根據《吉林省法院聘用制書記員管理辦法(試行)》《全省法院聘用制書記員招聘工作標準(試行)》等有關規(guī)定，結合吉林省高級人民法院機關工作需要，現就2024年吉林省高級人民法院機關補充招聘聘用制書記員工作公告如下：

一、招聘原則和用人方式

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，聘用的書記員與吉林省高級人民法院機關服務中心簽訂勞動合同，工資經費由省財政全額保障。

二、聘用制書記員主要職責

聘用制書記員實行集約化管理，由立案庭(訴訟服務中心)統一調配工作。具體職責包括：

(一)訴訟服務接待。負責訴訟接待引導、案件查詢、智能辦案輔助等工作;

(二)材料收轉。負責立案窗口和業(yè)務庭室訴訟材料的接收、轉遞，卷宗材料掃描、質檢、編目等工作;

(三)立案輔助。負責輔助案件登記、立案材料初審等工作;

(四)集約送達。負責程序性文書制作和送達，跟蹤送達進程，送達回證、物流信息單或郵寄回執(zhí)等材料的流轉歸檔等工作;

(五)庭審記錄。負責庭前準備和庭審記錄;承擔庭審錄音錄像、庭審直播操作及當事人隱私保護處理;庭審期間形成卷宗材料的流轉歸檔;與法官助理的工作銜接等;

(六)整卷歸檔。負責接收紙質訴訟材料，按照承辦法官指令進行卷宗歸檔，承擔紙質卷宗借閱等工作;

(七)外務輔助。根據承辦法官指令，負責調卷、輔助調查取證、輔助保全評估鑒定等其他輔助性事項;

(八)12368訴訟服務。負責指導、幫助當事人查詢案件流程信息;接受當事人或者公眾常識性、程序性法律咨詢;接受當事人投訴舉報;為需要聯系法官的當事人提供協助等工作。

三、補充招聘方式、職位及數量

此次補充招聘采取校園定向招聘方式，從吉林司法警官職業(yè)學院2024年應屆畢業(yè)生中公開招聘聘用制書記員15名，其中男性8名、女性7名。

四、資格條件

(一)聘用制書記員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有良好的道德品行;

4.具有全日制大學?？茖W歷;

5.掌握書記員崗位必需的業(yè)務技能;

6.年齡在25周歲以下、18周歲以上(1999年7月至2006年7月期間出生);

7.身體健康;

8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

(二)報名人員有下列情形的，不得報考：

1.已參加公務員招錄、機關事業(yè)單位以及國有企業(yè)公開招聘考試并進入體檢、考察階段的;

2.已通過普通高校專升本考試的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.曾在公務員招錄、機關事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

7.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;

8.配偶、父母在吉林省內從事律師職業(yè)的?！皬氖侣蓭熉殬I(yè)”是指擔任律師事務所的合伙人、設立人，或者以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務。

9.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

五、招聘程序

招聘工作按照組織報名、筆試、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

(一)組織報名和推薦

由吉林司法警官職業(yè)學院組織報名并推薦人選，報名時間截止到2024年7月20日15：00。

1.報名方式：本次招聘實行網上報名的方式進行。報名工作由吉林省高級人民法院委托吉林司法警官職業(yè)學院招生就業(yè)工作處負責組織，報名人員需登錄吉林省高級人民法院網站(http://jlfy.e-court.gov.cn/index.shtml)或吉林司法警官職業(yè)學院網站(http://www.jlsfjy.cn)，查看《2024年吉林省高級人民法院機關補充招聘聘用制書記員職位及條件一覽表》(附件1)并下載填寫《2024年吉林省高級人民法院機關招聘聘用制書記員報名表》(附件2)，每名考生限報1個崗位?？忌鷮⑻顚懲甑摹?024年吉林省高級人民法院機關招聘聘用制書記員報名表》(附件2)、畢業(yè)證照片(PDF版)、身份證正反面照片(PDF版)發(fā)送到指定電子郵箱18943216433@163.com。

2.報名時間：自本公告公布起至2024年7月20日15:00。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行，主要圍繞書記員崗位職責，測試書記員應具備的法律基礎知識和履行崗位職責所需要的綜合能力等，滿分為100分。筆試時間另行通知。

(三)速錄技能測試

根據筆試成績，按照招聘計劃數1：3比例確定參加速錄技能測試人員，采取上機操作的方式，通過模擬庭審測試書記員記錄的速度和質量，滿分為100分。速錄技能測試時間另行通知。

(四)面試

面試主要測試擬招聘人員應具備的基本素質、能力及職位需要的專業(yè)知識、技能。面試方式為結構化面談，滿分為100分，合格線為70分，合格線以下的取消招聘資格。面試時間另行通知。

(五)成績核算

總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績4:2:4的比例折算后計算產生，并在一定范圍內公布?？偝煽兙唧w計算公式為：最終成績=筆試成績*40%+速錄技能測試成績*20%+面試成績*40%(總成績保留小數點后兩位)。

(六)組織體檢和考察

按照總成績從高到低的順序，按照招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。如總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如各項成績均相同，一同確定為參加體檢人選。體檢到指定醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結果不合格的，經本人申請，可復檢一次，最后結果以復檢為準。

體檢合格的考生，按規(guī)定進行考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案等方法，廣泛深入到所在院系、戶籍所在地等了解情況，根據需要可進行延伸考察。各項成績均相同且體檢合格的，一并進入考察?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據。

(七)公示及聘用

經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在一定范圍內進行公示(公示期為5個工作日)。公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

(八)簽訂勞動合同

按照《勞動法》和《勞動合同法》相關規(guī)定，新聘用的書記員依法與吉林省高級人民法院機關服務中心簽訂勞動合同，首次合同期為3年，其中試用期3個月，試用期滿經考核不符合擔任聘用制書記員條件的，依法解除勞動合同。

六、信息發(fā)布與政策咨詢

吉林省高級人民法院網站(http://jlfy.e-court.gov.cn/index.shtml)和吉林司法警官職業(yè)學院網站(http://www.jlsfjy.cn)為本次公開招聘聘用制書記員工作信息發(fā)布專用網站，有關考試信息及相關事項均通過網站進行發(fā)布。

政策咨詢電話：0431-88556621(吉林省高級人民法院政治部干部處)、0431-83311058、18943216433(吉林司法警官職業(yè)學院招生就業(yè)工作處)，受理時間為工作日每天8:30-17:00。

七、其他事宜

(一)本次招聘考試，不指定復習資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)本次招聘考試不設置最低開考比例。

(三)體檢費用由考生自理。

(四)招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯系電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

(五)報考人員應如實提供相關材料，在招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考后無故放棄考試、招聘后無故不報到的將依法依規(guī)追究責任，并計入個人誠信記錄。

(六)資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格。

(七)本公告如有變動事項，以發(fā)布的補充公告為準。

附件：1. 2024年吉林省高級人民法院機關補充招聘聘用制書記員職位及條件一覽表

2. 2024年吉林省高級人民法院機關招聘聘用制書記員報名表

吉林省高級人民法院

2024年7月17日

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