根據(jù)福州市閩江之心江北運(yùn)營(yíng)管理有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求，擬面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)公告如下： 一、招聘原則 招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作。 二、招聘崗位及條件 序
號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求
(專業(yè)、學(xué)歷) | 職稱、
職業(yè)資格 | 所需經(jīng)驗(yàn)、
工作年限 | 應(yīng)屆
畢業(yè)生 | | 1 | 商業(yè)管理部經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 1、負(fù)責(zé)商業(yè)全品類/面積的整體招商部署和推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)制訂各階段招商策略和計(jì)劃，安排和跟進(jìn)部門招商各項(xiàng)工作有序開展；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)規(guī)劃和開發(fā)，各階段多經(jīng)租決制定和調(diào)整，安排和跟進(jìn)部門多徑招商各項(xiàng)工作有序開展；
3、負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目招商定位，對(duì)各品類重點(diǎn)品牌的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)各商業(yè)合同進(jìn)行審核提報(bào)；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目多經(jīng)的招商進(jìn)度，管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督多經(jīng)呈現(xiàn)效果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多經(jīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)溝通各品類招商及多經(jīng)招商的進(jìn)度及存在問(wèn)題，按上級(jí)指示執(zhí)行工作推進(jìn)和部門各項(xiàng)管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考核部門員工，培養(yǎng)提升員工專業(yè)技能和素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；
7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，把握市場(chǎng)商業(yè)信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
8、負(fù)責(zé)為公司各方面經(jīng)營(yíng)提升提供有效信息、解決方案和合理化建議；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作；
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；
11、有3年及以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | □可
▉否 | | 2 | 活動(dòng)策劃部經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)每月部門費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行分析；
7、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷策劃方案和銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
9、有3年及以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | □可
▉否 | | 3 | 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 中會(huì)計(jì)師資格證 | 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)組織公司的資金管理，合理調(diào)配資金，確保資金安全；
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題；
4、參與公司重大投資決策，提供財(cái)務(wù)分析和建議；
5、負(fù)責(zé)組織公司的稅務(wù)籌劃和納稅申報(bào)工作，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部財(cái)務(wù)問(wèn)題；
7、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題；
8、負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期投資等；
9、精通財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投資融資，具備以及良好的職業(yè)素養(yǎng)；
10、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力；
11、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神；
12、具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
13、持高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 | □可
▉否 | | 4 | 活動(dòng)策劃專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 1、圍繞項(xiàng)目營(yíng)銷或活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司外部資源的整合，整合對(duì)象包括政府資源、社會(huì)資源、活動(dòng)資源、客戶資源等，并與資源方保持良好的溝通；
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案制定前活動(dòng)資源收集及篩選；
3、擅長(zhǎng)撰寫活動(dòng)策劃方案、有較好的文案文筆功底，熟練PPT制作、操作基礎(chǔ)辦公軟件；
4、根據(jù)營(yíng)銷策略，對(duì)項(xiàng)目的推廣活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)的整體策劃、組織執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行，制定預(yù)算及工作報(bào)告；
6、有相關(guān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)等經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)全面控制，突發(fā)情況處理；
7、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)分類整理和分析，如實(shí)上報(bào)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 | ▉可
□否 | | 5 | 營(yíng)運(yùn)專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，管理類或金融類專業(yè)等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 1、具備經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理能力、經(jīng)營(yíng)分析與營(yíng)運(yùn)決策建議能力、危機(jī)處理能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、客戶及商家的需求管理能力；
2、有商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、百貨購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況；
3、有較好的文案文筆功底，熟練PPT制作、操作基礎(chǔ)辦公軟件；
4、草擬工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告；
5、配合策劃部組織好各種促銷活動(dòng)的開展；
6、參與部門經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | ▉可
□否 | | 6 | 黨建專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、法學(xué)、馬克思理論等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 1、具備良好的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力；
2、擅長(zhǎng)寫作，掌握公文寫作與處理的技巧，具有優(yōu)秀的即時(shí)性文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、熟悉國(guó)企各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件；
4、具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵守公司管理制度、愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)、細(xì)心、耐心、認(rèn)真，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)；
5、具有正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 | ▉可
□否 |
三、報(bào)名 (一)報(bào)名時(shí)間及方式 1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月3日-6月13日 18：00 2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交以下報(bào)名材料(應(yīng)聘單位+崗位+姓名)發(fā)送至郵箱：mjzxzhb@163.com。 3.報(bào)名材料： ①個(gè)人簡(jiǎn)歷 ②身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等掃描件; ③崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關(guān)材料掃描件。 報(bào)名人員需將上述所有材料電子版(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘單位+崗位+姓名，發(fā)送至報(bào)名郵箱。 (二)筆試 需筆試的崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上的進(jìn)行筆試。崗位報(bào)名人數(shù)低于開考比例要求的，按報(bào)名人數(shù)及企業(yè)需求情況，降低開考比例 (三)面試 1. 面試人員按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)至少3:1的比例選取。 2. 面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。 3. 需筆試的崗位最終成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，成績(jī)從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單;僅面試的崗位按面試成績(jī)從高到低順序確定擬錄用人員初定名單。 (四)公示 擬錄用人選名單，將在福州人事人才網(wǎng)予以5個(gè)工作日的公示。 (五)錄用 擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消錄用資格。 五、其他事項(xiàng) (一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格; (二)招聘過(guò)程中，工作人員可能通過(guò)電話、短信聯(lián)系報(bào)名人員，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。 (三)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料不予退還，公司將予以妥善保管; (四)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過(guò)電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系地址：福州市臺(tái)江區(qū)臺(tái)江路15號(hào)城投大廈18層。 咨詢電話：0591-83216678;聯(lián)系人：楊女士。 附件1應(yīng)聘申請(qǐng)表.xls 福州市閩江之心江北運(yùn)營(yíng)管理有限公司 2024年6月3日
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