青海雀青總投資管理集團(tuán)注冊(cè)資本壹億元，旗下?lián)碛?4家分子機(jī)構(gòu)，青越集團(tuán)是一家綜合性民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋;勞務(wù)派遣(外包)、企業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、安保物業(yè)服務(wù)、咨詢管理，產(chǎn)業(yè)孵化、實(shí)業(yè)投資、職業(yè)介紹等

一、人資行政總監(jiān)(1名)崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

2.二年以上人資行政經(jīng)理或人資行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)薪酬體系、績效管理模塊有較深入的研究及經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人員資源開發(fā)有較深入的認(rèn)識(shí)，具備先進(jìn)的人力資案管理理念與知識(shí)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事長，參與集團(tuán)經(jīng)營管理與決策;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略的指定與執(zhí)行;

3.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)行政事務(wù)工作，保障后勤支持;

4.領(lǐng)導(dǎo)分管部門內(nèi)部的組織管理，負(fù)責(zé)保證集團(tuán)內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行，

薪資待遇:年綜合新資不低于二十萬，五險(xiǎn)一金，周末雙休，項(xiàng)目提成，各種補(bǔ)貼,節(jié)假日福利。

二、綜驗(yàn)管理中心主任(1名)

崗位要求:

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中央黨員優(yōu)先:

2.五年以上大本型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)公司組織發(fā)展規(guī)劃，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源體系建設(shè);

2.負(fù)責(zé)建立和實(shí)施效能監(jiān)察、績效評(píng)價(jià)體系;

3負(fù)責(zé)建立和實(shí)施行政管理體系，后勤保障體系、黨群組織建設(shè)、企業(yè)宣傳工作

薪資待遇:8-10K,五險(xiǎn)一金，項(xiàng)目提成，周末雙休，各種補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，

晉升渠道:主任一副總監(jiān)一總監(jiān)-副總裁.

三、人力資源主管1名

崗位要求:

1、本料及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)并持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證者(人力資源管理師證);

2、熟悉全國各地勞動(dòng)法律法規(guī);

3、2 以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中勞動(dòng)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年(有勞站爭議處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，有勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

4、性格開朗，抗壓，實(shí)干，有較強(qiáng)的談判能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力(ロ頭和文字)和溝通能力，思路清晰,邏強(qiáng)性強(qiáng),善于團(tuán)區(qū)協(xié)作,有責(zé)任

5、熟練運(yùn)用辦公軟件，有標(biāo)書制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

崗位職責(zé):

1、開發(fā)招聘渠道、擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人才:

2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

3、建立，維護(hù)人事檔案，辦理和更新合同:

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人審政策及法規(guī)，開展人員崗前培訓(xùn)、薪酬培訓(xùn)等:

5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，

薪資待遇:4.8-6k、五險(xiǎn)一金，周末雙休，項(xiàng)目提成，各種補(bǔ)貼，節(jié)假日福利。

晉升渠道:主管 副主任 主任

四、會(huì)計(jì)1名

崗位要求:

1.40周歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè):大專及以上學(xué)歷;

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過多家賬務(wù)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.熟練應(yīng)用office辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng):

4.具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄公司、項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):

2.財(cái)務(wù)核算工作;

1各類稅金計(jì)算的申報(bào);各項(xiàng)涉稅統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào);

4.審移原始憑證并分類識(shí)賬。

薪資待遇;4.6-6K，五險(xiǎn)一金，周末雙休，項(xiàng)目提成，各種補(bǔ)貼,節(jié)假日福利，

晉升渠道:會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)主任一財(cái)務(wù)總監(jiān)。

五、保潔1名

崗位要求;

1.50周歲以下，初中及以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng):

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和保潔工作。按照規(guī)定工作頻次和消潔要求完成工作內(nèi)容;

2.持助后勤主管完成后勤相關(guān)工作:

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

上班時(shí)間:7:30---12:00 13:30---16:30(六休-)薪資待遇:試用期2700/月，轉(zhuǎn)正.3000/月，

工作地點(diǎn):西寧市城西區(qū)新寧路36號(hào)(省投資集團(tuán)辦公大樓一樓)

以上崗位:一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核合格給予繳納五險(xiǎn)一金，享受公司午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、職稱津貼、節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)，依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假以及公司各類自主福利假期，

工作戰(zhàn)點(diǎn):西寧市城西區(qū)新寧路36號(hào)(首投資集團(tuán)辦公大樓一樓)

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