石家莊市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1958年，是全省同行業(yè)中成立時(shí)間較早、專(zhuān)業(yè)較全、規(guī)模較大的國(guó)有甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院之一，現(xiàn)為石家莊國(guó)控城市發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司。

公司以建筑工程設(shè)計(jì)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，圍繞勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、施工圖審查三大板塊，同時(shí)在小市政道路、配套風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、全過(guò)程工程咨詢(xún)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，竭力成為綜合實(shí)力和行業(yè)影響力領(lǐng)先的綜合性工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)。目前擁有5項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)：建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)，巖土工程勘察甲級(jí)，房屋建筑、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)，施工圖設(shè)計(jì)文件審查機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書(shū)一類(lèi)。6項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)：工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)乙級(jí)（排水工程專(zhuān)業(yè)、橋梁工程專(zhuān)業(yè)、道路工程專(zhuān)業(yè)），工程設(shè)計(jì)風(fēng)景園林工程專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)，巖土工程設(shè)計(jì)乙級(jí)，巖土工程物探測(cè)試檢測(cè)監(jiān)測(cè)乙級(jí)，工程咨詢(xún)單位乙級(jí)資信資質(zhì)、電力工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。

設(shè)計(jì)作品包括科教建筑、文化建筑、醫(yī)療建筑、辦公建筑、商業(yè)建筑、旅游建筑、交通建筑、住宅小區(qū)規(guī)劃及設(shè)計(jì)等，代表作有石家莊市政府辦公大樓、石家莊廣播電視中心、石家莊解放紀(jì)念碑、新百?gòu)V場(chǎng)、河北體育學(xué)院、金谷大廈、果嶺灣高層住宅小區(qū)、江南新城別墅區(qū)、河北省新疆庫(kù)爾勒綜合醫(yī)院，馬本齋紀(jì)念館等。承接了“6+2+2”城市更新等重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，西簡(jiǎn)良、店上及西莊屯城中村改造高品質(zhì)示范區(qū)、高鐵商務(wù)區(qū)、自強(qiáng)路金融片區(qū)金世界超高層等項(xiàng)目。

因工作需要現(xiàn)委托石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘首席方案設(shè)計(jì)師2名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

首席方案設(shè)計(jì)師2名。

三、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有高尚職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)精神和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感；  

（二）具有全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)；45周歲以下；國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師；高級(jí)工程師以上職稱(chēng)；

（三）具有深厚專(zhuān)業(yè)理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工程勘察設(shè)計(jì)領(lǐng)域取得顯著成績(jī)，為工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，在所在工作地區(qū)享有較高聲譽(yù)；

（四）10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；形象氣質(zhì)良好、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、方案創(chuàng)作和溝通匯報(bào)能力；

（五）近五年主持過(guò)三項(xiàng)及以上大型建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目，且作為主要設(shè)計(jì)人員參與設(shè)計(jì)。

四、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目的方案前期策劃、概念方案和建筑方案創(chuàng)作；

（二）具備對(duì)項(xiàng)目整體策劃方案的把控能力，較強(qiáng)的創(chuàng)意思維能力，較強(qiáng)的方案構(gòu)思及手繪能力；

（三）根據(jù)客戶(hù)需求，提供富有創(chuàng)意及競(jìng)爭(zhēng)力的概念設(shè)計(jì)方案和建筑方案創(chuàng)作；

（四）進(jìn)行完整的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，深度挖掘細(xì)節(jié)、亮點(diǎn)，并能獨(dú)立完成大、中型項(xiàng)目。

五、招聘優(yōu)先條件

（一）國(guó)家、省級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師或青年設(shè)計(jì)人才等獲得者優(yōu)先；

（二）獲得國(guó)家級(jí)或?。ú浚┘?jí)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、技術(shù)水平達(dá)到同期、同類(lèi)項(xiàng)目的國(guó)內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先水平，效益良好，個(gè)人貢獻(xiàn)突出者優(yōu)先;

（三）具有國(guó)內(nèi)外知名規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者和重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)能力特別突出者，年齡條件可適當(dāng)放寬至48周歲。

