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2024年廣西梧州市龍圩區(qū)事業(yè)單位招聘19人簡(jiǎn)章

2024-6-19 09:43| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 156| 評(píng)論: 0

摘要:   梧州市龍圩區(qū)2024年面向高校畢業(yè)生雙向選擇及面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章   為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員 ...

  梧州市龍圩區(qū)2024年面向高校畢業(yè)生雙向選擇及面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

  為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員的結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì),及時(shí)補(bǔ)充我區(qū)事業(yè)單位人員,并促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào)),現(xiàn)決定面向普通高校應(yīng)屆(含擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生或中級(jí)以上職稱人員直接面試招聘事業(yè)單位人員19名,使用事業(yè)單位實(shí)名編制。為了順利開展招聘工作,制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、保密和回避的原則。

  二、招聘單位、崗位、資格、人數(shù)及對(duì)象范圍

  面向普通高校應(yīng)屆(含擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生招聘對(duì)象為2024年普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,或2022年、2023年畢業(yè)且尚在擇業(yè)期內(nèi)的普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間從2022年6月26日之日計(jì)起兩年內(nèi));面向社會(huì)招聘對(duì)象為具有中級(jí)以上職稱應(yīng)歷屆普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體招聘的單位、崗位、資格、人數(shù)、專業(yè)詳見附件1。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;

 ?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘職位所需要的資格條件;

 ?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

  3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、招聘方式

  直接面試招聘。

  五、報(bào)名

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  1.時(shí)間:2024年6月25日9:30-12:00。

  2.地點(diǎn):廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院相思湖校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳(南寧市大學(xué)西路189號(hào))。

  (二)報(bào)名需提供以下材料

  1.自行打印填寫報(bào)名表(附表2);

  2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表);

  3.獲得優(yōu)秀畢業(yè)生、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)證書。

  4.報(bào)考中級(jí)職稱以上人員直接面試招聘崗位的,還需提供相關(guān)職稱資格證書。

 ?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

  1.考生只能報(bào)考本次招聘計(jì)劃表中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)考的,招聘單位有權(quán)取消其面試資格和面試成績(jī)。

  2.應(yīng)聘者需提供以上材料原件和復(fù)印件各一份,將報(bào)名材料復(fù)印件按順序裝訂成一套。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

  3.報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消面試和錄用資格,由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

  六、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間:2024年6月25日約14:00開始,具體以電話通知為準(zhǔn)。

 ?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn):廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院相思湖校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心。

  (三)面試名單。由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查,與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生雙向選擇洽談,一般按1:3比例擇優(yōu)遴選確定面試名單。進(jìn)入面試名單6月25日當(dāng)天以電話形式通知考生。面試考生需持本人有效身份證件依時(shí)到達(dá)面試指定地點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)參加面試,否則取消面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。面試過程統(tǒng)一使用普通話,面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

  (四)面試方式。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等方面。

  (五)面試成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。如報(bào)考符合條件人員不達(dá)規(guī)定比例并經(jīng)批準(zhǔn)開考,或者因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

  七、簽約、考核、體檢及聘用

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序,雙向選擇洽談,綜合考生的各方面情況,擇優(yōu)確定簽約名單并現(xiàn)場(chǎng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請(qǐng)考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。

 ?。ǘ?024年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2024年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及復(fù)印件到龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。

 ?。ㄈ┧泻灱s人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有聘用人員服務(wù)年限不得低于三年,三年內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  八、其他事宜

  凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜,由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2722717,監(jiān)督電話0774-2722360。

  附件1:2024年龍圩區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

  附件2:報(bào)名表.docx

  梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2024年6月17日


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