一、公司簡(jiǎn)介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司旗下重慶環(huán)保投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“環(huán)投集團(tuán)”)，成立于2015年5月，注冊(cè)資本10億元，系重慶市人民政府出資設(shè)立的全市首家生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域國(guó)有投資企業(yè)。環(huán)投集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有5家區(qū)域運(yùn)營(yíng)公司，6家生態(tài)環(huán)保各細(xì)分領(lǐng)域、市級(jí)領(lǐng)先企業(yè)，8家參股企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋水、大氣、固廢、土壤、輻射等生態(tài)環(huán)境全要素領(lǐng)域，具備環(huán)保咨詢-投資-建設(shè)-運(yùn)維，以及環(huán)境檢測(cè)監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。環(huán)投集團(tuán)本次招聘的所屬子公司簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1《環(huán)投集團(tuán)所屬子公司簡(jiǎn)介》。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)等見(jiàn)附件2 《環(huán)投集團(tuán)及所屬子公司2024年7月公開(kāi)招聘崗位信息表》。

三、任職要求

1.基本條件

政治素質(zhì)好，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

作風(fēng)品行正，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.資格條件

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動(dòng)合同等證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日。

具體招聘崗位任職資格條件見(jiàn)附件2《環(huán)投集團(tuán)及所屬子公司2024年7月公開(kāi)招聘崗位信息表》。

3.禁止情形

因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

曾被原工作單位開(kāi)除的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

1.報(bào)名階段

應(yīng)聘者須填寫《環(huán)投集團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件3)(務(wù)必明確應(yīng)聘企業(yè)全稱及崗位)，并將《環(huán)投集團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》word版和簽字掃描版、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、主要工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等相關(guān)材料彩色掃描件同時(shí)發(fā)送至hr@cqht.cn郵箱(請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞)。只可應(yīng)聘一個(gè)單位一個(gè)崗位，不可“一人多投”。應(yīng)聘資料投遞截止時(shí)間為2024年7月17日24:00。逾期報(bào)名無(wú)效，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.資格審查環(huán)投集團(tuán)將根據(jù)基本條件和任職資格組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.綜合考評(píng)綜合考評(píng)包括筆試和面試兩部分。筆試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式以紙質(zhì)試卷作答，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，確定入圍面試人員名單。面試考評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等。最終，筆面試成績(jī)各占50%，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆面試綜合成績(jī)排名情況，按順序確定擬錄用人員。

4.考察(背景調(diào)查)根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，研究確定為擬錄用人員的，由人力資源部門或第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

5.體檢考察通過(guò)的擬錄用人員，由招聘企業(yè)組織到指定的醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢。

6.聘用由招聘企業(yè)按程序辦理入職手續(xù)。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

2.環(huán)投集團(tuán)及所屬子公司將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評(píng)、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過(guò)環(huán)投集團(tuán)短信、電話或郵件等方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

4.最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

5.未盡事宜，環(huán)投集團(tuán)具有最終解釋權(quán)。

環(huán)投集團(tuán)聯(lián)系人：張老師 023-88521625

附件1-環(huán)投集團(tuán)所屬子公司簡(jiǎn)介.doc

附件2-環(huán)投集團(tuán)及所屬子公司2024年7月公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

附件3-環(huán)投集團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表.doc

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168