一、公司簡介

貴州水務(wù)建設(shè)工程有限公司（以下簡稱“水建公司”）隸屬大（一）型國有獨(dú)資企業(yè)——貴州省水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“水投集團(tuán)”），成立于2014年11月,注冊資本金10000萬元。水建公司聚焦省水投集團(tuán)“水利開發(fā)、城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)?！敝髫?zé)主業(yè)，秉承“以水立業(yè)、以人興業(yè)、服務(wù)為先、發(fā)展至上”的發(fā)展理念，致力于水利水電、市政公用、房屋建筑、公路、景觀綠化等工程的施工建設(shè)，承擔(dān)涉水工程建設(shè)（水庫、水廠、污水處理廠、水務(wù)一體化項(xiàng)目等）、涉水生態(tài)環(huán)境綜合治理（河道整治項(xiàng)目等）等職責(zé)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則；

（四）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

三、招聘崗位

此次招聘涉及16個(gè)崗位，計(jì)劃招聘75人（詳見附件1）。

四、基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；

（二）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（三）具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見附件1的各崗位任職資格條件）；

（四）計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為報(bào)名截止之日；

（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有吸毒史的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

7.在國家組織的各級各類招考中或水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

8.不符合或未能按時(shí)提交報(bào)考崗位所需資料的；

9.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、確定初步錄用人選、資格復(fù)審、體檢、公示及聘用等階段。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘將在智聯(lián)招聘官網(wǎng)、水投集團(tuán)官網(wǎng)、水建公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2024年5月7日至2024年5月30日期間，填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），并提供相應(yīng)證明材料掃描件（附件3）。附件2及附件3材料以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至1598064794@qq.com郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件標(biāo)題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，如：XXX+應(yīng)聘XXX崗位+XXXXXXX，附件格式為DOC、JPG或PDF，逾期未向指定郵箱發(fā)送報(bào)名材料的，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格初審

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核情況統(tǒng)一在水建公司官網(wǎng)公示，不再另行通知。

（四）組織考試

考試以面試方式進(jìn)行，面試分為應(yīng)聘人員自述和評委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)通過電話或短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再通知。

面試總分100分，成績當(dāng)場公布，低于80分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在公司指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由公司黨支部研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績及資格審查情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，與崗位所在項(xiàng)目按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，空缺崗位由公司黨支部研究決定是否遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

（二）資格審查貫穿本次招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消錄用資格，公司承諾對應(yīng)聘人員報(bào)名資料嚴(yán)格保密。

（三）本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

（四）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘（錄用）工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

（五）以上內(nèi)容由水建公司負(fù)責(zé)解釋，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃，未盡事宜由水建公司研究確定。

（六）聯(lián)系人：楊女士，13098513425；張女士，17585505156。

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