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2024年廣西桂林市全州縣公安局輔警招聘40人公告

2024-7-22 18:16| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 107| 評論: 0

摘要:   全州縣公安局2024年第二批警務(wù)輔助人員招聘公告   為進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《桂林 ...

  全州縣公安局2024年第二批警務(wù)輔助人員招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》、《全州縣公安局警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等文件精神,全州縣公安局決定面向社會公開招聘2024年度第二批警務(wù)輔助人員40名(詳見附件1《職位計劃表》)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位

  警務(wù)輔助人員履行警務(wù)輔助性工作職責(zé),由公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門管理使用、不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作,執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;

  (三)性別男,年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1989年7月19日至2006年7月19日期間出生);

 ?。ㄋ模┚哂写髮<耙陨衔幕潭?;

 ?。ㄎ澹┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的能力;

 ?。┥硇慕】?,無既往病史;

  (七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

 ?。ò耍┩葪l件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

  (九)有下列情形之一的,不得報考:

  1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;

  3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  6.被開除公職、開除軍籍的;

  7.曾被桂林市公安局,各縣(市)、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同人員的;

  8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  9.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

  10.屬桂林市公安局在職在崗警務(wù)輔助人員的;

  11.全日制在校生的;

  12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

  三、招聘原則

  招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,采取個人現(xiàn)場報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要,招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。

  四、招聘流程

 ?。ㄒ唬﹫竺c現(xiàn)場資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,不接受上門、電話、傳真等其他方式報名。

  1.報名時間:2024年7月22日至2024年7月26日

  (工作日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30)

  2.報名地點(diǎn):城北新區(qū)全州縣公安局政工室611室。凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,到政工室領(lǐng)取并填寫《全州縣公安局輔警報名登記表》一式兩份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片;

  3.報名須知:報名時填寫《全州縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》兩份(附件2)、2張1寸近期免冠彩色照片,有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報告或?qū)W信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表,退役士兵需攜帶退伍證;以上所提供的證件均為原件,同時提供復(fù)印件各1份。另須提供個人信用報告(詳細(xì)版)。以上材料未帶齊,不接受報名。

  4.報考人員應(yīng)確保報考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假報考信息,一經(jīng)查實(shí),即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的,不予聘用。

  5.資格審查由全州縣公安局負(fù)責(zé),且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消報考資格,對于已受聘者即予以解除聘用。

 ?。ǘw能測評

  1.體能測評時間和地點(diǎn):另行通知。

  2.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

  男子測試項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

  報考人員須參加全部三項(xiàng)體能測評。參加者凡有其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)或放棄,視為體能測評不合格。體能測評合格,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測評項(xiàng)目中,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,往返跑的測評次數(shù)不超過2次,長跑測評次數(shù)僅為1次。

  3.報考人員須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。報考人員在參加體能測評前,應(yīng)充分評估自身身體狀況,憑個人意愿參考,同時簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。若本人身體狀況欠佳,建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,將取消其體能測評資格。

  報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的,視為自動放棄。

  (三)筆試

  體能測評合格的報考人員,由縣公安局統(tǒng)一組織筆試。筆試時限60分鐘,滿分100分,按比例計入個人最終成績??荚嚪秶瑫r事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識??荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題。

  筆試時間和地點(diǎn):另行通知。

 ?。ㄋ模C(jī)試

  參加筆試后繼續(xù)開展機(jī)試,機(jī)試時限3分鐘,滿分100分,按比例計入個人最終成績??荚嚪秶蜃炙俣?、辦公軟件功能使用、文檔格式等。

 ?。ㄎ澹┟嬖?/p>

  1.面試時間和地點(diǎn):另行通知;

  2.面試形式:面試采取面談考察方式進(jìn)行,主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和儀表舉止等。

  3.確定面試人選:根據(jù)體能測評成績按照崗位從高分到低分排序,按照計劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試。面試總分為100分,面試合格成績?yōu)?0分。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。

 ?。﹤€人最終成績

  綜合成績=筆試成績×30%+機(jī)試成績×30%+面試合格成績×40%

 ?。ㄆ撸w檢與政審考察

  根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù),對體能測評、筆試、面試均合格的報考人員,按1:1比例,依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位且體能測評、筆試、面試均合格的報考人員中依次遞補(bǔ)。

  1.體檢

  嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān),具體費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。

  體檢時間和地點(diǎn):另行通知。

  2.政審考察

  對體檢合格的報考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形,以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的,不予聘用。

 ?。ò耍┕?/p>

  經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后,縣公安局將在一樓大廳對符合聘用條件人員進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期滿后,對公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 ?。ň牛┖炗喥赣煤贤?/p>

  對確定聘用的警務(wù)輔助人員,按照全政規(guī)【2017】2號文件的規(guī)定與全州縣公安局簽訂勞動合同(合同期限為三年,試用期為三個月)??h公安局相關(guān)用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者,按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,解除勞動合同。

  五、相關(guān)待遇

  1.薪酬待遇由縣財政全額保障;

  2.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備;

  3.統(tǒng)一繳納“四險”;

  4.享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險等相關(guān)福利待遇。

  六、其它

 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T在報考期間應(yīng)保持24小時通訊暢通,如填報的通訊方式變更,應(yīng)及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因,錯過重要信息而影響考試聘用的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

 ?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

 ?。ㄈ┮淹ㄟ^桂林市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié),非因不可抗拒原因,放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的,不得再次報考。

 ?。ㄋ模┱衅缸稍冸娫挘喝菘h人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0773-4817792;全州縣公安局政工室0773-4811008。

 ?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,由全州縣人力資源和社會保障局和全州縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:全州縣公安局2024年度第二批招聘輔警崗位計劃表.xls

  全州縣人力資源和社會保障局 全州縣公安局

  2024年7月19日


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