一、公司簡(jiǎn)介：

福州城投運(yùn)服文化科技有限公司是由福州城投運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)有限公司與福建新銳傳媒科技有限公司共同出資成立的國有控股公司。通過國有企業(yè)的管理模式，配合民營(yíng)企業(yè)的靈活性和創(chuàng)新的策劃能力及精細(xì)化的執(zhí)行力，充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，全方位的為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)。

二、招聘原則

公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘崗位

四、報(bào)名時(shí)間

本次公告日起5個(gè)工作日

五、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名

應(yīng)聘者需準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證掃描件、職稱證書、等報(bào)名材料，將上述材料統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交無法更改。

報(bào)名郵箱：fzyfwhkj@163.com。

2.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。

3.筆試、面試

通過資格審查后合格的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確，招聘期間保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話方式通知，凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄。

4.背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其錄用資格。

5.體檢

對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消錄用資格。

6.公示

擬錄用人選名單，將在福州人事人才網(wǎng)予以公示。

7.錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過程中，本司將通過應(yīng)聘人員在報(bào)名材料中填寫的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機(jī)等)與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

2.福州城投運(yùn)服文化科技有限公司承諾在整個(gè)公開招聘過程中，嚴(yán)格保密每一位應(yīng)聘人員的個(gè)人有關(guān)信息。

咨詢電話：0591-83259669 聯(lián)系人：林女士

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