因工作需要，根據(jù)《都蘭縣縣域健共體額度管理編外聘用專業(yè)技術(shù)人員招聘實(shí)施方案》，都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體面向社會(huì)招聘逐年增加工資待遇（編制外）專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘范圍及條件

      （一）基本條件

      1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      3.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家《醫(yī)師法》等法律法規(guī)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵循專業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程；未發(fā)生過重大醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故和違法違紀(jì)行為；具有良好的品行；

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

      6.具備擬報(bào)考職位所要求的相關(guān)專業(yè)和其他資格條件;

      7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      （二）下列人員不具備報(bào)考資格： 

      1.因犯罪受過刑事處罰的；

      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

      3.被開除公職的；

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

      5.在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

      6.法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

      二、崗位設(shè)置

      （一）逐年增資崗位（詳見附件1）：

      都蘭縣蒙藏醫(yī)醫(yī)院：護(hù)理1名；

      都蘭縣香日德鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：藏醫(yī)師1名

      三、招聘程序

      （一）報(bào)名方法及資格審查

      報(bào)考者須提供身份證原件和復(fù)印件，相應(yīng)專業(yè)的資格證原件和復(fù)印件，畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)歷查詢證明、學(xué)位證原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》（詳見附件）3份（2份紙質(zhì)版、1份電子版）、近期1寸免冠照片2張；采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在都蘭縣健共體總院（都蘭縣人民醫(yī)院行政樓三樓健共體辦公室），報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至7月14日。

      （二）組織考試

      1.考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

      2.筆試：

      （1）筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

      （2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：

      另行通知。

      （3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

      另行通知。

      （4）筆試報(bào)考比例：

      原則上，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上；如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置為40分。

      3.面試：

      （1）采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)化面試方式進(jìn)行。原則上，依據(jù)筆試得分高低按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。如果招聘崗位數(shù)與參加筆試人員達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線40分時(shí)方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      （2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定。

      （三）資格復(fù)審

      面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)排名，由高到低按招聘崗位人數(shù)1：1比例進(jìn)行資格復(fù)審；在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已初審，資格復(fù)審具體由健共體總院組織進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作貫穿于招聘全過程（含聘用后的試用期），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料、與所報(bào)崗位條件進(jìn)行審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

      （四）體檢

      資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位招聘人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      （五）公示

      經(jīng)體檢考察合格的考生，在都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)后無異議者，辦理聘用手續(xù)。

      （六）聘用

      1.經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      2.擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間3個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

      四、人員待遇

      增資人員實(shí)行聘用合同制，合同期限為1年，年終考核合格續(xù)簽。

      五、有關(guān)要求

      （一）招聘工作堅(jiān)持公開公正原則，在縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

      （二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

      （三）從事招聘工作的人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理：

      1.泄露試題和相關(guān)招聘秘密信息的；

      2.利用工作便利，協(xié)助應(yīng)聘人員考試作弊的。

      （四）未盡事宜按國(guó)家和我省相關(guān)政策執(zhí)行。

附件：招聘計(jì)劃表及報(bào)名表.docx

      聯(lián)系人：云老師         18409785449

                        都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體

                                   2024年7月9日

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