根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘以下派遣制工作人員：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘勞務(wù)派遣人員共1人。

（一）客服專員

1.需求人數(shù)：1名

2.崗位要求：

（1）35歲以下，大專以上學(xué)歷，身高160cm以上。

（2）持有普通話水平測(cè)試等級(jí)證書優(yōu)先考慮。

（3）良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。良好的溝通協(xié)調(diào)能力及觀察力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)狀況。

（4）接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.崗位職責(zé)

（1）處理平臺(tái)客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢，妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶，做好問題的收集整理工作；

（2）負(fù)責(zé)解答平臺(tái)客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)

（3）通過日常電話、見面回訪工作保持與平臺(tái)客戶的良好合作關(guān)系；

（4）按照客戶和部門負(fù)責(zé)人要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題，保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系

4.薪資待遇: 4000元/月，五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+帶薪婚假+帶薪年假

二、工作地點(diǎn)：貴陽市

三、工作時(shí)間：早晚班倒班（早班：9：00-17:30 ；晚班14:30-22:30），大小周休息。

四、報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日至2024年7月5日

五、報(bào)名方式

招聘工作程序：

招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、政審、體檢、入職等程序逐項(xiàng)開展。

（一）發(fā)布招聘信息

于2024年6月28日-7月5日在貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）發(fā)布招聘啟事。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，無現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2024年7月5日下午16:00止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息并上傳退伍證，進(jìn)入公眾號(hào)后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)考人員需符合應(yīng)聘條件要求，報(bào)名后招聘單位依據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填寫的報(bào)名資料進(jìn)行初審（按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審核，審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:10比例，截止審核）。擇優(yōu)甄選確定入圍人員，向入圍人員進(jìn)行電話通知，未通過資格初審者，不另行通知。如報(bào)考人員提供材料不符合應(yīng)聘條件要求的不予錄用。

（四）面試安排

1.面試時(shí)間：待定。

2.面試地點(diǎn)：待定。

（五）體檢及政審

面試合格人員自行進(jìn)行體檢及政審，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者或患有影響履行崗位職責(zé)疾病的不予錄用。具體安排及要求另行通知。

（六）入職

政審及體檢合格人員辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0851-84107253

咨詢時(shí)間：周一至周五上午09：00—下午17：00

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司

2024年6月28日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168