2017年四川省樂山市金口河區(qū)引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才及團隊公告
2017年樂山市金口河區(qū)面向全國常年引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才及團隊公告 為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,集聚更多高層次人才、急需緊缺人才及團隊來金口河干事創(chuàng)業(yè),加快綠色崛起、美麗發(fā)展,決定面向全國常年引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才及團隊?,F(xiàn)將具體事宜公告如下: 一、引進對象 國內(nèi)高層次人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊;全日制博士、碩士研究生學歷學位人員;急需緊缺專業(yè)全日制本科學歷學位人員;中高級專業(yè)技術職稱人員;特殊技能本領人才。 二、引進對象基本條件 遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊符合金口河區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,有能力突破核心技術、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 博士研究生40歲以下,碩士研究生、本科學歷35歲以下,留學歸國博士放寬到45歲、碩士40歲。 有下列情況之一者不予以引進: 1.曾受過各類刑事處罰的。 2.曾被開除公職的。 3.有違法、違紀行為正在接受審查的。 4.尚未解除黨紀、政紀處分的。 5.其他不符合引進情形的。 三、引進時間 公告發(fā)布之日起,長期有效。 四、專業(yè)要求 工業(yè)經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、財稅金融、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)建設、文化宣傳、計算機信息技術、建筑工程、環(huán)境科學、地質勘查、教育和科學技術、審計、交通、水利、衛(wèi)生、醫(yī)藥、旅游、會計、城市園林設計、園林綠化等方面符合金口河區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)或領域。 五、崗位安排 主要通過“雙向”選擇落實具體崗位,為引進人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。 1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊根據(jù)金口河產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,可在金口河范圍內(nèi)選擇落戶地點。 2.符合事業(yè)單位考核招聘條件的,可考核招聘到區(qū)、鄉(xiāng)相應事業(yè)單位。 3.選擇到金口河掛職的,可安排到機關、科研院所和企業(yè)掛任相應職務,掛職結束后再作“雙向”選擇。 4.愿意到金口河境內(nèi)企業(yè)工作的,推薦給相關企業(yè)。 六、引進程序 報名。將報名表及學歷學位、職稱、獲獎證書等材料原件及復印件電子文檔,直接向金口河區(qū)人才辦投遞,也可現(xiàn)場報名。 審核材料。金口河區(qū)人才辦根據(jù)報名人員的意愿和自身條件情況進行篩選。對符合條件的,通知進行綜合測試。 綜合測試。通過面試、考核等方式對報名人員進行測試。 辦理手續(xù)。經(jīng)綜合測試合格者,簽訂就業(yè)協(xié)議,按程序辦理審批、確認等手續(xù)。 七、引進待遇 引進高層次人才,按規(guī)定享受金口河區(qū)引進高層次人才相關優(yōu)惠政策,待遇優(yōu)厚,含一次性安家費等。具體待遇在簽訂意向協(xié)議時面談確定。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊可“一事一議”方式予以全方位扶持。 聯(lián)系咨詢電話:0833—2716438,張老師; 電子郵箱:jkhrcb@126.com。 附件:1.金口河區(qū)面向全國常年引進高層次人才報名表 2.金口河區(qū)引進創(chuàng)新團隊申報書 中共樂山市金口河區(qū)委組織部 2017年11月8日 附件1-2.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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