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江蘇常州武進區(qū)圖書館外包服務人員招聘5人簡章

2024-7-26 22:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 193| 評論: 0

摘要:   武進區(qū)圖書館外包服務人員招聘簡章   根據(jù)武進區(qū)政府相關文件精神,本公司將面向社會公開招錄承擔武進區(qū)圖書館外包服務人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:   一、招聘崗位及人數(shù)   詳見崗位簡介表。 ...

  武進區(qū)圖書館外包服務人員招聘簡章

  根據(jù)武進區(qū)政府相關文件精神,本公司將面向社會公開招錄承擔武進區(qū)圖書館外包服務人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  詳見崗位簡介表。

  二、招聘要求

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無違法犯罪記錄,品行端正,有較強的吃苦耐勞和奮發(fā)進取精神;

  2、具備正常履行崗位職責的身體條件;

  3、年齡在35周歲以下(1989年7月25日后出生),其中有年齡要求的以崗位簡介表為準。

  4、符合報考職位所需的其他資格條件。

  三、招聘程序

  根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作采取筆試+面談的考試方式,具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2024年7月25日起在常州市武進人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢。

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  本次報名采用網(wǎng)上報名方式,報名、資料上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:http://hr.feterp.com/?。

  1、報名、資格初審時間:2024年7月25日9:00—7月31日16:00。

  2、報名費統(tǒng)一為100元,繳費截止時間:2024年8月2日24:00。

  3、報名注意事項 :

  (1)報考人員應按職位要求如實填寫有關信息,武進人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進行審核,并提出審核意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

 ?。?)報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。

 ?。?)報名考生應提供下列材料:本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(大專及以上學歷需進行網(wǎng)上學歷驗證,請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結果頁面打印后交驗)以及報考職位要求提供的各類證書。

 ?。?)報名的考生,每人限報一個職位,多報無效;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致;選報的學科必須與所學專業(yè)一致。

  (二)考試辦法

  1、筆試

 ?。?)筆試采用閉卷方式,總分為100分,合格分數(shù)線為50分。成績不合格者不得進入下一程序。

  筆試復習內(nèi)容:標準類:GB/T 28220-2023公共圖書館服務規(guī)范,WH/T 89-2020公共圖書館總分館業(yè)務規(guī)范,WH/T 87.3-2019公共圖書館業(yè)務規(guī)范 第3部分:縣級公共圖書館;政策文件:《中華人民共和國公共圖書館法》,《中華人民共和國公共文化服務保障法》

 ?。?)筆試時間和地點詳見筆試準考證。

  2、面談

  (1)在面談前進行資格復審,對報名提交的證書原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考資格。

 ?。?)根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選。如未達到面談比例的,則按實際人員直接進入面談。面談成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面談成績不合格者不計算綜合成績。

  (3)面談時間和地點詳見面談通知單。

  3、綜合成績

  報考人員筆試成績、面談成績均按百分制折算后,按筆試成績占40%、面談成績占60%的比例計算綜合成績,出現(xiàn)同分時取面談高分者。

  考生的筆試準考證、面談通知單均在報名系統(tǒng)自行下載、打印,筆試成績、面談成績可在報名系統(tǒng)中查詢,綜合成績在武進人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公示。

  (三)體檢

  根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例推薦進入體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。缺額按綜合成績從高分到低分實行一次性遞補,體檢費用由考生承擔。

 ?。ㄋ模┛己伺c公示

  體檢合格人員由公司會同派駐單位組織考核??己饲埃救藢偕鐣诼毴藛T并與原單位簽訂勞動(聘用)合同的,由本人提供解除勞動(聘用)合同證明后,進入考核程序,不能按時提供者作自動放棄處理。考核后,由武進人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會公示7個工作日。公示網(wǎng)址:www.jswjrc.com

  四、錄用

  經(jīng)考核合格的擬錄用人員,按政府文件精神實行崗位派駐的用工形式,與常州市武進人力資源有限公司簽訂勞動合同,統(tǒng)一執(zhí)行兩個月的見習期,見習合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工,合同期為一年。

  經(jīng)考核合格錄用的人員,根據(jù)實際工作情況,可在派駐單位之間進行合理流動。派駐人員全年總包費用不超過7萬元。

  五、本簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。

  咨詢電話:86529675 聯(lián)系人:金先生

  附件:崗位簡介表.xls

  常州市武進人力資源有限公司

  2024年7月24日


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小編A微信:shangan9168


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