2018年中國二冶集團有限公司招聘高校畢業(yè)生簡章

　　一、企業(yè)簡介

　　中國二冶集團有限公司隸屬于世界500強企業(yè)--中國冶金科工股份有限公司，是1956年國家為建設(shè)包鋼而成立的大型綜合建筑企業(yè)。

　　中國二冶具有國家建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、建筑行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)和冶金工程施工總承包特級資質(zhì)、冶金行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)，具有公路工程、礦山工程、市政公用工程、機電工程施工總承包一級資質(zhì);鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì);石油化工工程、鐵路工程、水利水電工程、地基基礎(chǔ)工程、預(yù)拌混凝土等多項施工總承包和專業(yè)承包二、三級資質(zhì)以及市政工程行業(yè)(給排水工程、熱力工程)專業(yè)乙級設(shè)計資質(zhì)。

　　中國二冶自成立以來，承擔(dān)了包鋼、寶鋼、武鋼、首鋼、太鋼、包鋁、希鋁、連鋁、呼倫貝爾馳宏鉛鋅冶煉、大唐鋁硅鈦等幾十個大型冶金、有色、礦山工程，足跡遍及全國，為新中國冶金工業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。此外，還援建或承建了阿爾巴尼亞、坦桑尼亞、伊拉克、俄羅斯、蒙古、阿富汗等國的大型工業(yè)和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，創(chuàng)造了聞名遐邇的工程業(yè)績。

　　近年來，中國二冶加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，從工業(yè)領(lǐng)域逐步進軍公路交通、城市基礎(chǔ)設(shè)施、長輸管道、綜合管廊、中高端房建及棚戶區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域，先后承建了呼和浩特市政公路橋梁、烏魯木齊城市高架橋，赤峰永業(yè)廣場、包頭金融文化廣場城市綜合體，包頭北梁棚戶區(qū)改造，內(nèi)蒙古通魯高速公路等重點工程項目。響應(yīng)國家建設(shè)“城市地下綜合管廊”、“海綿城市”“美麗鄉(xiāng)村”的號召，承建了包頭市新都市區(qū)地下管廊、北梁騰空區(qū)地下管廊工程。完成了國內(nèi)最大管徑的包鋼白云西礦鐵精礦漿高壓長輸管線工程和大唐國際天然氣長輸管線工程建設(shè)任務(wù)。公司按照中冶集團戰(zhàn)略布局，確立了“四梁八柱”重點發(fā)展的行業(yè)和業(yè)務(wù)板塊體系，并由過去單一的工程總承包模式向投資建設(shè)一體化模式和“PPP”模式轉(zhuǎn)變。

　　中國二冶是國家工商總局首批公布的全國“守合同、重信用”企業(yè);多次被評為全國用戶滿意施工企業(yè)和全國優(yōu)秀建筑企業(yè);榮獲多項國家建筑工程“魯班獎”和國家優(yōu)質(zhì)工程獎，被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”;獲得“內(nèi)蒙古首屆自治區(qū)主席質(zhì)量獎”。

　　二、招收原則

　　(一)堅持“公開、公平、公正”的原則;

　　(二)堅持“競爭擇優(yōu)”的原則;

　　(三)堅持“程序規(guī)范”的原則。

　　三、招收計劃

　　公司計劃2018年招收大學(xué)生320人(詳見附件1)。

　　四、學(xué)歷要求

　　2018年度招收的大學(xué)生應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷(工程測量、工程造價專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷)。

　　五、招收專業(yè)

　　(一)施工類專業(yè)：土木工程、工程管理、道路橋梁工程、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、機械制造及其自動化、電氣工程、安全工程、工程測量;

　　(二)經(jīng)營類：工程造價、物資管理(電子商務(wù)、物流管理,主要從事物資采購工作);

　　(三)財務(wù)類：會計、財務(wù)管理、投融資類;

