2024年6月玉環(huán)市民政局關(guān)于公開(kāi)選聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，玉環(huán)市民政局下屬事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)選聘1名，具體從事慈善工作的綜合文字或財(cái)務(wù)工作。

二、選聘對(duì)象和范圍

玉環(huán)市范圍內(nèi)，全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員，具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷，1989年6月30日以后出生。

三、選聘條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)。

（二）符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄（聘）用的人員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年；部門下屬事業(yè)單位新錄（聘）用的人員，應(yīng)在單位工作滿3年；上級(jí)對(duì)最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定。

（三）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，規(guī)定最低服務(wù)年限的，按協(xié)議執(zhí)行。

（四）近3年年度考核均為合格及以上等次。

（五）符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（六）具備擬選聘職位要求的其他資格條件。

（七）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的（受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨政紀(jì)警告及以上處分的）；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形。

4、其他不適宜選聘的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至7月10日。

2．報(bào)名方式：報(bào)名人員應(yīng)備齊所需材料，到玉環(huán)市慈善總會(huì)報(bào)名。

3．報(bào)名需提交的材料：

（1）《2024年6月玉環(huán)市民政局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》一份；

（2）報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料，如本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，具體要求由玉環(huán)市民政局確定。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由玉環(huán)市民政局依據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，以不少于1：3的比例進(jìn)入選聘考試。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消本次選聘計(jì)劃。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由玉環(huán)市民政局組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1．筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

2．面試。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分的，不能列入考察對(duì)象。面試前，報(bào)名人員需提交經(jīng)所在單位及主管部門蓋章同意的報(bào)名表，如無(wú)法提交，則取消面試資格，取消后由下一位遞補(bǔ)。

（四）考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，筆試成績(jī)高的排位在前）從高分到低分按招考計(jì)劃職數(shù)的1:1確定考察對(duì)象，因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察由玉環(huán)市民政局按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）公示

玉環(huán)市民政局經(jīng)集體研究確定的選聘對(duì)象,在玉環(huán)市民政局、玉環(huán)市慈善總會(huì)的公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理人員交流手續(xù)

公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）年齡、工作年限、相關(guān)資歷等時(shí)間計(jì)算，均截止至2024年6月27日（公告發(fā)布之日）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表。如有虛假填報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

本公告未盡事宜由玉環(huán)市民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0576—87282603，聯(lián)系人：丁艷。

附件：2024年6月玉環(huán)市民政局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

玉環(huán)市民政局

2024年6月27日

附件

2024年6月玉環(huán)市民政局

公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

【填表說(shuō)明】

1．籍貫與出生地填寫到縣（市、區(qū)），學(xué)習(xí)與工作簡(jiǎn)歷填寫到月；

2．家庭成員和社會(huì)關(guān)系需填寫配偶、子女、父母、岳父母（公婆）、兄妹，以及三代旁系血親及近姻親關(guān)系親屬中擔(dān)任現(xiàn)職副科級(jí)及以上的人員；

3．獎(jiǎng)勵(lì)情況填寫玉環(huán)市級(jí)及以上榮譽(yù)。

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