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2015年云南省普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘合同制崗位工作人員3名公告

2015-10-28 23:46| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 498| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年云南省普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月28日訊:為加強(qiáng)普洱市咖啡氣象服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)普洱市氣象局研究,2015年普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘合同 ...
2015年云南省普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘合同制崗位工作人員3名公告

  2015年云南省普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月28日訊:為加強(qiáng)普洱市咖啡氣象服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)普洱市氣象局研究,2015年普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘合同制崗位工作人員3名,現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.氣象及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、農(nóng)學(xué)、熱帶作物栽培及作物病蟲(chóng)害防治專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷3人。

  2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(1997年11月1日及以前出生),35周歲以下(1980年11月1日及以后出生)。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需要的其他條件;

  (三)不符合報(bào)名條件的情況

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

  二、報(bào)名程序

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生需本人持有效證件到普洱市氣象局8樓804室 (思茅區(qū)茶苑路17號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年11月3日至11月5 日(星期二至星期四上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)。

  (一)報(bào)名流程

  1.報(bào)名流程為:本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表和將相關(guān)材料交工作人員審核。

  提供材料如下:(1)身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)以及相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件。(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片3張。

  2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息,因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

  (二)資格審查

  1.報(bào)考招聘崗位的考生資格由市氣象局負(fù)責(zé)審核,資格審核合格后確定參加考試人員。

  2.資格審查解釋權(quán):市氣象局解釋。

  (三)考試通知

  經(jīng)資格審核合格后,普洱市氣象局以電話形式通知參加考試人員。參加報(bào)考的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  三、考試

  (一)筆試

  1. 筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試成績(jī)滿分100分,筆試不指定參考用書(shū)。

  2.筆試采取閉卷形式,由普洱市氣象局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2015年11月7日(星期六)9:00至11:30,考試地點(diǎn):普洱市氣象局三樓會(huì)議室。

  3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由普洱市氣象局確定最低控制分?jǐn)?shù)線。

  (二)面試

  1.采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。

  2.招聘崗位的面試和面試方案由市氣象局負(fù)責(zé)制定,面試時(shí)間和地點(diǎn)由市氣象局另行通知。

  3.在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試。

  4.面試時(shí)如果因部分考生放棄,從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)無(wú)遞補(bǔ)人員,面試人員達(dá)不到1:2比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試。

  (三)計(jì)分辦法

  考試綜合成績(jī)按200分計(jì)算。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

  各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù),不四舍五入;如果總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則現(xiàn)場(chǎng)出一個(gè)題目進(jìn)行加試(面試),加試成績(jī)高者勝出。

  四、體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績(jī),按照從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

  因考生體檢不合格,從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢。

  五、公示和聘用

  (一)根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市氣象局進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (二)公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

  六、其他事項(xiàng)及要求

  (一)考生在報(bào)考過(guò)程中,可通過(guò)電話與招聘單位了解考試工作進(jìn)程有關(guān)情況,若因考生個(gè)人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

  (二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (三)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市氣象局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

  (四)普洱市咖啡氣象服務(wù)中心人員招聘工作,邀請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  (五)招聘單位聯(lián)系人:鄒丕輝、王 紅

  聯(lián)系電話:0879—2887018

  普洱市氣象局

  2015年10月26日


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