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黑龍江省富??h網(wǎng)格協(xié)調(diào)指揮中心2024年5月公開招聘10名公益性崗位人員公告 ...

2024-5-7 13:06| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 136| 評(píng)論: 0

摘要: ?為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,積極落實(shí)國(guó)家惠民政策,促進(jìn)重點(diǎn)人群穩(wěn)定就業(yè),結(jié)合用人單位工作需求,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:????一、招聘計(jì)劃及報(bào)名條件???(一 ...

?為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,積極落實(shí)國(guó)家惠民政策,促進(jìn)重點(diǎn)人群穩(wěn)定就業(yè),結(jié)合用人單位工作需求,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
????一、招聘計(jì)劃及報(bào)名條件
???(一)招聘計(jì)劃
????本次公開招聘公益性崗位10人,崗位為便民熱線話務(wù)員。

工作地點(diǎn)為富??h網(wǎng)格協(xié)調(diào)指揮中心(政務(wù)服務(wù)中心大廳東門)。

注:本崗位采取倒班機(jī)制,工作時(shí)間寬松。
? ? (二)報(bào)名條件
? ? ?富??h戶籍就業(yè)困難人員,年齡45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦文字錄入等基本操作,可以勝任夜班值班。未進(jìn)行工商登記、注冊(cè),未在企業(yè)擔(dān)任股東、監(jiān)事、理事等職務(wù)。
????具有以下情形的人員不得報(bào)名:
? ? (1)現(xiàn)正享受及曾享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼的人員;
? ? (2)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
? ? (3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
? ? (4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
? ? (5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
? ? (6)已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員;
? ? (7)有交通運(yùn)營(yíng)執(zhí)照的人員;
? ? (8)其他不符合公益性崗位安置要求的人員;
? ? ?二、報(bào)名程序
? ? ?本次招聘采取本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
? ? (一)報(bào)名時(shí)間:2024年4月29日至5月15日,8:30-17:00接收?qǐng)?bào)名材料

? ? (二)報(bào)名地點(diǎn):富??h網(wǎng)格協(xié)調(diào)指揮中心(政務(wù)服務(wù)中心大廳東門)

???(三)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料
? ? (1)本人戶口簿原件和復(fù)印件、有效身份證原件和復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件各三份、二寸近期免冠照片三張;
? ? (2)所在社區(qū)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定;
? ? (3)填寫完善的《富??h公益性崗位報(bào)名登記表》1份。
? ? ?報(bào)名人員需關(guān)注富??h政府網(wǎng)站發(fā)布的公告,保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位,因個(gè)人原因未及時(shí)參與考核的,視為自動(dòng)放棄,報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
? ?? 三、招聘辦法
? ? (一)公益性崗位人員報(bào)名后,進(jìn)行資格審查,審查合格后,由用人單位組織面試,擇優(yōu)錄用。
? ? (二)公示。擬聘用人員名單將在富??h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期有異議的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的取消其聘用資格,可進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示沒(méi)有異議的,確定為聘用對(duì)象。
? ? (三)崗前培訓(xùn)。對(duì)新招聘公益性崗位人員開展崗前培訓(xùn)。
? ? (四)組織上崗。崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由用人單位與其簽訂《公益性崗位就業(yè)聘用協(xié)議》,協(xié)議期限3年,協(xié)議到期后自主擇業(yè)。被聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到或不服從分配的,取消聘用資格。
? ? (五)試用期考核。新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,考核工作由用人單位負(fù)責(zé),考核內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。試用期考核不合格的,取消聘用資格。
????四、相關(guān)待遇
? ? ?被聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照每月1450元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含應(yīng)繳納各種保險(xiǎn)的個(gè)人部分),同時(shí)為其繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育)。

? ?? 聯(lián)系電話:?(0452) 312 1112

????附件1富??h公益性崗位報(bào)名登記表


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