為進一步充實桂平公安警務輔助人員隊伍，根據(jù)《貴港市公安機關(guān)警務輔助工作人員管理辦法》的精神，經(jīng)研究，桂平市公安局決定組織面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額

(一)輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察、非公務員身份人員，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

(二)招聘崗位。勤務、文職輔警崗位，負責協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)勤工作和其他勤務活動。

(三)招聘名額。本次共招聘輔警30名,詳見《桂平市公安局2024年度面向社會招聘輔警職位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;

3.應聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下(即1989年4月31日—2006年4月31日期間出生);特殊崗位需要專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的可放寬至40周歲以下;

4.大學?？埔陨蠈W歷文化程度，特殊崗位學歷放寬至高中;

5.具備履行崗位職責的工作能力;

6.五官端正、身體健康、心理素質(zhì)好;

7.勤務輔警：男性身高不低于168厘米，女性身高不低于155厘米;文職輔警：男性身高不低于168厘米，女性身高不低于155厘米;

8.公安機關(guān)規(guī)定的其它條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安、烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

1.本人或配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受處罰的;

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調(diào)查的;

5.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被辭退解聘的;

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

7.曾被開除黨、團籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀政紀處分的;

8.為現(xiàn)役軍人的;

9.為全日制院校尚未畢業(yè)的在校學生的;

10.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

11.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

三、薪酬福利待遇

聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：

(一)工資由市財政經(jīng)費統(tǒng)一保障;

(二)工作滿1年以上，參照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇;

(三)因公負傷、致殘、死亡的，依照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)審批后享受工傷保險待遇和死亡撫恤待遇。因公(工)死亡后被依法評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚條例》規(guī)定的待遇。

四、招聘原則及主要程序

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報名和資格審查→筆試→體能測評→面試→體檢→政治考察→公示→聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進行身份驗證后，方可參加。

(一)報名及資格審查

1.崗位查詢

報考人員自2024年5月7日起，可通過桂平市公安局官方微信公眾號“桂平公安”查閱相關(guān)招聘信息。

2.現(xiàn)場報名

⑴報名時間：2024年5月7日至2024年5月13日，工作日8:30—11:30，15:30—17:30。

報名咨詢電話：0775-3380800;

⑵報名地點：桂平市公安局政工科(桂平市西山鎮(zhèn)人民東路118號)。

⑶報名要求：

①應聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格初審(屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等)，填寫提交《桂平市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(見附件2，可本人自行打印或現(xiàn)場向工作人員領取并填寫，但本人打印時須雙面打印且不得更改頁面版式)。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1張。應聘者身份證、學歷證明等原件經(jīng)核驗后當場退還本人。

②報名時，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當場進行，并在《桂平市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》簽署初審意見。

(二)筆試

資格初審合格者方可參加筆試。

1.考試范圍和考試題型。題型包括4種：單選題、多選題、判斷題、論述題等。單選題、多選題、判斷題考試范圍主要包括時事政治、公安基礎理論、《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國保守國家秘密法》等方面的知識(詳見附件3)。

2.筆試組織形式。采取統(tǒng)一組織，分組實施，閉卷方式進行，滿分100分，考試時間60分鐘。

3.筆試成績公布及結(jié)果運用。招聘機關(guān)視全體考生筆試成績情況統(tǒng)一規(guī)定合格線。不低于筆試合格線的，視為合格。合格者的筆試成績按比例計入個人招聘總成績。筆試成績于考試后五個工作日內(nèi)在“桂平公安”微信公眾號公布。

(三)體能測評

筆試成績達合格線的進入體能測評環(huán)節(jié)。

1.體能測評項目及評定標準

(1)男子組

(2)女子組

2.體能測評實施方法

參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)進行，每個測評項目分別記錄成績。其中1000米跑/800米跑測評次數(shù)不超過1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次。

3.體能測評結(jié)果評定

測評結(jié)果分為合格和不合格，體能測評兩項成績均達標方為合格。

4.其他要求

參加體能測評人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的，應當放棄參加。

(四)面試

體能測評合格者進入面試環(huán)節(jié)。

體能評測合格人員原則上根據(jù)計劃報考職位聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位應聘者筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選;合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試面試者的語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、求職動機和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設3名考官，面試成績滿分100分，取平均值得到面試分數(shù)。面試成績不低于60分的為合格。

(五)招聘總成績的計算辦法

招聘總成績包括筆試和面試綜合成績，兩者權(quán)重各占50%，即：招聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢、政治考察

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員招聘總成績從高分到低分順序確定體檢與政治考察人選。招聘總成績相同的，屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選;其余人員按面試成績從高到低的順序確定人選。

確定人選中出現(xiàn)體檢、政治考察不合格的，從同一職位成績合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。同一職位沒有候補人員的，從同意崗位調(diào)劑的其他相同或相近崗位考試合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

1.體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的標準進行，其中視力項目參照公務員錄用標準。體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。

2.政治考察。政治考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經(jīng)政治考察不合格的，不予聘用。

(七)公示、勞動合同簽訂

1.聘用前公示。根據(jù)政治考察情況，按1:1的比例研究確定擬聘用人員名單，并通過“桂平公安”微信公眾號予以公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.簽訂勞動合同。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，聘用為桂平市公安局警務輔助人員，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動期合同，合同期三年。初聘人員實行六個月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、建立候錄庫

面試成績合格但本次招聘未聘用的考生全部納入桂平市公安局警務輔助人員候錄庫。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi)，如我局警務輔助人員崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則直接從本候錄庫中人員按有關(guān)規(guī)定聘用警務輔助人員，執(zhí)行同等人員待遇。

六、有關(guān)紀律要求

警務輔助人員的招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，堅決予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。應聘者有違紀違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并記入本人誠信檔案。

七、相關(guān)事項

(一)本次招聘將通過桂平市公安局官方微信公眾號“桂平公安”形式統(tǒng)一發(fā)布筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察等時間、地點、相關(guān)要求等通知以及各招聘環(huán)節(jié)考試考核結(jié)果的公告，不再另行采取其他方式告知。請考生保持密切關(guān)注“桂平公安”微信公眾號。

(二)應聘人員在應聘期間務必保持手機通訊暢通，如手機號碼有變動的請及時告知招聘單位。凡因個人原因，不按規(guī)定時間、地點和要求參加報名、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察的，視為自動放棄應聘資格。

(三)本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費用之外的任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)各類輔警招聘培訓均與本次輔警招聘考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.桂平市公安局2024年度面向社會公開招聘警務輔助人員職位計劃表

2. 桂平市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

3. 桂平市公安局公開招聘警務輔助人員考試范圍

桂平市公安局

2024年5月6日

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