貴陽市公共住宅投資建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱住投公司）成立于2009年4月，注冊(cè)資本22.87億元，資產(chǎn)規(guī)模約166億元，為貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)（以下簡稱市城投集團(tuán)）旗下國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)全市保障房、保租房、保住房的建設(shè)與運(yùn)營等業(yè)務(wù)板塊。根據(jù)市政府工作安排及市房屋交易平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營方案，住投公司組建貴州黔盛優(yōu)居房地產(chǎn)置業(yè)有限公司，承擔(dān)我市房屋交易平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營管理工作，助力貴陽市房地產(chǎn)交易市場健康發(fā)展。為迅速推進(jìn)相關(guān)工作，特面向社會(huì)公開招聘7名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（五）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）貴州黔盛優(yōu)居房地產(chǎn)置業(yè)有限公司房屋銷售崗4名。

（二）貴州黔盛優(yōu)居房地產(chǎn)置業(yè)有限公司新媒體運(yùn)營崗2名。

（三）貴州黔盛優(yōu)居房地產(chǎn)置業(yè)有限公司法務(wù)審計(jì)崗1名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念；

2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度；

3.工作勤奮積極，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及任職資格條件。

（二）有以下情況的應(yīng)聘者不予招聘錄用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，有過反黨反社會(huì)言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.受到記過、記大過、留校察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

4.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

6.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）資格條件

招聘崗位相關(guān)資格條件詳見（附件1）。其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間，均計(jì)算至報(bào)名截至當(dāng)天。

四、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試（二輪）、確定初步錄用人選、體檢、考察（背景調(diào)查）、公示、錄用等程序。

（一）發(fā)布公告

本次招聘主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行招聘。在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)、貴州好工作等平臺(tái)發(fā)布招聘公告及崗位。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：求職者按招聘公告要求填寫和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日（星期五）至2024年7月25日（星期四），逾期不再接收應(yīng)聘資料。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://baoming.acmcoder.com/#/home?did=6698ea4fc4d233638358ea81

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）提交報(bào)名表：各應(yīng)聘人員下載《貴陽市公共住宅投資建設(shè)（集團(tuán)）有限公司2024年第二批對(duì)外公開招聘報(bào)名表》（附件2）、《近親屬在本單位（系統(tǒng)）工作情況報(bào)告表》（附件3），填寫后作為附件上傳。

（2）將以下所有證件合并成1個(gè)word文件后在報(bào)名系統(tǒng)中“附件上傳”處進(jìn)行上傳：

①本人有效居民身份證（正反面）、近期免冠正面彩色證件照片、相關(guān)學(xué)歷及認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書等；

②崗位所需其他相關(guān)印證或佐證材料。

５.相關(guān)說明：應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到5:1的，取消該崗位的招聘。資格審查符合人員名單將在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）第一輪面試

1.第一輪面試，主要考察資格審查篩選后應(yīng)聘人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。

2.面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加第一輪面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.第一輪面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績從高到低，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定第二輪面試人選。同一崗位報(bào)名人員面試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入第二輪面試。第一輪面試成績將在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（五）第二輪面試

1.結(jié)合崗位情況，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作業(yè)績水平、邏輯系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的技巧等方面。

2.第二輪面試成績滿分為100分，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，第二輪面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）總成績計(jì)算

應(yīng)聘人員的總成績按百分制進(jìn)行計(jì)算：第一輪面試成績（百分制）占40％、第二輪面試成績（百分制）占60％。兩輪成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，以第二輪面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績將在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

（八）考察（背景調(diào)查）

1.體檢合格人員確定為考察（背景調(diào)查）對(duì)象。

2.考察（背景調(diào)查）內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉情況及對(duì)其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招錄職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治素質(zhì)方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于《招聘方案》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（九）公示

住投公司黨委根據(jù)考察人選在綜合面試、考察（背景調(diào)查）等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，討論決定是否錄用。最終在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。?

（十）錄用

1.住投公司黨群工作部（人力辦公室）結(jié)合公示情況，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等，錄用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

2.待遇及管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，按照公司有關(guān)薪酬制度支付薪酬和相關(guān)福利待遇。

五、其他事項(xiàng)?

（一）招聘各環(huán)節(jié)中，如職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)該職位報(bào)考人員情況，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則按照總成績進(jìn)行順延。

（二）招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無效。

（四）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

（五）招聘工作全程接受公司紀(jì)委、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（六）住投公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（七）聯(lián)系人及聯(lián)系電話?

聯(lián)系人：吳老師?

聯(lián)系電話：0851-88622567

15761660251（咨詢時(shí)間9:30-17:30)

附件：

1：貴陽市公共住宅投資建設(shè)（集團(tuán)）有限公司2024年第二批對(duì)外公開招聘崗位信息表.xlsx

2：貴陽市公共住宅投資建設(shè)（集團(tuán)）有限公司2024年第二批公開招聘報(bào)名表.docx

3：近親屬在本單位（系統(tǒng)）工作情況報(bào)告表.xls

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