按照《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》《河池市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，河池市公安局金城江分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次擬招聘警務(wù)輔助人員13人(詳見附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿18周歲以上、35周歲以下(1988年5月9日至2006年5月9日期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.具有大專(或大專同等學(xué)歷)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

(二)有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、酒后駕駛、醉酒駕駛等受到處罰的;

8.被行政拘留、司法拘留的;

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)應(yīng)聘人員須在5月20日前提交畢業(yè)證等學(xué)歷證明材料，否則視為不滿足招聘條件;在讀的普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年5月9日至5月20日，每個(gè)工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

河池市公安局金城江分局政工科(河池市金城江區(qū)南新東路351號(hào)分局辦公樓4樓)，咨詢電話：0778-2290882。

(三)報(bào)名要求

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

1.現(xiàn)場(chǎng)填寫《河池市公安局金城江分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》;

2.本人近期1寸免冠彩色證件照2張(紅白藍(lán)底均可);

3.本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;

4.戶口簿原件及戶主信息頁(yè)、本人信息頁(yè)復(fù)印件;

5.國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明均可);

6.退役士兵退伍證原件及復(fù)印件(有則提供);

7.駕駛證原件及復(fù)印件(有則提供);

8.中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》(可自行登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到中國(guó)人民銀行征信中心開具);

9.崗位要求的其他證明材料。

(四)資格審查

報(bào)名資格審查由河池市公安局金城江分局進(jìn)行，招聘工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，不符合招聘條件的，當(dāng)場(chǎng)告知。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的材料或信息不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

四、招聘程序

按有關(guān)規(guī)定開展筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和政治審查，經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計(jì)劃確定崗位。具體流程如下：

(一)筆試

筆試為閉卷考試，時(shí)間60分鐘，內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德與紀(jì)律作風(fēng)等(復(fù)習(xí)范圍詳見附件2)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，考試成績(jī)60分以上(含60分)為合格，筆試合格方可進(jìn)入面試、體能測(cè)試、體檢等其他環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者溝通交流和語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、應(yīng)聘者與崗位匹配度、崗位認(rèn)知程度以及心理素質(zhì)等。面試總分100分，60分以上(含60分)為合格;面試成績(jī)計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。

(三)體能測(cè)試

男子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

女子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

體能測(cè)試參照人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)確定(見附件2)。三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)為體能測(cè)試合格，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

筆試、面試、體能測(cè)試均合格的人員，按筆試面試總成績(jī)從高到低分的順序擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢形式進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)政治審查

體檢合格的人員，進(jìn)入政治審查，參照人民警察招錄政審要求進(jìn)行。

(六)公示

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和政審合格的，由招聘單位確定擬聘用人員名單，并在金城江公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期六個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(八)侯錄庫(kù)

本次招聘設(shè)置候錄庫(kù)，候錄人員范圍為完成筆試、體能測(cè)試面試且成績(jī)合格的人員，候錄庫(kù)有效期至2025年5月1日。各崗位入圍體檢、政審的考生不合格、簽訂合同前棄權(quán)或聘用后辭職的，以及2025年5月1日前分局其他崗位有輔警辭職、被辭退且所需崗位人員與候錄庫(kù)人員招聘條件相同的，可從候錄庫(kù)人員中按崗位筆試面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的確定人選)。

五、薪資待遇

(一)根據(jù)不同崗位實(shí)行按崗定酬制度，警務(wù)輔助人員月基本工資為3400元左右(含單位及個(gè)人五險(xiǎn))，并根據(jù)河池市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

(二)在考評(píng)的基礎(chǔ)上實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(三)享受帶薪年休假、年度健康體檢、購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)等待遇。

六、相關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注通知信息，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測(cè)試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168