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2024天津音樂學院附屬中等音樂學校招聘博士崗位3人公告

2024-6-17 18:28| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 180| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘單位基本情況天津音樂學院附屬中等音樂學校是1958年在原中央 ...

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津音樂學院附屬中等音樂學校是1958年在原中央音樂學院附中基礎(chǔ)上組建。學校設(shè)有理論作曲、聲樂演唱、中國樂器演奏、管弦樂器演奏、鍵盤樂器演奏、現(xiàn)代樂器演奏、舞蹈表演等7大學科和文化學科。學校秉承“讓學生健康成長、讓家長滿意放心”的辦學宗旨,踐行“求真求實、至善至美”的校訓,加強“校風、教風、學風”建設(shè),為國家和社會培養(yǎng)了大批心地善良、活潑開朗、奮進向上的音樂基礎(chǔ)人才。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關(guān)信息于2024年6月14日在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂學院門戶網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,本方案有效期截至2024年12月31日,在有效期內(nèi),經(jīng)規(guī)定的招聘程序,未招聘到擬聘人員的,將根據(jù)學校工作需要,在公告網(wǎng)站再次發(fā)布報名通知和后續(xù)工作安排。

具體招聘崗位見《天津音樂學院附屬中等音樂學校2024年公開招聘博士崗位工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.忠誠教育事業(yè),恪守學術(shù)規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度;

7. 滿足招聘計劃表中要求的資格條件(詳見附件);

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)學位授予單位證明與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

10.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證;國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須在2024年12月31日前取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書;

11. 應(yīng)屆畢業(yè)生指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

12.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二) 凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一) 報名

公開招聘報名時間不少于5天。報名時間:2024年6月17日上午9:00日至6月27日下午15:00進行,具體報名時間和方式請及時關(guān)注天津音樂學院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄,非報名時間或通過其他方式報名無效,每人限報一崗。

報名網(wǎng)址為天津音樂學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)。

應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名,或不能提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負責。

(二) 資格審核

報名期間由人事處對應(yīng)聘人員進行資格審核(不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行通知)。博士崗位不設(shè)開考比例,報名結(jié)束后,通過資格審核人員名單在天津音樂學院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

(三) 考核

考核采用面試的方式進行,面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)能力,綜合面試主要考核應(yīng)聘人員教學能力和綜合素質(zhì)。具體形式、時間、地點在天津音樂學院人事處網(wǎng)站公布。

1.專業(yè)面試

主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力,專業(yè)面試成績滿分100分。

2.綜合面試

主要考核應(yīng)聘人員的教學能力和綜合素質(zhì),綜合面試成績滿分100分。

3.成績核算

考核總成績滿分100分(計算方式為:考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%),及格分數(shù)線60分。專業(yè)面試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù),考核總成績保留2位小數(shù)??己丝偝煽兊陀诩案窬€的不能進入下一環(huán)節(jié)。考核總成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津音樂學院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

考核總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定進入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照專業(yè)面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(四)體檢

根據(jù)學校通知到指定醫(yī)院體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題。并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復查??疾旖Y(jié)束后,將考察結(jié)果形成書面材料,考察結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員無資格進入下一環(huán)節(jié)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒情況。如果準入查詢不通過,擬聘用人員不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權(quán)利。

(六)公示與聘用

我校將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學院領(lǐng)導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57 號)辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù),未經(jīng)我校同意逾期未報到的,視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,單位按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分依次遞補。

五、紀律與監(jiān)督

1.學校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當回避。

2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.嚴格招聘紀律,對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀律要求的,按照相關(guān)規(guī)定將嚴肅處理。

六、其他

因不可抗力因素,導致本次公開招聘面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整或取消的,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂學院門戶網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢郵箱:rsc@tjcm.edu.cn

咨詢電話:022-24160045

聯(lián) 系 人:劉老師

招聘工作信訪電話:022-24310376

聯(lián) 系 人:畢老師

附件:天津音樂學院附屬中等音樂學校2024年公開招聘博士崗位工作人員計劃表.pdf


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