集團(tuán)簡介 信陽建投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（信陽華信投資集團(tuán)有限責(zé)任公司）（以下簡稱“華信建投集團(tuán)”）為兩個公司一套領(lǐng)導(dǎo)班子，肇始于1994年3月成立的信陽市建設(shè)投資總公司，為信陽市市屬大型國有企業(yè)集團(tuán)。 華信建投集團(tuán)以純市場化項(xiàng)目、政府合作項(xiàng)目、股權(quán)投資項(xiàng)目為三大投資方向，業(yè)務(wù)涉及綠色產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)、大健康、房地產(chǎn)、大金融、城投6大板塊。 為打造專業(yè)化、職業(yè)化的人才隊(duì)伍，推進(jìn)華信建投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才。 招聘原則 堅(jiān)持黨管干部、黨管人才 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢 堅(jiān)持人崗相適、人事相宜 01 招聘崗位 本次社會公開招聘計(jì)劃聘用各類專業(yè)人才70人，詳見《信陽建投投資集團(tuán)社會公開招聘崗位信息表》（附件1）。 02 招聘條件 （一）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件 1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。 2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和任職資格。 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。 （二）存在下列情形之一的人員不能應(yīng)聘 1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。 2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。 3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制的。 4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。 03 招聘程序 （一）報名 （二）資格審查 （三）筆試 （四）面試 （五）背景調(diào)查和體檢 （六）公示 （七）聘用 04薪酬福利 集團(tuán)公司對標(biāo)省、市國企薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供完備、具備競爭力的薪酬福利體系。 （一）結(jié)合學(xué)歷、資格證書、工作履歷等基本情況，確定員工基本工資和績效工資標(biāo)準(zhǔn)。公司設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎金，表彰年度表現(xiàn)突出團(tuán)隊(duì)。 （二）為員工繳納社會保險和住房公積金，其中住房公積金繳納比例為公司和個人各12%。 （三）提供各類節(jié)假日福利、生日福利和工作餐。 05其他說明 （一）對年限和年齡的計(jì)算截止到2024年6月30日。 （二）公司將根據(jù)工作需要及人員基本情況分配擬聘用人員到總部或各子公司。 （三）擬聘用人員試用期工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，可被聘用為中層干部。 （四）因不可抗力或其他客觀因素，公司可調(diào)整招聘方案。 聯(lián)系方式 TEL 聯(lián) 系 人：譚先生 咨詢電話：0376-6852888 咨詢時間：工作日8:00-12:00 14:30-17:30 附件1 信陽建投投資集團(tuán)社會公開招聘崗位信息表.xlsx 附件2 信陽建投投資集團(tuán)應(yīng)聘登記表.docx 附件3 信陽建投投資集團(tuán)應(yīng)聘人員信息表.xlsx 如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件： 小編B微信：kaobian8168 小編A微信：shangan9168 |
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