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貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘管理人員公告

2024-6-28 17:46| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 288| 評論: 0

摘要: 信用等級。擁有貴陽城投置業(yè)有限公司、貴陽市教育投資有限公司等子企業(yè)12家。貴陽城投置業(yè)有限公司(以下簡稱置業(yè)公司)成立于2021年11月,注冊資本5億元,為市城投集團(tuán)旗下國有企業(yè),主要從事地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)和 ...

信用等級。擁有貴陽城投置業(yè)有限公司、貴陽市教育投資有限公司等子企業(yè)12家。

貴陽城投置業(yè)有限公司(以下簡稱置業(yè)公司)成立于2021年11月,注冊資本5億元,為市城投集團(tuán)旗下國有企業(yè),主要從事地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)和整理、房屋征收、物業(yè)管理、建設(shè)項目的投資策劃、咨詢服務(wù)、園林綠化等。

貴陽市教育投資有限公司(以下簡稱市教投公司)成立于2018年7月,注冊資本10億元,為市城投集團(tuán)旗下國有企業(yè),主要承擔(dān)貴陽貴安教育投資、教育服務(wù)、研學(xué)開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊。貴州行在研途旅游服務(wù)有限公司(以下簡稱行在研途公司)系市教投公司下屬全資國有研學(xué)服務(wù)企業(yè),秉承“行在研途·最美的成長在路上”的理念,為省內(nèi)外學(xué)生提供富有教育意義和實(shí)踐價值的研學(xué)服務(wù)。

根據(jù)置業(yè)公司、市教投公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘2名優(yōu)秀人才,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持公道正派、依法依規(guī)的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(四)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(五)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)貴陽城投置業(yè)有限公司總經(jīng)理1名(一級子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子);

(二)貴州行在研途旅游服務(wù)有限公司總經(jīng)理1名(二級子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子)。

三、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識和全局觀念;

2.政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度;

3.工作勤奮積極,綜合素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心,能團(tuán)結(jié)同事;

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識、技能及任職資格條件,有志于投身貴陽城投集團(tuán)發(fā)展事業(yè);

6.學(xué)歷要求:取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員,須取得國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(三)資格條件

招聘崗位相關(guān)資格條件詳見(附件1)。其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱的時間,均計算至報名截止當(dāng)天。

四、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、確定初步錄用人選、體檢、政治審查、背景調(diào)查、研究錄用、辦理入職。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行招聘。在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.zggyct.com/)、微信公眾號、貴州好工作等平臺發(fā)布招聘公告及崗位。

(二)公開報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,求職者按招聘公告要求填寫和提供相關(guān)資料,不受理現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位,多報視為無效。

2.報名時間:2024年6月28日(星期五)至7月5日(星期五)17:00前,逾期不再接收應(yīng)聘資料。

3.提交材料

(1)提交報名表:下載附件《貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表》《近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報告表》(見附件2、3)。

(2)提供基礎(chǔ)材料:身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、其他證書材料和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳(持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘畢業(yè)生,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

4.上述材料于2024年7月5日17:00前以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(571955958@qq.com),郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。附件格式為DOC、JPG或PDF。逾期未向指定郵箱發(fā)送報名材料的,視作自動放棄。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息,對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格。報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到5:1的,取消該崗位的招聘。并將資格審查情況在市城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,不再另行通知。

(四)筆試

1.筆試為閉卷考試,主要測試報考人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試成績滿分為100分,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

4.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高到低,按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選。同一崗位報考人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(五)面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化競崗陳述方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員陳述時間10分鐘,重點(diǎn)陳述專業(yè)素養(yǎng)、邏輯系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對崗位工作的適應(yīng)程度等。

2.面試成績滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試人員面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間及地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績計算

考生的總成績按百分制進(jìn)行計算:筆試成績(百分制)占40%、面試成績(百分制)占60%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的,按招聘計劃人數(shù)面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偝煽儗⒃谫F陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,體檢時間另行通知。

(八)考察(背景調(diào)查)

1.體檢合格人員確定為考察(背景調(diào)查)對象。

2.考察(背景調(diào)查)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉情況及對其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招錄職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治素質(zhì)方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

3.考察(背景調(diào)查)時還須進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘公告》規(guī)定的不得報考人員,并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

集團(tuán)黨委根據(jù)考察人選在綜合面試、重點(diǎn)考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況,討論決定是否錄用。最終在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)對擬錄用人員進(jìn)行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督,在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫停聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,辦理錄用手續(xù)。

(十)錄用

1.貴陽城投集團(tuán)黨群人資部(人力資源管理中心)結(jié)合公示情況,通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等,錄用人員首次簽訂勞動合同期限為1年。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到集團(tuán)報到,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄錄用資格。

2.待遇及管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用,按照公司有關(guān)薪酬制度支付薪酬和相關(guān)福利待遇。

五、其他事項

(一)招聘各環(huán)節(jié)中,如職位計劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報考人員情況,由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則按照總成績進(jìn)行順延。

(二)招聘過程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)招聘公告中報名方式是報名的唯一渠道,凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報名信息無效。

(四)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

(五)招聘工作全程接受集團(tuán)紀(jì)委、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(六)貴陽城投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián) 系 人:張老師

聯(lián)系電話:0851-84730278(咨詢時間9:30-17:30)

附件:

附件1:貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對外公開招聘崗位及要求一覽表.xls

附件2:貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表.doc

附件3:近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報告表.xls

貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2024年6月27日


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