為做好就業(yè)困難人員就業(yè)安置工作，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2019〕124號(hào))等文件精神。重慶市涪陵區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局決定面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)崗位人員(公共管理服務(wù)崗)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

重慶市涪陵區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：基層公共服務(wù)崗2人。

(二)招聘條件

1.有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，具備全日制本科以上學(xué)歷。

2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

3.身體健康，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，能夠勝任崗位工作要求。

4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢，錄用后采取勞務(wù)派遣形式與第三方簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》(合同期一年，期滿可續(xù)簽，最長(zhǎng)不超過三年)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名及審查時(shí)間：2024年7月3日至7月7日。

(二)報(bào)名及審查方式及內(nèi)容：

1、報(bào)名階段：報(bào)考人員填報(bào)《區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局公益性崗位應(yīng)聘登記表》，并將報(bào)名材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證)、學(xué)位證、1寸彩色登記照電子版等掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至郵箱fldsj8012@163.com，聯(lián)系人：余老師、仇老師，電話：72288017、72288077，報(bào)名材料提交后需及時(shí)與區(qū)大數(shù)據(jù)局電話確認(rèn)。

2、審查通知：區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局組織審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行戶籍、居住地、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌等初步審核，資格審查不符合條件的，取消選聘資格。資格審查通過后，區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局通過電話或郵件方式通知進(jìn)入后續(xù)考試人員。

五、考試內(nèi)容及時(shí)間

本次招聘考核根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定具體考核方式。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到5：1及以上的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試;如達(dá)不到5：1的則直接進(jìn)入面試。

考核總成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)采取百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。開展筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%;未開展筆試的：考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

(一)筆試

(1)筆試分值100分，筆試科目為公文寫作，采用閉卷筆答方式。

(2)筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

(3)對(duì)開展筆試的，按照與招聘崗位2:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

(2)面試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

(3)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

六、考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1:1確定考察人員。如最后一名考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。按規(guī)定的考察程序進(jìn)行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢

對(duì)經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

八、待遇條件

公益性崗位人員崗位待遇：涪陵區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))，其他待遇面議。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，如遇加班應(yīng)服從安排。

注：本招聘公告最終解釋權(quán)歸重慶市涪陵區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局。

附件：區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局公益性崗位報(bào)名登記表

重慶市涪陵區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局

2024年7月4日

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