為增強(qiáng)我區(qū)應(yīng)急處置森林火災(zāi)、河庫防汛搶險(xiǎn)能力,按照《金臺區(qū)人民政府2021年度第5次常務(wù)會議紀(jì)要》《寶金政函﹝2021﹞第35號》文件精神。決定面向社會公開招聘金臺區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)專業(yè)隊(duì)員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 按照“條件公開、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)體能素質(zhì)測試、面試、體檢和政審等程序組織招用。 二、招聘崗位及人數(shù) 應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員5名(限男性)。 三、招聘條件 1.應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員,要求應(yīng)聘人員必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義事業(yè),熱愛祖國,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,服從管理,遵紀(jì)守法,身體健康,無紋身、無各類傳染病、精神病史等既往病史。 2.應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員年齡18至35周歲,身高1.68米以上,雙眼裸視4.6以上,具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?。 3.部隊(duì)退役人員可優(yōu)先錄取。 四、招聘程序 (一)公告發(fā)布 本次招聘在寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。 (二)報(bào)名與資格審查 1.采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。 2.報(bào)名方法:在“寶雞獵才人力資源有限公司”微信公眾號內(nèi)點(diǎn)擊下方“我要報(bào)名”按鈕,填寫報(bào)名信息,上傳相關(guān)證書圖片,提交資料報(bào)名。 3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名程序,按照要求如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息,并上傳應(yīng)聘報(bào)名登記表(見附件)及如下資料: ①本人近期免冠2寸正面證件照(藍(lán)底)4張; ②有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份; ③戶口本(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件1份; ④本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份; ⑤其他需要提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。 注:報(bào)名不可委托他人代報(bào)。 附件:寶雞市金臺區(qū)林業(yè)局招聘應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員登記表.docx 4.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審時(shí)間:2024年7月12日8:30—7月14日17:30; 5.資格復(fù)審:應(yīng)聘者本人持報(bào)名時(shí)上傳的所有資料原件及復(fù)印件和報(bào)名表,到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審; 時(shí)間:2024年7月15日下午14:00-17:30; 地點(diǎn):寶雞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園寶雞市金臺區(qū)行政大道廣匯大廈寶雞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓。 審核通過后的報(bào)考信息不得更改,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。 (三)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格 1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的或曾受開除處分;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查,以及正在服刑、處罰、管教、處分執(zhí)行期間;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 2.在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 3.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員; 4.失信被執(zhí)行人; 5.違反法律法規(guī)規(guī)定,被原公安消防部隊(duì)或消防救援隊(duì)伍開除、辭退的,其他不宜進(jìn)入消防救援隊(duì)伍工作的; 6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。 (四)體能測試 應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員體能測試(成績占比60%);體能測試項(xiàng)目:3000米、男子5×10米折返、俯臥撐。標(biāo)準(zhǔn):3000米15分及格;男子5×10米折返28秒及格,俯臥撐2分鐘32次及格。 (五)面試 主要考察考生的儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題的能力與綜合素質(zhì)??偡?00分,通過面試提問,對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評定,應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員面試成績占比40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號另行公告。 綜合成績=體能測試×60%+面試成績×40%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。 (六)體檢和考察 1.體檢:根據(jù)綜合考試成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選(綜合成績并列的按照面試成績高者確定)統(tǒng)一到指定醫(yī)院組織體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢不合格的缺額,按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)(若綜合成績相同的,按照面試成績高者確定),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。 2.考察:重點(diǎn)考察招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消資格。 (七)公示 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬招聘人員。在寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號公示此次公開招聘人員擬聘用人員名單(公示內(nèi)容包括人員姓名、出生年月、文化程度、考試成績等),公示期為5天。 (八)培訓(xùn)試用 統(tǒng)一組織擬招聘人員進(jìn)行入職崗前教育培訓(xùn)。應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員進(jìn)行為期1個(gè)月的培訓(xùn),入職培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、條令法紀(jì)教育、森林防滅火救援理論學(xué)習(xí)、河湖水庫搶險(xiǎn)救援理論學(xué)習(xí)、隊(duì)列訓(xùn)練、體能和技能訓(xùn)練等。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核不合格(含身體狀況不適合消防救援工作)的予以淘汰。培訓(xùn)期間實(shí)行24小時(shí)封閉式管理,準(zhǔn)軍事化教育培訓(xùn),周末休息一天,(提示:因培訓(xùn)為封閉式不得請假或外出,且培訓(xùn)內(nèi)容有較多室外訓(xùn)練及體能訓(xùn)練)。 (九)錄用 參照《陜西省政府專職消防救援隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》,本次招聘錄用人員與寶雞獵才人力資源有限公司建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣形式安排到寶雞市金臺區(qū)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)工作,招聘錄用人員按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。本次招聘期限為2年。 (十)福利待遇 1.金臺區(qū)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員工資由基本工資、績效工資組成。繳納四項(xiàng)社會保險(xiǎn)和購買意外傷害險(xiǎn)。試用期一個(gè)月。 2.本次用工第二年起,應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員增加工齡工資100元;從簽訂合同的第二年起享受年休假。 3.應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員每半年進(jìn)行一次目標(biāo)責(zé)任考核。對在執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火戰(zhàn)斗、河庫搶險(xiǎn)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、匯報(bào)表演等重要活動中作出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 4.應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)駐勤值班,每月輪休8天。 五、其他事項(xiàng) (一)需按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào); (二)應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注“寶雞獵才人力資源有限公司”微信公眾號信息; (三)被錄用人員必須按照通知要求及時(shí)報(bào)到,簽訂勞動合同,未按時(shí)報(bào)到者,按自動放棄處理; (四)報(bào)名咨詢電話:0917-3536789 3536196 (五)網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢電話:0917-3536113 寶雞獵才人力資源有限公司 2024年7月12日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2025-2-7 07:06 , Processed in 0.049291 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】