開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱“市水務(wù)公司”）是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，于2015年6月注冊(cè)成立的市屬國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本金額為人民幣3億元。目前，公司共擁有全資、控股、參股子公司16家，先后在原水供應(yīng)、農(nóng)村供水、工業(yè)供水、水利投資、水利建設(shè)等業(yè)務(wù)方面取得了突破和發(fā)展。市水務(wù)公司圍繞開封市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要，以實(shí)現(xiàn)水資源高效利用和城鄉(xiāng)融合發(fā)展為核心，構(gòu)建以城鄉(xiāng)供水一體化、水利投資業(yè)務(wù)為主，工程建設(shè)、涉水產(chǎn)業(yè)開發(fā)為輔的“兩主兩輔”業(yè)務(wù)格局、4大業(yè)務(wù)板塊，逐步形成了以投資為引領(lǐng)，以融資為保障，以工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為支撐的謀、投、融、建、營(yíng)為一體的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)格局。

為滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)公司實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德，具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；

2.思想端正，無(wú)違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄；

3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、身體健康條件和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4.年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2024年6月1日為準(zhǔn)，崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月30日。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受司法及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶檎{(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為不滿5年的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求

詳見附件：開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘計(jì)劃表

四、招聘程序

本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、選拔考試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至7月7日止。

2.發(fā)布公告：開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司微信公眾號(hào)、開封網(wǎng)、開封市人力資源網(wǎng)、開封市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、開封市人力資源集團(tuán)微信公眾號(hào)等平臺(tái)。

3.報(bào)名方式：本次采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每位報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱kfswrlzyb@163.com進(jìn)行報(bào)名（壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。

①下載《開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（詳見附件2），并如實(shí)填寫報(bào)名表（Word格式）；

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)外留學(xué)的提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（須在有效期內(nèi)）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；（原件掃描件PDF格式）

③近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)材料；（原件掃描件PDF格式）

④符合應(yīng)聘崗位工作年限要求的相關(guān)證明材料；（原件掃描件PDF格式）

⑤本人近期免冠1寸電子證件照，底色為藍(lán)底或白底。

以上所有報(bào)名材料恕不退回。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限等進(jìn)行審查。

報(bào)名人員未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料的，將不予進(jìn)行資格審查，按報(bào)名無(wú)效處理。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘職位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）選拔考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行考核，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（有特殊約定的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位1：3比例從高分到低分確定參加面試人員；若達(dá)不到1：3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試。

2.面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，全體評(píng)委根據(jù)面試結(jié)果打分，滿分100分。因客觀原因造成某崗位無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，參加面試人員成績(jī)需達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)選拔考試綜合成績(jī)，從高分到低分按1：1比例，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該職位綜合成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全方位的考察。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。對(duì)考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該職位綜合成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

受聘人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格;已被錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系；

2.應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，則視為自動(dòng)放棄資格;

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定任何考試用書及資料、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);

4.本次招聘流程委托開封市人力資源集團(tuán)作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施；

5.本次招聘的最終解釋權(quán)歸開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司所有。

六、咨詢方式

咨詢電話：

0371-23381282

0371-25553955

咨詢時(shí)間：周一至周五(工作日)：9:00—12:00    15:00—18:00

附件：

附件1：開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘計(jì)劃表.xls

附件2：開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司2024年度招聘報(bào)名登記表.docx

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小編A微信：shangan9168