中國郵政儲蓄銀行深圳分行成立于2007年10月，是總行直接管轄的一級分行。下轄1個二級分行，1個營業(yè)部，6個一級支行，68個二級支行，73個深圳代理網(wǎng)點，4個深汕合作區(qū)代理網(wǎng)點。

郵儲銀行深圳分行始終堅定國有大型零售銀行的發(fā)展戰(zhàn)略，堅守服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民和服務(wù)小微的市場定位，堅決履行支持國計民生、服務(wù)社會大局的重大責(zé)任，全力支持深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地方建設(shè)，主動對接深圳商事主體和灣區(qū)市民融資需求，積極履行國有大行社會責(zé)任。

本外幣存款余額超千億元

2023年度納稅信用評級結(jié)果為A級

2024 美好生活灣區(qū)共建“首席合作伙伴”

一、招聘范圍

面向社會公開招聘，原則上不接收郵政系統(tǒng)內(nèi)部員工，符合招聘條件的我行優(yōu)秀勞務(wù)工可以應(yīng)聘。

二、招聘崗位

*(崗位具體職責(zé)，詳見簡歷投遞頁面)

三、招聘條件

(一)基本條件

政治素質(zhì)高，道德品行端正;具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合分行履職回避管理細(xì)則相關(guān)規(guī)定要求;不存在不適合錄用的情形。

(二)年齡條件

原則上應(yīng)聘管理類崗位人員年齡40周歲(含)以下，應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類崗位人員年齡35周歲(含)以下。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬)

(三)學(xué)歷學(xué)位

國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。(特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬)

(四)工作經(jīng)歷

管理類崗位至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)類、銷售類崗位至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

崗位具體招聘條件，詳見簡歷投遞頁面

四、薪酬福利

補充醫(yī)療保險、有競爭力的薪酬、五險一金、通訊補貼、用餐補貼、意外險重疾險、帶薪年假、節(jié)日補貼、企業(yè)年金、交通補貼、免費體檢、大病互助、生日福利、工會活動、教育培訓(xùn)、職工之家、持證獎勵、雙軌晉升

五、簡歷投遞

01. 在線填寫個人簡歷，完成職位申請。每人限投遞一個崗位。

https://psbcshenzhen2024.zhaopin.com/scjob/index.html

02. 掃碼投遞簡歷

六、招聘流程

網(wǎng)上報名→資格審查與甄選→筆試→面試→體檢&背景調(diào)查→錄用

本次招聘采用滾動招聘模式，分批次開展筆試面試。本年度內(nèi)名額招滿的崗位將關(guān)閉簡歷投遞渠道，名額未招滿的崗位將持續(xù)開通簡歷投遞渠道。

七、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.招聘期間，我行將通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘全程不收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

4.在法律允許范圍內(nèi)，我行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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