2024年湖州市公安局南潯區(qū)分局第一次警務輔助人員招聘公告

根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《湖州市公安機關警務輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關規(guī)定，經審定，決定面向社會公開招聘湖州市公安局南潯區(qū)分局警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數

湖州市公安局南潯區(qū)分局本次計劃招聘警務輔助人員25人，其中醫(yī)護助理崗位1人，路面協(xié)管崗位5人，社區(qū)警務崗位2人，應急處突崗位10人，110接警崗位7人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)；

4.年齡18周歲至40周歲（1983年6月19日至2006年6月21日期間出生）；

5.具有大專及以上文化程度，部分招聘崗位有學歷限定的，詳見附件1；

6.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力（身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，著夏裝裸露部位無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等）；

7.國家和省規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.下列人員應聘輔警的，學歷可以放寬至高中（中專）：

（1）烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

（2）退役軍人；

（3）國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；

（4）見義勇為人員；

（5）國家和省規(guī)定的其他人員。

2.其他要求具體詳見《2024年湖州市公安局南潯區(qū)分局第一次警務輔助人員招聘計劃一覽表》（附件1）。

（三）不得報考的情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.國家和省規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.網上報名及資格初審

報名時間：2024年6月19日9:00至2024年6月21日16:00。

報名方法：報名者登錄湖州市人力資源和社會保障局門戶網（http://hrss.huzhou.gov.cn）下載并如實填寫電子報名表（附件2），同時將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表；報名人員應對報名表上信息的真實性負責，若弄虛作假的，一經查實，視同考試舞弊，取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發(fā)送至電子郵箱：nxq_gafj@163.com。

2.資格復審

2024年6月24日至2024年6月28日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00）。

地點：南潯區(qū)年豐路1388號湖州市公安局南潯區(qū)分局大樓603室。

資格復審人員需攜帶以下材料紙質版：

（1）《2024年湖州市公安局南潯區(qū)分局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），要求打印2份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片;

（2）本人身份證、畢業(yè)證以及應聘崗位所需的其他印證材料的原件、復印件各1份；

（3）學歷證書原件、復印件，相應學歷證書須于公告發(fā)布前取得，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。┰诰€驗證報告；

（4）中國人民銀行的個人信用報告;

（5）已就業(yè)人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章;

（6）退役軍人等相關人員需提供退役證等其他證明材料的原件及復印件。

現場將對報考人員身高、視力等進行資格審查，符合報考條件人員現場發(fā)準考證（即蓋有資格審查合格章的報名表），憑準考證參加考試（具體時間另行通知）。報名人數不足招考計劃1.5倍的，將酌情核減招聘計劃。

資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現考生與招聘條件不符的，立即取消其招聘資格。

（二）筆試

應知應會基本知識測試，考試形式為閉卷，成績滿分為100分。主要測試時事政治、基本法律知識、邏輯思維能力及寫作能力。

（三）體能測試

所有報考人員須進行體能測試，每個測試科目采取合格制，有任一科目未達標的，均視為不合格，不能列為面試對象。體能測試期間，因個人身體原因引起的意外，由考生自行負責。具體內容如下：

1.男子測試科目為1000米和縱跳摸高。

（1）1000米：30歲（含）以下≤4′25′，31歲（含）以上≤4′35′。

（2）縱跳摸高：男子≥265cm，可補測兩次。

2.女子測試科目為10米×4往返跑和縱跳摸高。

（1）10米×4往返跑：30歲（含）以下≤14′1，31歲（含）以上≤14′4，可補測一次。

（2）縱跳摸高：女子≥230cm，可補測兩次。

（四）面試

依據筆試成績由高到低順序，按計劃招聘人數1:3的比例確定面試人選（其中，招考計劃5名以上的按1:2的比例確定），不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。面試采取面談方式進行。主要測試應聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如再出現其他特殊情況，由湖州市公安局南潯區(qū)分局政治處研究決定。

（五）體檢

根據總成績排名，按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢費用由報考人員承擔。

（六）考察

體檢合格人員根據總成績高低順序排名，按崗位擬聘人數1:1比例確定入圍考察人選。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考條件。

（七）人員遞補

報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成崗位空缺的，經招聘單位主管部門同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示與聘用

考察結束后，根據報考人員的考試成績、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并上網公示7個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示中發(fā)現問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。經公示符合聘用條件的人員，簽訂勞動合同，合同期限一般為3年、試用期為6個月。試用期考核不合格予以解聘。

（九）薪酬待遇

薪酬待遇由區(qū)財政保障，按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，并根據輔警的不同崗位類別及工作強度等情況，實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度。

四、其他事項

（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

（二）報考人員在各科目考試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

（三）家庭成員和主要社會關系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關系的繼子女。）

（四）各報考人員要遵守考場紀律，服從現場工作人員管理，凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試成績。

（五）報考人員存在故意損毀答題紙等，或者帶出考場；作弊、協(xié)助抄襲；報考人員存在持假證件參加考試；使用禁止自帶的設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”。

（六）對招聘公告中相關事項的咨詢，可直接撥打招聘計劃一覽表中的聯系電話進行咨詢。

（七）招聘各環(huán)節(jié)相關信息原則上由分局政治處以電話或短信等方式進行告知。

（八）本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以湖州市公安局南潯區(qū)分局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

（九） 本公告由湖州市公安局南潯區(qū)分局政治處負責解釋。

附件：

1.2024年湖州市公安局南潯區(qū)分局第一次警務輔助人員招聘計劃一覽表

2.2024年湖州市公安局南潯區(qū)分局招聘警務輔助人員報名登記表

湖州市公安局南潯區(qū)分局

2024年6月7日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168