2017年揚州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告

　　為認真貫徹落實省委“人才26條”，廣泛集聚重點地區(qū)高校院所高端人才和優(yōu)秀畢業(yè)生人才來揚工作，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳“江蘇招才月”系列活動公告精神，現就我市部分事業(yè)單位參加“江蘇招才月”系列活動，面向社會公開招聘高層次人才發(fā)布招聘公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次事業(yè)單位共招聘91個崗位，計劃招聘136人。具體招聘崗位見附表及招聘現場公告欄。

　　二、招聘范圍和對象

　　全日制普通高校畢業(yè)的本科及本科以上學歷畢業(yè)生，并具有相應學士、碩士或博士學位。2018屆應屆畢業(yè)生須在2018年8月31日前，提供學歷學位證書原件。

　　三、招聘資格和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2.思想政治素質好，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，品德端正，無不良行為記錄;

　　3.具備勝任崗位工作的身體條件，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)(博士年齡放寬到40周歲以下)。

　　四、報名

　　報名方式：現場報名

　　報名時間、地點：

　　11月19日，上午 復旦大學邯鄲校區(qū)北區(qū)體育館

　　11月26日，上午 清華大學綜合體育館

　　11月26日，下午 北京大學邱德拔體育館

　　各招聘崗位咨詢及聯系電話詳見《“江蘇招才月”系列活動——揚州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表》

　　五、考試形式

　　各招聘部門單位及其主管部門對應聘者進行資格審查。應聘者凡弄虛作假或隱瞞有關情況的，取消報考資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　報名成功考生保持通訊暢通，聽候通知參加各招聘部門單位及其主管部門組織的考試。考試形式為面試考核。面試考核總分100分，設60分合格線。

　　六、體檢和考察

　　1.根據面試結果，按照招聘崗位計劃1：1的比例，簽訂就業(yè)協議和補充協議，確定參加體檢、考察人員(若成績相同，另行組織加試決出名次)。

　　2.體檢、考察工作由各招聘部門單位組織，體檢費用個人自理。體檢、考察標準參照江蘇省考試錄用公務員有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　3.根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。

　　七、紀律監(jiān)督

　　1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

　　監(jiān)督電話：0514—80978252(揚州市紀委駐市人力資源和社會保障局紀檢組)

　　招聘咨詢電話：詳見崗位表

　　政策咨詢電話：0514—85825021(揚州市人力資源市場管理辦公室)

　　1.“江蘇招才月”系列活動—揚州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.xls

　　2.“江蘇招才月”系列活動—揚州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc

　　揚州市人力資源和社會保障局

　　2017年11月

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