一、公司簡介

內(nèi)蒙古交通集團數(shù)字物流科技有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2023年9月，注冊資本1億元，是內(nèi)蒙古交通集團按照自治區(qū)政府部署要求，經(jīng)自治區(qū)國資委批準成立的國有控股子公司。公司以網(wǎng)絡(luò)貨運、智慧物流、多式聯(lián)運、后市場服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、稅企服務(wù)及其它交通運輸領(lǐng)域數(shù)智升級定制服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，建設(shè)運營的“蒙馬智運”平臺是自治區(qū)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)貨運“1+1+N”發(fā)展模式中第一個“1”——自治區(qū)數(shù)字物流綜合平臺。所屬稅企服務(wù)公司以建設(shè)運營內(nèi)蒙古自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)務(wù)稅企服務(wù)平臺為主要業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（三）堅持工作需要、人崗相適的原則。

（四）堅持注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

三、招聘計劃

本次公開招聘數(shù)字物流科技公司所屬稅企服務(wù)公司：綜合類崗2名、財務(wù)類崗3名、技術(shù)類崗2名、運營審核類崗9名，共計16名。

具體招聘崗位及任職資格要求詳見附件1《內(nèi)蒙古交通集團數(shù)字物流科技有限公司所屬公司公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱“崗位需求表”）。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.認同公司企業(yè)文化，品行端正，遵紀守法；

5.具有較強責(zé)任心和良好的團隊意識，有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗和知識水平；

6.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；

7.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

8.具備招聘崗位任職要求及其他資格條件，具體要求以附件1：《招聘崗位表》為準。

9.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，須按照以下“報名材料”要求提供相關(guān)材料。

（二）應(yīng)聘人員具有下列情形之一不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在各類公開招聘考試中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；

7.因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；

9.應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

五、招聘程序及組織形式

本次招聘全程委托第三方考試機構(gòu)組織實施。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘信息在立人人才官網(wǎng)（https://www.hrliren.com/）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員點擊立人人才報名系統(tǒng)（https://sign.weicewang.com/p/459）進行注冊報名，后續(xù)公告信息在立人人才官網(wǎng)網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時查閱。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：

2024年6月19日9:00——2024年6月21日17:30

2.應(yīng)聘人員須注冊方可報名，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，且必須使用有效二代身份證（或護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件一致?？忌彰蜕矸葑C號注冊后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員須慎重選擇報名意向（即報考崗位），每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名意向在審核后將不允許再修改。

4.應(yīng)聘人員須填寫教育培訓(xùn)經(jīng)歷：從大學(xué)開始即可，應(yīng)提供畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)信息。

5.《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

6.應(yīng)聘人員須填寫工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷要求填寫完整，時間不能間斷，按照時間由近及遠的順序填寫每一段工作經(jīng)歷。

7.應(yīng)聘人員須上傳報名材料：

（1）PNG/JPG格式的報名材料

①本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（支持上傳文件類型：PNG/JPG，限 2M 以內(nèi)）；

②本人身份證（正、反面）掃描件；

③學(xué)歷證書（畢業(yè)證）、學(xué)位證掃描件；

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表PDF版》和《教育部學(xué)位證書在線驗證報告PDF版》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載，所有學(xué)習(xí)階段均需要上傳）。

⑤本人無犯罪證明（可線上辦理：根據(jù)戶籍所在地的相關(guān)APP申請辦理；可線下辦理：下載附件2《無犯罪記錄證明介紹信》到戶口所在地派出所開具）。

⑥考生登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/?dt_dapp=1）輸入身份信息查詢?nèi)珖ㄔ罕粓?zhí)行人信息，并截圖上傳。

⑦考生誠信承諾書打印、手簽姓名并上傳（附件3）。

（2）PDF格式的報名材料（限20M以內(nèi)）：

①2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件（證明中須注明是否成績合格、能否按時取得畢業(yè)證）或教育部學(xué)籍在線驗證報告。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，屆時將取消其聘用資格。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，以上材料需在報名表附件按PDF格式上傳。

②應(yīng)聘者所獲得的專業(yè)技術(shù)資格證書（職稱證書）；技能等級證書；主要工作業(yè)績或業(yè)務(wù)成果證明；各類專利證書；相關(guān)專業(yè)技術(shù)論文等能夠證明本人能力和業(yè)務(wù)水平的資料等。

③崗位相關(guān)工作證明資料，報名時需上傳能證明個人工作經(jīng)驗的相關(guān)資料，例如工作證明、社保繳納證明、勞動合同等。

④經(jīng)人民銀行查詢的本人征信報告（完整且不得缺頁）。

⑤以上材料可以PDF文件格式分別上傳或整合成一個PDF文件上傳。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上報名填報信息和相關(guān)資料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試資格。

9.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間提交報名信息后，應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上資格初審時間:

