廈門市翔發(fā)集團有限公司系隸屬翔安區(qū)的區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2012年3月，集團黨委成立于2022年7月。截止2023年5月集團注冊資本11.78億元，資產(chǎn)總額約26億。集團本部設置7個職能部門，擁有全資子公司9家，全資孫公司4家，參股公司13家。集團主要經(jīng)營范圍：工程代建、房地產(chǎn)開發(fā)與資產(chǎn)運營管理、物業(yè)餐飲及安保服務、房屋拆除、人力資源服務、對外投資、造價咨詢、招標采購代理等多業(yè)務模塊?，F(xiàn)因工作需要，面向廈門大學2024年應屆畢業(yè)生進行校園招聘，現(xiàn)將簡章公布如下：

一、招聘范圍

本次招聘共有7個崗位，合計7人，工作地點為廈門市翔安區(qū)南部新城。我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬，并提供五險一金、企業(yè)年金、公務交通補貼、自辦食堂、定期體檢、工會福利、崗位培訓、企業(yè)活動、企業(yè)健身房、帶薪年休假等其他福利。具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件1：2024年翔發(fā)集團有限公司校園招聘暨第二期招聘工作人員招聘崗位信息表》

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備符合職位要求的工作能力。

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報考或取消報考（聘用）資格情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生（即2025年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生）。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的。

5.在各級公務員、企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

6.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。

7.錄用后即構成應回避關系的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.翔安區(qū)屬國企正式在崗職工。

10.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的不得報考紀檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位。

11.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)職務的。

三、報名有關事項

本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員將報名材料發(fā)送至指定郵箱。應聘人員只能報考一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報考崗位參加考試。本次招聘面向2024年應屆畢業(yè)生，2024年應屆畢業(yè)生一般是指，通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或國家承認的其他方式入學、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉(zhuǎn)到就讀學校，并于2024年1月1日至2024年12月31日取得普通高等學校（教育）學歷、學位證書。

（一）注意事項

1.報考者應誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試（聘用）資格并按照有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.本次公開招聘工作由招聘單位紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

3.招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

4.應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。

（二）報名時間

報名時間：2024年6月14日—2024年6月20日（以郵箱接收時間為準）

（三）報名郵箱及咨詢電話

廈門翔安新區(qū)發(fā)展有限公司：xaxqfzgs@xm.gov.cn；咨詢電話：7887751

廈門翔發(fā)地產(chǎn)有限公司：34489643@qq.com；咨詢電話:7629568

廈門翔發(fā)采購招標有限公司：xmacxcgzb@qq.com；咨詢電話7889287

廈門翔發(fā)物業(yè)服務有限公司：648889506@qq.com；咨詢電話：7629133

（四）報名材料

報名時應提交報名表《附件2：翔發(fā)集團有限公司專業(yè)人才招聘報名表》一式1份（需有近期1寸正面免冠照片），并提供以下材料的掃描件，掃描件依序掃描為一份：

1.有效身份證。

2.崗位要求的學歷（位）證書（當年度應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表代替學歷證和學位證，但畢業(yè)證需于簽合同前補充提交）、學信網(wǎng)認證材料2份（教育部學籍在線驗證報告、中國高等教育學位在線驗證報告各1份，自考本科的提供“學信網(wǎng)”學歷證書電子注冊備案表）。

3.崗位要求的工作經(jīng)驗證明材料（詳見下述“七、其他事項”第四點）。

4.崗位資格條件要求為“中共黨員”的，中共預備黨員也可報考。需提供《中國共產(chǎn)黨入黨積極分子考察表》《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》等相關有效證明材料（復印件加蓋所在支部公章）。

5.崗位條件要求的其他相關證明材料（崗位有要求才提供，例如退伍證、職業(yè)資格證書等）。

（五）資格審核

1.資格條件的審核貫穿本次招聘全程，應聘人員須全面逐項對照招考崗位要求等確認自己符合簡章規(guī)定及報考崗位資格條件方可報名，并對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消考試資格或聘用資格。

2.審查通過的，將電話或短信通知應聘人員進行考試（考試時間、地點待定，以通知為準）。

3.辦理聘用手續(xù)時，招聘單位將對報考者的資格條件進行再復核（干部崗位復核條件以崗位招聘條件及干部任職標準為準）。不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消聘用資格。

四、考試辦法

招聘考試為面試。符合崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，原則上應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消開考，情況特殊需降低比例的，由用人單位研究決定。（考試時間另行通知）

面試采用半結(jié)構化面試，主要測試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；面試滿分為100分，合格線為60分,實際參加面試人數(shù)（以面試當天實際參考人數(shù)為準）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報考者面試成績應達到70分（含）以上，方可進入體檢。

五、體檢與考察

（一）體檢。從面試成績合格者中，根據(jù)排名順序按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件的要求（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應項目規(guī)定的標準），具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體（復）檢費用應聘人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件在規(guī)定時間段內(nèi)按要求到指定的醫(yī)院集中體檢，體檢項目需全套完成，不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予錄用或取消錄用。

