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2024內(nèi)蒙古機關(guān)事務(wù)管理局第二后勤服務(wù)中心招聘編制外工作人員簡章 ...

2024-7-4 19:03| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 138| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局第二后勤服務(wù)中心面向社會公開招聘編制外車輛駕駛?cè)藛T1名(勞動合同用工),現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:一、招聘條件(一)遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī);(二)年齡滿18周歲 ...

根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局第二后勤服務(wù)中心面向社會公開招聘編制外車輛駕駛?cè)藛T1名(勞動合同用工),現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī);

(二)年齡滿18周歲以上,37周歲以下(1987年7月以后出生);

(三)具有良好的品行和道德操守,自覺遵守招聘單位各項制度規(guī)定,有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配;

(四)持C1準(zhǔn)駕車型機動車駕駛證,C1駕駛證駕齡2年以上,無負(fù)主要責(zé)任的一般交通事故,無不良駕駛習(xí)慣;

(五)退役軍人優(yōu)先;

(六)中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);

(七)具有專職駕駛員工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(八)具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)和身體條件;(九)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;

(十)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事或治安處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘,或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

4.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

5.身體裸露部位有紋身的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、招聘計劃和范圍

本次面向社會公開招聘編制外車輛駕駛員1名。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名方式進行。本次報名不收取報名費。

1.網(wǎng)上報名時間:自本通告發(fā)布之日起到2024年7月9日17:00,逾期報名不再受理。凡符合招聘崗位條件的求職人員,請登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.nmg.gov.cn/),下載填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局第二后勤服務(wù)中心2024年公開招聘編制外工作人員報名審核登記表》(見附件)并發(fā)送至報名郵箱erzhongxin2168@163.com,所填內(nèi)容信息要真實準(zhǔn)確,如因信息填寫不實而影響招聘的,一切責(zé)任由求職人員本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,審查合格后方可參加面試。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消報名及錄用資格。

(二)招聘

本次招聘采取面試、實操相結(jié)合的方式,具體面試、實操的時間、地點將于報名和資格審查后另行通知。

1.面試

(1)應(yīng)聘者需攜帶報名表,憑身份證原件、機動車駕駛資格證書參加面試,凡未在規(guī)定時間參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

(2)面試采取問答方式進行,現(xiàn)場打分,由評委提出問題,應(yīng)聘者回答問題時間為10分鐘,面試須用漢語作答。

(3)面試成績從高到低進行排序,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.實操

駕駛員實操主要對應(yīng)聘者的實際駕駛技術(shù)和處理緊急情況應(yīng)變能力進行考察,評委根據(jù)實際情況給予評分。

(三)體檢和考核

按照崗位應(yīng)聘人員考試成績排名和崗位招聘計劃,等額確定進入體檢和考核范圍的人員。

1.體檢

體檢時間另行通知,對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

2.考核

用人單位按照招聘崗位的要求,對考核、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺,按照考試成績依次等額進行遞補。

(四)公示

在內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單,公示期限為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

(五)報到

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期視為自動放棄,取消聘用資格。

(六)聘用

被聘用人員試用期為一個月,包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,試用期滿不合格的,取消聘用。

四、用工形式和薪酬待遇

受聘人員為勞動合同用工,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、其他有關(guān)說明

1.聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一安排,不服從安排者取消聘用資格。

2.本次招聘不委托其他任何機構(gòu)代辦。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),在考核過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報名條件的,隨時取消聘用資格,由此導(dǎo)致的后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘,不公開、不退還。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

5.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)(http:// jgsw.nmg.gov.cn/)。

6.本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局第二后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0471-4812217

招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式:

監(jiān)督電話:0471-4825587

(工作時間:9:00-12:00,14:30-17:00)

內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局

第二后勤服務(wù)中心

2024年7月3日


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