六、薪酬待遇

相關(guān)薪酬待遇按照市管企業(yè)二級(jí)企業(yè)副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照工作完成量發(fā)放績(jī)效。

七、不得報(bào)考情形

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目，因勘察設(shè)計(jì)原因發(fā)生過(guò)工程質(zhì)量安全事故或者違法違規(guī)行為，受到過(guò)行政處罰的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

八、回避制度

招聘錄用人員不得違反國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

九、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日-2024年5月27日17：00。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）

①進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄（初次使用本平臺(tái)報(bào)名人員，請(qǐng)先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件）。

② 點(diǎn)擊“政企招聘”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位--點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名信息”填寫(xiě)《個(gè)人信息登記表》（帶*號(hào)內(nèi)容均為必填項(xiàng)，如不涉及則填寫(xiě)“無(wú)”）--點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.資格初審

資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者提交報(bào)名后，系統(tǒng)將在2個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名”對(duì)應(yīng)狀態(tài)欄（待審核、審核通過(guò)、審核未通過(guò)）進(jìn)行查看。待審核及審核通過(guò)狀態(tài)下無(wú)法再修改報(bào)名信息，審核結(jié)果為“審核未通過(guò)”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

網(wǎng)上初審截止時(shí)間：2024年5月28日17：00。

3.繳費(fèi)方式

審核通過(guò)的應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心－我的報(bào)名－審核通過(guò)”點(diǎn)擊“去繳費(fèi)”進(jìn)行掃碼繳費(fèi)（僅支持電腦端進(jìn)行繳費(fèi)）。報(bào)名費(fèi)100元/人。此費(fèi)用為報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)認(rèn)真核查信息，一經(jīng)繳費(fèi)，除不可抗力原因，一律不予退費(fèi)。特別注意：提示“支付成功”并點(diǎn)擊確認(rèn)，方可視為完成報(bào)名。考生可在個(gè)人中心查看繳費(fèi)狀態(tài)，未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年5月29日12：00。

（二）筆試（占綜合成績(jī)的40%）

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考生按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加?！豆P試準(zhǔn)考證》將以郵件的形式通知考生，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

2.筆試內(nèi)容

本次筆試一套試卷，內(nèi)容為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。重點(diǎn)考察考生應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.筆試成績(jī)的通知

參加筆試的考生依崗位排名由高分至低分按不低于1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如同一崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則按照崗位優(yōu)先條件確定名次；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t一同進(jìn)入資格復(fù)審。結(jié)果將以郵件形式通知考生，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

（三）資格復(fù)審

通過(guò)筆試環(huán)節(jié)的考生，由用人單位或委托專(zhuān)業(yè)第三方進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶資料以通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生具備進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，可在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）面試（占綜合成績(jī)的60%）

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

2.《面試通知單》將以郵件、短信等形式通知考生，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

3.面試內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試考生的溝通能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、方案匯報(bào)以及語(yǔ)言表達(dá)、建筑評(píng)論和應(yīng)變等方面的能力。

4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試高者優(yōu)先。如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者組織加試。

5.確定進(jìn)入體檢人員

依據(jù)考生所報(bào)崗位進(jìn)行綜合成績(jī)排名，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，結(jié)果將以郵件形式通知應(yīng)聘者。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件或醫(yī)院官方短信的形式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。體檢費(fèi)用自理。

（六）組織考察

體檢合格的擬錄用人員，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

如有體檢、考察審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，可按照綜合成績(jī)排名在同崗位同一面試組內(nèi)參加面試的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示網(wǎng)站：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）。

（八）試用和錄用

公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。

試用：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

決定錄用：對(duì)經(jīng)試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)，并以項(xiàng)目為周期簽訂聘用合同。

十、注意事項(xiàng)

（一）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者務(wù)必時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站信息、個(gè)人郵箱、手機(jī)短信等通知，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢錯(cuò)過(guò)筆試、面試、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本次公開(kāi)招聘工作由石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

咨詢(xún)電話：0311-86960522（工作日9：00-12：00;13:00-17:00)

石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司

2024年5月21日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168