2024年6月19日9:00——6月23日17:30

2.現(xiàn)場資格審查時間、地點及所需提供的材料另行通知，應(yīng)聘人員及時關(guān)注查閱立人人才官網(wǎng)公告。

3.資格審查須本人到場，資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查或材料準備不全，造成現(xiàn)場資格審查無法正常進行的，視為自動棄權(quán)。

4.打印筆試準考證：時間另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查閱立人人才官網(wǎng)。

（四）筆試

1.參加筆試人員：通過資格審查的應(yīng)聘人員按照每個崗位不低于1:3的比例進入筆試環(huán)節(jié)，若低于開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)數(shù)字物流科技公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否相應(yīng)延長報名時間、調(diào)整招聘人數(shù)或按照實際通過資格審查人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)，并發(fā)布相關(guān)公告。

2.筆試時間：另行通知，請應(yīng)聘人員及時查閱立人人才官網(wǎng)。

3.筆試地點：呼和浩特市（具體地址見準考證）。

4.筆試方式：采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試選用國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代居民身份證及《筆試準考證》（自行登錄立人人才官網(wǎng)系統(tǒng)打?。﹨⒓庸P試。

6.筆試成績考生可關(guān)注立人人才官網(wǎng)或微信公眾號查詢。

7.筆試成績保留兩位小數(shù)，按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序，進入面試。（對同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入面試）。

（五）面試

1.參加面試人員：按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選，少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如有末位同分情況，一同進入面試。

2.面試時間及地點：另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注查詢立人人才官網(wǎng)公告，詳見《面試準考證》，未按規(guī)定時間到達指定地點的考生按照缺考處理。

3.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，考生須用國家通用語言作答，面試將對考生的舉止儀表、入職動機、語言表達能力和溝通能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、自我控制能力、應(yīng)變能力和專業(yè)技能等方面進行綜合評價，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

4.應(yīng)聘人員憑本人有效二代身份證和《面試準考證》參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。

5.計分辦法：面試實行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分。

6.面試成績：現(xiàn)場公布。

7.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

8.面試中途考生不得提前退場。

（六）總成績計算

1.稅企服務(wù)公司16名人員：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.各崗位總成績滿分100分，且設(shè)置合格分數(shù)線為70分，未達到70分及以上者，不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員按照考試總成績和招聘計劃，由高分到低分（成績四舍五入保留兩位小數(shù)）按1:1等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，組織加試（加試形式根據(jù)實際情況確定），等額確定進入體檢考察范圍的人選。

（七）體檢、考察

1.體檢

體檢在三級甲等以上醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，空缺遞補進入。相關(guān)費用考生自理。體檢時間、體檢地點另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察和體檢相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

2.考察

（1）根據(jù)擬聘用崗位要求，通過談話、查閱個人人事檔案、背景調(diào)查等形式對應(yīng)聘者進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信、無犯罪記錄、體檢報告等情況和與招聘崗位的匹配度等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性等。

（2）未在規(guī)定時間提交考察材料，取消聘用資格。

（3）所有考察審核材料收取后不再退還。

（4）應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。

出現(xiàn)以下情形的，將對擬聘用人員進行直接淘汰：

1.體檢不合格或考察不符合要求的；

2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的；

3.自愿放棄的；

4.因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

如因以上原因?qū)е碌膷徫豢杖保蓴?shù)字物流科技公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況集體研究是否遞補，如遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

（八）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)數(shù)字物流科技公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，將擬聘用人員名單在立人人才官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并有實據(jù)的，不予聘用，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用；公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

(九）聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，與用人單位按照有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動合同，聘用人員應(yīng)當服從調(diào)劑，本人不能接受調(diào)劑的，取消聘用。對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，由數(shù)字物流科技公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況集體研究是否遞補，如遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

六、其他事項

（一）內(nèi)蒙古交通集團數(shù)字物流科技有限公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對不服從分配者，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）招聘工作的進程及結(jié)果將通過立人人才網(wǎng)站進行發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任；

（三）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，遞補次數(shù)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

（四）立人人才官網(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān)。

（五）本次招聘不收取任何費用，我公司不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，也不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，提醒考生謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（六）對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格。

（七）本公告內(nèi)蒙古交通集團數(shù)字物流科技有限公司負責(zé)解釋。

七、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行回避制度。

（二）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）監(jiān)督電話：0471-6320897。

八、咨詢方式

報名咨詢：0471-6511720/13171413556（張老師）

咨詢時間：工作日9:00——12:00，14:30——17:30

注：咨詢電話僅依據(jù)本招聘簡章內(nèi)容進行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認真閱讀本簡章內(nèi)容。

附件1：內(nèi)蒙古交通集團數(shù)字物流科技有限公司所屬公司公開招聘崗位需求表.docx

附件2：無犯罪證明介紹信.pdf

附件3：考生誠信承諾書.docx

          內(nèi)蒙古交通集團數(shù)字物流科技有限公司

         2024年6月19日

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