸款支持計(jì)劃試點(diǎn)單位。

根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

詳情見附件1：重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司員工招聘崗位及要求。

二、報(bào)考條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身心健康，無違法犯罪記錄。

2.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛房地產(chǎn)租賃事業(yè)，有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

3.學(xué)歷必須為經(jīng)教育部認(rèn)證，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求。

不接受有下列情形之一的人員報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；

3.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、崗位職責(zé)

1.黨建綜合崗：負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建、黨支委會(huì)會(huì)議記錄紀(jì)要、宣傳、共青團(tuán)建設(shè)、干部管理、員工勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案管理工作。

2.秘書綜合崗：負(fù)責(zé)公司公文起草及管理、辦公會(huì)會(huì)議記錄紀(jì)要、綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)工會(huì)日常事務(wù)工作。

3.策劃管理崗：牽頭組織編制公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；牽頭組織政策研究、客群研究、品牌策劃及相關(guān)外聯(lián)工作。

4.法務(wù)合規(guī)崗：負(fù)責(zé)法律事務(wù)、法治宣傳、合規(guī)管理、規(guī)章制度建設(shè)管理。

5.資產(chǎn)及收入管理崗：負(fù)責(zé)資產(chǎn)、收入、權(quán)益、利潤(rùn)類會(huì)計(jì)核算及報(bào)表編制工作；負(fù)責(zé)稅費(fèi)的申報(bào)繳納匯算工作。

6.負(fù)債及成本管理崗：負(fù)責(zé)負(fù)債、成本、費(fèi)用類會(huì)計(jì)核算及報(bào)表編制工作；負(fù)責(zé)融資及財(cái)務(wù)檔案管理工作。

7.安全管理崗：負(fù)責(zé)安全管理體系建設(shè)；負(fù)責(zé)日常安全檢查、督促整改落實(shí)。

8.權(quán)證管理及造價(jià)審核崗：負(fù)責(zé)公司不動(dòng)產(chǎn)權(quán)權(quán)證、資料管理及不動(dòng)產(chǎn)信息維護(hù)；參與招標(biāo)、造價(jià)審核工作。

9.資產(chǎn)收儲(chǔ)崗：負(fù)責(zé)收購項(xiàng)目調(diào)研、出具報(bào)告，制定收購方案、合同簽訂及權(quán)證辦理；負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置工作；負(fù)責(zé)保障性租賃住房的項(xiàng)目認(rèn)定及政策落地；負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)策劃。

10.招標(biāo)采購崗：負(fù)責(zé)組織招標(biāo)系統(tǒng)性工作；負(fù)責(zé)工程管理系統(tǒng)性工作；參與門店運(yùn)營(yíng)策劃。

11.系統(tǒng)運(yùn)維及數(shù)據(jù)分析崗：負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維管理、門店報(bào)表管理、預(yù)警數(shù)據(jù)采集、辦公OA及設(shè)備維護(hù)。

12.公共關(guān)系崗：負(fù)責(zé)對(duì)接政府機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)客群關(guān)系維護(hù)、拓展與危機(jī)公關(guān)；負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)管理。

四、薪酬待遇

根據(jù)重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。

五、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2024年5月2日至2024年5月9日下午17:00前，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：凡符合上述條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峤幌铝袘?yīng)聘資料1份，投遞郵箱為：CQJYGS2024@163.com。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料及個(gè)人登記照（近期免冠正面證件照）并填寫應(yīng)聘登記表（詳情見附件2）。

4.請(qǐng)將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包同時(shí)發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”，不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

（二）資格審查

公司按照任職條件篩選簡(jiǎn)歷，通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，未通過資格審查者，將不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡應(yīng)聘材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的國(guó)家政策、法律常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

面試

公司成立面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)筆試成績(jī)60分（含）以上者進(jìn)行面試，面試按電話通知時(shí)間地點(diǎn)參加，筆試成績(jī)60分以下者將不再另行通知。

確定人選

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)（筆試、面試各占總成績(jī)的50%）從高到低排序確定擬錄用人員。

背景調(diào)查

擬錄用人員須提交無犯罪記錄證明，公司對(duì)證明材料進(jìn)行

審查，不通過者，取消擬錄用資格。

體檢

擬錄用人員須至三級(jí)甲等醫(yī)院完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，取消擬錄用資格。

公示、錄用

擬錄用人員信息在重慶建工集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，無影響錄用情形的，公司報(bào)相關(guān)程序研究同意后，以電話方式通知擬錄用人員，簽訂正式勞動(dòng)合同。

六、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師       電話： 13512365870

重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司

2024年5月1日

附件1.重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司員工招聘崗位及要求

附件2.重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168