組織體檢單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。

女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（二）考察。體檢合格的應聘人員，列入考察對象，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)及業(yè)績以及是否需要回避等內(nèi)容進行考察，并對應聘人員的資格條件再次進行審核，考察不合格者不予聘用?？疾旃ぷ髑埃ㄟ^中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實考察對象有無失信被執(zhí)行的情況。發(fā)現(xiàn)考察對象被列為失信被執(zhí)行人的，查看對應案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進行考察；尚未履行義務的，取消其聘用考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

（三）遞補。在面試后、辦理人員調(diào)動或重新錄用等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考察不合格的，或應聘人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位研究決定是否遞補，原則上可從本崗位面試成績達到合格線以上人員按總分排名依次遞補，每個聘用名額僅可遞補一次，擬遞補人員自動放棄資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補。

（四）公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在招聘單位公示欄紙質(zhì)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。

六、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案），因情況確實特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限（延長時限原則上不超過2個月），否則視為放棄聘用資格。

2024屆畢業(yè)生和持國（境）外學歷（位）者在崗位資格復核時需提交或書面承諾于2024年12月31日前取得并能提供符合崗位報考條件的相應學歷(位)證書及其認證材料，否則視為自動放棄考試（聘用）資格。

擬聘人員辦理入職手續(xù)后，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同（含試用期）。

七、其他事項

（一）年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、資格（歷）的計算

年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、資格證書的資歷要求計算到報名截止日（如：2024年6月20日）。年限按足年足月足日累計。如：最高年齡要求35歲是指1988年6月20日（不含）之后出生的人員，其他的年齡要求以此類推。

崗位資格條件要求具有XX條件以上的，指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個即可。如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年或2年以上工作經(jīng)歷；取得初級以上專業(yè)技術職務任職資格是指取得初級、中級或高級專業(yè)技術職務任職資格中的任何一項或其中兩項或三項都可。

（二）專業(yè)認定

此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》（簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件的設置和審核。應聘人員報名時要如實填寫（只字不差）所學專業(yè)。若報考者所學專業(yè)不在《專業(yè)指導目錄》中，報考者須提供學歷證、學位證、主干課程成績表、論文發(fā)表情況、學校證明等有效憑證，由招聘單位負責認定。

將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（三）學歷（位）認定

報考者的學歷（位）應為國家承認的國民教育序列學歷（位）。

1.境內(nèi)學歷（位）

用于報考的學歷（位）（含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。已取得國家承認的列入國民教育序列學歷的報考者，以輔修專業(yè)報考的，其專業(yè)資格也可以按照本人同時收錄在“學信網(wǎng)”“學信檔案”版塊“學歷信息”和“學位信息”欄目的輔修專業(yè)信息予以認定。

2.第二學士學位

根據(jù)《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，與對應本科專業(yè)相應證書具有同等效力，按上述要求進行查詢認證。

3.國（境）外學歷（位）

持國（境）外學歷（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。

屬于國內(nèi)院校與國（境）外院校聯(lián)合辦學取得國（境）外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

4.福建省“雙學位”“雙專業(yè)”學歷（位）

根據(jù)《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。

（四）工作經(jīng)歷（驗）

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員，也視為具有工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)驗”，應聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或工資發(fā)放表等有效憑證、聘用(勞動)合同或所在單位出具的符合崗位條件要求的相關崗位的工作情況證明。全日制普通教育期間的實習、社會實踐經(jīng)歷(含兼職工作等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗)。

崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗）年限可以分段按月合并計算。不同單位的相同（似）工作經(jīng)歷（驗）證明可分別開具，累計計算。

（五）職稱

崗位資格條件要求的職稱是指經(jīng)社會化評審、全國統(tǒng)一考試或考核確認等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審方式取得的職稱。

在資格復核時，尚未取得崗位資格條件要求的職稱證書的，可提供成績單（須證明通過考試）、評審通過文件或考核確認表等有效材料。

（六）回避情形

招聘單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構正職崗位：

1.夫妻關系；

2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

3.三代以內(nèi)旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

5.其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。

所稱直接上下級領導關系包括：

1.領導班子正職與副職；

2.同一內(nèi)設機構正職與副職；

3.上級正職、副職與下級正職；

4.單位無內(nèi)設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業(yè)技術人員；

5.內(nèi)設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業(yè)技術人員。

從事招聘工作的人員存在應當回避情形的，須實行履職回避。

（七）加分政策及加分材料

1.加分政策

（1）退役士兵（含大學生退役士兵），筆試加3分。

（2）翔安區(qū)戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的報考人員筆試加3分。

2.報名時須提交的加分材料

（1）符合加分政策的退役士兵提供退伍證或相關證明材料。

（2）符合加分政策的翔安區(qū)戶籍低保家庭戶、低收入家庭的報考人員前往所屬鎮(zhèn)（街）開具證明。

符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制，各項加分可累計計算。符合加分政策的報考人員須在現(xiàn)場報名時如實填報，并于現(xiàn)場報名期間提供相應的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。

本簡章僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位解釋，必要時另行補充通知。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題等，由招聘單位研究后做出決定。

附件1：2024年翔發(fā)集團有限公司校園招聘暨第二期招聘工作人員招聘崗位信息表.xls

附件2：廈門市翔發(fā)集團有限公司專業(yè)人才招聘報名表.doc

附件3：福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）.doc

廈門市翔發(fā)集團有限公司

2024年6月13日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168