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安徽銅陵職業(yè)技術學院選聘裝備制造大類專業(yè)兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師公告

2024-7-15 14:35| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 101| 評論: 0

摘要: 銅陵職業(yè)技術學院選聘裝備制造大類專業(yè)兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師的公告 為深入貫徹落實黨中央關于職業(yè)教育工作的決策部署,加強“雙師型”教師隊伍建設,推動裝備制造大類專業(yè)高質量發(fā)展,根據(jù)《銅陵職業(yè)技術學院兼職教 ...

銅陵職業(yè)技術學院選聘裝備制造大類專業(yè)兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師的公告

為深入貫徹落實黨中央關于職業(yè)教育工作的決策部署,加強“雙師型”教師隊伍建設,推動裝備制造大類專業(yè)高質量發(fā)展,根據(jù)《銅陵職業(yè)技術學院兼職教師管理辦法》等有關文件規(guī)定,現(xiàn)面向社會選聘裝備制造大類專業(yè)兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師。

一、選聘崗位

(一)兼職教授:鉗工兼職教授3名、數(shù)控加工兼職教授3名、電氣控制兼職教授3名、模具設計與制造兼職教授2名。

(二)產(chǎn)業(yè)導師:模具設計與制造產(chǎn)業(yè)導師2名。

二、申報條件

申報人員須符合《銅陵職業(yè)技術學院兼職教師管理辦法》有關條件外(詳見附件1),還應當滿足下列條件:

(一)鉗工兼職教授

10年以上鉗工工作經(jīng)驗,具有鉗工技師職業(yè)資格;連續(xù)在學院服務3年以上。

(二)數(shù)控加工兼職教授

會使用CAD/CAM軟件,10年以上機械加工工作經(jīng)驗;具有機械高級工程師或機床操作工技師職業(yè)資格,能正確制定典型零件加工工藝,并使用數(shù)控機床加工典型零件;連續(xù)在學院服務3年以上。

(三)電氣控制兼職教授

具有電氣工程高級技術職稱或電氣類高級技師職業(yè)資格或為市級以上技術能手或技能大師,熟悉PLC技術、組態(tài)組網(wǎng)技術、變頻控制技術;連續(xù)在學院服務3年以上。

(四)模具設計與制造兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師

會使用CAD/CAM軟件,10年以上模具設計與制造或模具裝配與調試工作經(jīng)驗,能夠在學院高層次技術技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮積極作用;連續(xù)在學院服務3年以上。

三、工作職責

(一)兼職教授

積極支持所在系開展校企合作;指導和參與實驗實訓基地、專業(yè)、課程、教材建設;開展專題講座,指導教師提高教學科研水平;承擔師資緊缺課程或新開設課程教學任務,參與指導學生技能競賽、實習實訓或畢業(yè)設計,詳見附件1。

(二)產(chǎn)業(yè)導師

參與人才培養(yǎng)方案制定、課程教學、實踐指導等教研活動;指導青年教師或學生生產(chǎn)實踐、科技創(chuàng)新;推動所在單位與學院聯(lián)合開展項目研究和科技攻關,共建教學科研創(chuàng)新團隊、人才培養(yǎng)實踐基地、科技創(chuàng)新平臺、人才培養(yǎng)項目等,詳見附件1。

四、選聘程序

(一)申請。有意向者請于8月20日前將選聘表(見附件2)及相關證書、證明材料電子版發(fā)送至郵箱1174996014@qq.com。

(二)面試。機械(電氣)工程系對申報人員條件進行初審,符合申報條件人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采取職業(yè)能力考核等形式進行,具體工作另行通知。

(三)審批。面試情況報學院組織人事處,由組織人事處復核后,報學院研究、審批,審批結果公示5個工作日。

(四)聘用。簽訂聘用協(xié)議書,頒發(fā)聘用證書。聘用協(xié)議由機械(電氣)工程系組織簽訂,確定聘用期內應完成的可量化的工作任務,明確雙方權利和義務,報學院簽批蓋章后執(zhí)行。

五、聘期待遇及管理

(一)聘用待遇

按照《銅陵職業(yè)技術學院兼職教師聘用管理辦法》執(zhí)行。承擔教學任務的,按照學院課酬標準發(fā)放課時費;實際連續(xù)來校工作期間發(fā)放固定基礎津貼;舉辦學術講座,按規(guī)定發(fā)放勞務費;市外來校承擔教學、科研等工作,報銷路費并解決食宿;以銅陵職業(yè)技術學院作為第一署名單位、以我校教師為主要參與人員申報立項的科研項目(一類、二類)、教研項目(一類),項目研究經(jīng)費經(jīng)學校批準由學校承擔。以銅陵職業(yè)技術學院作為第一署名單位發(fā)表省級以上教科研成果的,按照《銅陵職業(yè)技術學院教科研成果獎勵辦法》規(guī)定發(fā)放獎金。來校參與專業(yè)建設、課程建設、咨詢、輔導等其他工作,按實際工作量及貢獻支付酬金;做出突出貢獻的,按實際情況予以表彰。

(二)聘用管理

兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師實行聘任制,聘期為3年。系(部)須為聘任人員建立工作檔案,每學年對工作情況進行考核,考核結果報組織人事處備案。對于聘期內履行崗位職責不利、考核不通過等情形,按照學院有關規(guī)定辦理。

六、其他事項

1.參加或指導選手獲得教育部A類大賽、世界技能大賽,以及人社部一、二類職業(yè)技能競賽最高獎項者,相關條件適當放寬且優(yōu)先聘請。

2.聘請工作解釋權歸銅陵職業(yè)技術學院組織人事處、機械工程系、電氣工程系。

聯(lián)系人:華老師 電話:18356284890

附件1:《銅陵職業(yè)技術學院兼職教師管理辦法》(節(jié)選).docx

附件2 銅陵職業(yè)技術學院客座教授、兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師聘任審批表.docx

銅陵職業(yè)技術學院

2024年7月8日


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