鄭州機動車質(zhì)量檢測認(rèn)證技術(shù)研究中心有限公司成立于2019年。規(guī)劃總占地約1120畝，總投資約24.7億，于2023年6月建成并投入試運營。公司與國家機動車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心（上海）共建鄭州機動車質(zhì)量檢測認(rèn)證技術(shù)公共技術(shù)服務(wù)平臺，布局強檢試驗區(qū)、智能網(wǎng)聯(lián)測試基地、性能試驗場三大板塊，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)有整車、排放、新能源、碰撞安全、發(fā)動機、汽車零部件、電磁兼容(EMC)七大綜合強檢實驗室及智能網(wǎng)聯(lián)汽車封閉測試區(qū)，致力于打造成為具有國內(nèi)領(lǐng)先的機動車整車及零部件、新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車的檢測認(rèn)證、委托研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)研究等技術(shù)能力的第三方公共技術(shù)服務(wù)平臺，從而提升鄭州市汽車產(chǎn)業(yè)核心競爭力，為鄭州市高質(zhì)量發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供重要技術(shù)支撐。

因公司運營發(fā)展需要，鄭州機動車質(zhì)量檢測認(rèn)證技術(shù)研究中心有限公司面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利。

3.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，保守秘密，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律。

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件。

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的人員。

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的人員。

4.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生。

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

二、招聘崗位

本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員13名，崗位及資格條件詳見附件《鄭州機動車質(zhì)量檢測認(rèn)證技術(shù)研究中心有限公司招聘計劃表》。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、聘任等程序進行實施。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過第三方招聘機構(gòu)網(wǎng)站、鄭州機動車質(zhì)量檢測認(rèn)證技術(shù)研究中心有限公司網(wǎng)站、公眾號等公開發(fā)布公告。

（二）報名

1.本次社會招聘報名截止時間為：自公告發(fā)布之日起30日。

2.報名渠道：https://zmvic2024.zhaopin.com/。（如網(wǎng)頁無法正常顯示，請更換為谷歌瀏覽器）

3.報名需提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密，公司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.年齡的計算方式：年齡要求為35周歲以下，1989年1月1日(含)以后出生。條件特別優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。

5.應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

6.入圍人員以用人單位電話或短信通知為主。

（三）資格審查

1.本次報名通過線上方式進行簡歷篩選和資格審查，結(jié)合招聘崗位的任職條件，對應(yīng)聘者的報名材料進行篩選、資格審查。報名人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過資格審查的應(yīng)聘者進入下一環(huán)節(jié)，資格審查工作貫穿于招聘全過程。

（四）筆試

筆試成績滿分為100分，根據(jù)考生成績高低順序確定并通知進入面試環(huán)節(jié)的綜合考評對象。

（五）面試

綜合考評采取履歷分析+面試的形式進行，面試具體時間、地點及方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。

（六）確定擬錄用人選

根據(jù)綜合基本條件、面試結(jié)果、背景調(diào)查等情況確定擬聘用人員。

（七）入職體檢

體檢若有重大疾病或不合格，按該崗位最終得分成績，由高分到低分的順序遞補。

（八）聘用

為聘用人員辦理正式錄用手續(xù)。

四、招聘人員管理

（一）錄用人員與我司簽訂勞動合同。

（二）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險一金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定制工裝、定期體檢、勞保用品、員工關(guān)懷、員工餐等福利。

（三）薪資按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由鄭州汽檢招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋

附件下載：

鄭州機動車質(zhì)量檢測認(rèn)證技術(shù)研究中心有限公司招聘計劃表.xls

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168