1.根據(jù)醫(yī)生要求，按照所在崗位完成電診科超聲報(bào)告或檢驗(yàn)科檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容，保證填寫報(bào)告準(zhǔn)確無誤。2.每天進(jìn)入正常工作前提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。3.填寫科室要求的各類登記表，包括但不限于儀器使用，消毒登記、產(chǎn)前篩查等表單。4.完成日常工作后，上交相關(guān)請(qǐng)單。5.配合所在科室工作人員負(fù)科內(nèi)、診室衛(wèi)生及安全生產(chǎn)等工作，如：用電、用水、采暖等工作。1.女性，大專及以上學(xué)歷，身高158cm以上，視力0.8以上，年齡28周歲以下。2.熱愛本職工作，性格溫和，有良好的溝通能力，對(duì)待患者親切、熱情，有服務(wù)意識(shí)。3.熟練掌握電腦基本操作及基本維護(hù)，打字速度快。4.每周工作六天，周末、夜班、法定節(jié)假日及突發(fā)事件期間需值班（無極特殊情況不能請(qǐng)假）。工資3800（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金）。1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日-5月16日中午12:00止2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诩秩瞬啪W(wǎng)或吉林省人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)下載并填寫《報(bào)名登記表》（附件），上傳至郵箱635268842@qq.com，郵件主題命名為“電診科錄入員+姓名”。彩虹公司會(huì)同用工單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過審核著通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的，均取消應(yīng)聘資格。時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，應(yīng)聘人員須確保招聘期間報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢等招聘錄用程序的，后果自負(fù)。1.用工形式為勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。2.聘用人員需遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和長(zhǎng)春市婦產(chǎn)醫(yī)院從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘，我公司始終不收取任何的“報(bào)名費(fèi)”、“安置費(fèi)”等費(fèi)用。
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