公司簡介

貴州長虹鵬程新材料有限公司（以下簡稱“公司”）位于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是四川長虹格潤環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司，主要從事廢舊鋰電池綜合利用，主要經(jīng)營范圍包括廢舊鋰電池及相關(guān)材料的回收，電池級硫酸鈷、電池級硫酸鎳、電池級碳酸鋰、電池級硫酸錳等鋰電池原材料的生產(chǎn)和銷售。為貴州省首家廢舊動力鋰電池回收處置單位、貴州省基礎(chǔ)材料（儲能材料）產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位銅仁市工商會會員單位，堅持“品行是通行證、業(yè)績是話語權(quán)”的企業(yè)文化，鍛造敢打敢拼、激情奮斗的新團隊。

一、招聘崗位信息

（一）浸出車間主任1名

1、任職要求

（1）全日制本科及以上畢業(yè)，冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)；

（2）從事過濕法冶金行業(yè)，有2-3年的浸出工作經(jīng)驗；

（3）熟悉PPT、word、excle、流程圖等常用電腦軟件；

（4）有較強的管理能力，溝通交流能力，工藝思路清晰；

（5）有較強的專業(yè)能力知識，較強的抗壓能力。

2、崗位描述

（1）全面負(fù)責(zé)浸出車間生產(chǎn)、工藝、安全環(huán)保、設(shè)備管理、人員管理、現(xiàn)場5S等工作；

（2）負(fù)責(zé)車間制造成本的核算及統(tǒng)計工作；

（3）負(fù)責(zé)車間體系文件制定及管理工作；

（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程金屬平衡、水平衡等核算及管控；

（5）負(fù)責(zé)車間工藝培訓(xùn)、產(chǎn)能核算；

（6）負(fù)責(zé)車間提質(zhì)增效方案制定。

（二）綜合管理員（設(shè)備管理）1名

1、任職要求

（1）大專以上，機械、機電專業(yè)；

（2）有2年以上設(shè)備維修、設(shè)備管理經(jīng)驗，或2年以上類似工作經(jīng)驗；

（3）熟練使用office等辦公軟件，熟悉CAD軟件。

2、崗位描述

??（1）負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)管理；

（2）負(fù)責(zé)設(shè)備管理相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作；

（3）負(fù)責(zé)設(shè)備管理月度報表編制；

（4）負(fù)責(zé)儀器儀表、特種設(shè)備的管理和定期檢驗；

（5）依據(jù)設(shè)備管理制度，建立各類臺賬；

（6）負(fù)責(zé)設(shè)備檔案和技術(shù)資料的管理；

（7）協(xié)助設(shè)備經(jīng)理制定設(shè)備管理相關(guān)制度；

（8）負(fù)責(zé)備件的申購和備件庫存的管理；

（9）協(xié)助設(shè)備經(jīng)理參與日常設(shè)備管理；

（10）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）機修（電工）5名

1、任職要求

（1）學(xué)歷不限，22-50歲之間，身體健康；

（2）持有有效國家特種作業(yè)操作證（焊工證或鉗工證或電工證）；

（3）有工廠設(shè)備、電路維護工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（4）有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、動手能力。

2、崗位描述

（1）負(fù)責(zé)完成設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)及部分小型技改工作，對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng)、排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成；

（2）負(fù)責(zé)設(shè)備日常運行監(jiān)督、檢查、隱患排查工作；

（3）掌握機修工常用工具及安全使用知識；

（4）掌握設(shè)備維護保養(yǎng)和日常檢查、設(shè)備拆卸和裝配基本知識；

（5）掌握機械設(shè)備常見故障的排除方法；

（6）發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)；

（7）遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、報名時間

2024年05月07日起至招聘到合適人員止。

三、薪酬待遇

薪酬面議，入職購買五險一金，有房補、餐補、通訊補貼等福利補貼。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報名方式

報名聯(lián)系人：甘老師

聯(lián)系電話：17685067050

簡歷投遞郵箱：weiwei.gan@changhong.com

六、監(jiān)督投訴渠道

格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：18227666827

格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com

長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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