2024年度無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進公告

為進一步強化我院人才隊伍建設，根據(jù)無為市委辦公室和無為市人民政府辦公室下發(fā)的《關于印發(fā)<無為市市級公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實施辦法（試行）>的通知》（無辦發(fā)[2022]9號）文件規(guī)定，結合我院實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進全職衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進人才原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

本次公開引進的崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《2024年無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進崗位表》。

三、引進對象條件

(一)基本條件

引進對象為符合引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.無為市行政區(qū)域外人員；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守憲法和法律；

4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.身體健康，無生理缺陷和精神疾病，符合崗位要求的身體條件。

(二)其他條件

需符合《關于印發(fā)<無為市市級公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實施辦法（試行）>的通知》（無辦發(fā)[2022]9號）文件規(guī)定。

人才引進崗位表中的“38周歲以下”為“1985年4月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序

人才引進工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名與資格審查、資格復審、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進行。

五、引進步驟

(一)網(wǎng)絡報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為（http://wwsrmyy.pzhl.net/index.php），報名時間為2024年5月13日9:00至5月17日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，注冊賬號后，閱讀報名須知并簽署誠信承諾書，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。

報考人員報名后，5月18日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月18日16:00前可以改報其他崗位。

(二)資格復審

采取現(xiàn)場審查方式進行。

資格復審時間：2024年5月24日（上午8:00-11:30 下午14:30-16:30）， 逾期不參加資格審查者，視為自動放棄。

資格復審地點：無為市人民醫(yī)院人力資源科（住院部醫(yī)技樓三樓）。

資格復審時，報考人員應提供報名材料（紙質版）清單如下:

⑴本人簽署后的《報名資格審查表》和誠信承諾書；

⑵本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件；

⑶規(guī)培畢業(yè)生需提供學歷證書、學位證書、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績單原件和復印件。2024年應屆規(guī)培畢業(yè)生報名時提供學?；蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時間內提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書。

⑷屬全日制2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書，須提供本人所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

資格復審所提供的證書（件）均須原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，費用一次性收取，不得重復收費。參加面試的考生交納面試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免面試費用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

(三)面試

面試時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試方式，主要考查報考人員的綜合素質能力、業(yè)務素質及潛能。時間為15分鐘，面試成績滿分為100分，面試最低控制分數(shù)線為70分，低于70分的人員不予進入體檢和考察程序。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

加分：達到面試最低控制分數(shù)線，取得規(guī)范化醫(yī)師培訓合格證并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加10分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加5分。

在面試合格人員中，根據(jù)總成績和崗位引進人數(shù), 從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象(若最后一名考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(五)考察

開具無犯罪證明。

(六)公示和聘用

根據(jù)人才引進公告規(guī)定的要求和報考者的總成績、考察情況和體檢結果確定擬聘人員。在無為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wwxrmyy.com）按規(guī)定公示7天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按無為市人民醫(yī)院相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

報考者放棄或體檢及考察中出現(xiàn)不合格者，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次進行遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、政策待遇

(一)引進人才按《無為市市級公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實施辦法（試行）的通知》（無辦發(fā)[2022]9號）文件精神兌現(xiàn)相關待遇。

(二)引進人才給予租房補貼（1000元/月/人）和就餐補貼（300元/月/人），補貼期限為2年。

(三)取得研究生學歷和碩士學位人才（臨床類別、口腔類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師）或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證人員（臨床類別、中醫(yī)類別）且符合醫(yī)院相關規(guī)定給予培訓獎勵費用10萬元。

2022年6月1日之后從本院辭職、調出、解聘后再次報考人員不享受上述待遇（考取研究生除外）。

七、其他事宜

(一)應屆畢業(yè)生在報名、面試、體檢和考察合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書（規(guī)培畢業(yè)生需取得規(guī)培合格證）的，可按規(guī)定錄用，否則不予錄用。

(二)報考者的資格審查貫穿人才引進工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合引進條件的，隨時取消引進資格。

(三)本次人才引進相關信息一律通過無為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wwxrmyy.com）發(fā)布。報考者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考者自負。

咨詢電話：0553-6322627（無為市人民醫(yī)院人力資源科）

監(jiān)督電話：0553-6330440(無為市人民醫(yī)院紀監(jiān)科)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

(四)本《公告》由人力資源科負責解釋。

附件：2024年無為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進崗位表.docx

無為市人民醫(yī)院

2024年4月30日

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