2024年高郵市住建局公開招聘編外工作人員公告

　　高郵市住建局因工作需要，按照《市政府辦公室關于印發(fā)<高郵市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)[2017]24號）文件規(guī)定，經上級領導批準，現面向社會公開招聘編外人員4名，特制定公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質好，責任心強；

　　2、品行端正，身體健康；

　　3、能夠熟練操作計算機；

　　4、具有高郵戶籍或為高郵生源，以及符合政策性安置人員，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年6月3日至2006年6月7日之間出生）；

　　5、無違法犯罪記錄、無失信行為；

　　6、招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　全日制普通高校在校學生、現役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，不得報考。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　共計招聘4名，招聘崗位、人數及相關條件詳見《2024年高郵市住建局公開招聘編外人員崗位條件簡介表》（附件1），專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。

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　　1、報名時間、地點、方式

　　報名時間：2024年6月3日-2024年6月7日

　　上午8:45-11:30，下午14:30-17:30；

　　報名地點：高郵市住建局五樓人事科517辦公室（高郵市長生路25號）。

　　報名方式：現場報名（聯系電話：0514-80351032）

　　2、報名注意事項

　　報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《2024年高郵市住建局公開招聘編外人員報名表》（見附件2,一式兩份）；③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復印件；④經本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明；⑤個人征信報告。

　　應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　3、資格審查

　　報考資格審查工作，由市住建局負責。報名期間，市住建局安排專人現場回答報考人員咨詢，根據本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，注明缺失或需補充的內容。資格審查通過人員領取筆試準考證的時間另行通知。

　　（二）筆試

　　組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3:1，報名結束后，達不到開考比例由市住建局和人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應取消該崗位招聘計劃。

　　筆試內容：綜合知識，以百分制計分?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　筆試時間、地點：詳見準考證。

　　考生應按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。

　　（三）面試

　　1、面試人選確定

　　筆試結束后，以考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的開考比例（不足該比例的以實際人數為準）確定參加面試的人選，如其中同一崗位考生筆試成績相同，一并進入面試。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。面試采取百分制計分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　（四）體檢

　　參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由市住建局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）考察

　　體檢合格人員的考察工作由高郵市住建局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

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　　考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　（七）聘用

　　公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市住建局將相關材料報高郵市人社局備案。被聘用的人員如與單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

　　四、聘用管理及待遇

　　聘用人員實行3個月試聘期制度，試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂合同并享受相關待遇。聘用后工資待遇根據《關于全市機關事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導意見》（郵人社[2020]105號）文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-80956105（高郵市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組）。

　　本公告由高郵市住建局負責解釋。

　　附件：

　　1、2024年高郵市住建局公開招聘編外人員崗位條件簡介表

　　2、2024年高郵市住建局公開招聘編外人員報名表

　　高郵市住房和城鄉(xiāng)建設局

　　2024年5月29日

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