　　(四)綜合類：文秘、法律、計算機、人力資源管理。

　　六、報名方式及時間安排

　　根據(jù)2018年度招收大學(xué)畢業(yè)生工作實施方案，在公司官網(wǎng)(www.csmcc.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)及各大院校就業(yè)信息網(wǎng)站公布招聘信息，填寫《中國二冶集團2018年大學(xué)生畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)，于2017年12月31日前通過網(wǎng)上應(yīng)聘報名，郵箱地址：eygkzp@126.com，郵件主題注明“名字+畢業(yè)院校及錄取批次+所學(xué)專業(yè)”。一類本科需附學(xué)校提供的2014年錄取花名冊(本人頁)掃描件。

　　七、工作程序

　　(一)對在各大院校雙選會、宣講會的應(yīng)聘者，采取當(dāng)場面試的考核形式，考核合格后簽訂就業(yè)協(xié)議書;

　　(二)對網(wǎng)上報名畢業(yè)生以各類別計劃招收名額的1.3倍進行初選，經(jīng)面試、公示后錄取;初選結(jié)果、面試通知、名單公示、錄取結(jié)果均在公司官網(wǎng)公布。

　　八、用工形式

　　(一)一類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，入職后與公司簽訂固定期限勞動合同;

　　(二)二類本科學(xué)歷的大學(xué)生，統(tǒng)一納入包頭市高新人才派遣公司管理，派遣時間為2年;大專生派遣時間為5年,期滿后經(jīng)公司考核合格轉(zhuǎn)為固定期限勞動合同制員工，并與公司簽訂《勞動合同書》，工作工齡連續(xù)計算。

　　九、工資及相關(guān)待遇

　　(一)博士研究生工資面議，碩士研究生工資標(biāo)準(zhǔn)按主管副職待遇執(zhí)行，本科及以下學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬辦法執(zhí)行。派遣制與合同制員工工資福利待遇相同。

　　(二)公司為員工辦理五險一金，還可以享受企業(yè)年金。

　　(三)凡來我公司工作的一本及以上大學(xué)生給予一次性生活補貼。標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生一次性補貼12000元，碩士研究生一次性補貼6000元，“985”和“211”院校本科生一次性補貼4800元，普通院校優(yōu)秀一本生一次性補貼3600元。生活補貼按月發(fā)放。

　　(四)公司為員工提供免費大學(xué)生公寓、伙食補貼、通訊補貼，對碩士研究生、博士研究生提供租房補貼。

　　(五)公司按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日待遇。

　　(六)公司協(xié)助符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生人員根據(jù)《包頭市大學(xué)生集聚計劃》申領(lǐng)相關(guān)待遇。生活補貼：給予博士研究生每月補貼1000元，碩士研究生每月補貼600元，“985”和“211”院校優(yōu)秀本科生每月補貼400元，補貼期限3年;購房補貼：博士研究生20萬元，碩士研究生10萬元，“985”和“211”院校優(yōu)秀本科生8萬元;租房補貼：博士研究生前三年每年3萬元、后三年減半，碩士研究生前兩年每年2萬元、后兩年減半;“985”和“211”院校優(yōu)秀本科生第一年1.5萬元、第二年減半。

　　十、職業(yè)發(fā)展

　　(一)公司根據(jù)每位畢業(yè)生專業(yè)特點和個人發(fā)展意愿制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

　　(二)公司為每位畢業(yè)生提供職務(wù)序列和技術(shù)序列雙通道職業(yè)發(fā)展路徑;

　　(三)公司為每位新入職畢業(yè)生配備專業(yè)導(dǎo)師，傳授崗位技能;

　　(四)公司鼓勵員工考取各類職業(yè)資格證書，并提供多種培訓(xùn)機會和各類職業(yè)資格津貼;

　　(五)公司建立完善的中層后備及主管級后備干部公開選拔考試制度，提供公開公平公正的成長平臺。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉璐

　　聯(lián)系電話：0472-2123379

　　聯(lián)系地址：內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河大街83甲

　　中國二冶集團有限公司

　　2017年10月25日

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