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2024錫林浩特市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員公告 ...

2024-8-8 15:52| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 164| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)應(yīng)急管理監(jiān)管隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè),在安全生產(chǎn)隱患排查、事故調(diào)查、應(yīng)急處置等方面補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,按照應(yīng)急管理部、司法部《關(guān)于印發(fā)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督 ...

為加強(qiáng)應(yīng)急管理監(jiān)管隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè),在安全生產(chǎn)隱患排查、事故調(diào)查、應(yīng)急處置等方面補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,按照應(yīng)急管理部、司法部《關(guān)于印發(fā)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)的通知》(應(yīng)急〔2021〕93號(hào))及盟行署要求,錫林浩特市應(yīng)急管理局?jǐn)M招聘3名應(yīng)急管理執(zhí)法技術(shù)檢查員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次計(jì)劃公開招聘應(yīng)急管理執(zhí)法技術(shù)檢查員共3名,其中危險(xiǎn)化學(xué)品類執(zhí)法技術(shù)檢查員1名、非煤礦山類執(zhí)法技術(shù)檢查員1名、煤礦類執(zhí)法技術(shù)檢查員1名。

二、崗位職責(zé)

危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)領(lǐng)域技術(shù)檢查員對(duì)?;髽I(yè)日常監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查治理、宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等提供技術(shù)支撐及完成應(yīng)急管理局交辦的其他工作任務(wù)。

非煤礦山領(lǐng)域技術(shù)檢查員協(xié)助應(yīng)急管理局對(duì)全市范圍內(nèi)非煤礦山企業(yè)日常監(jiān)管,開展現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查、復(fù)查和調(diào)查取證,責(zé)令改正違法行為、消除事故隱患,宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,為應(yīng)急救援等提供技術(shù)支撐及完成應(yīng)急管理局交辦的其他工作任務(wù)。

煤礦領(lǐng)域技術(shù)檢查員協(xié)助應(yīng)急管理局對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)煤礦企業(yè)日常監(jiān)管,開展現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查、復(fù)查和調(diào)查取證,責(zé)令改正違法行為、消除事故隱患,宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,為應(yīng)急救援等提供技術(shù)支撐及完成應(yīng)急管理局交辦的其他工作任務(wù)。

三、聘用條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律、法規(guī),無違法犯罪記錄;

3.品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)其他要求

1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能積極投身安全生產(chǎn)事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,公正廉潔;

2.熟悉并能遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策;

3.熟悉相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,掌握行業(yè)領(lǐng)域工藝流程、操作規(guī)程等生產(chǎn)技術(shù)、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力;

4.危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域具有化工專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,且有副高以上化工類專業(yè)技術(shù)職稱或者化工類注冊(cè)安全工程師資格,化工企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上,年齡原則上在60周歲以下,熟悉監(jiān)管方式方法,有較扎實(shí)的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

5.非煤礦山領(lǐng)域技術(shù)檢查員具有礦山相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,且有副高以上礦山工程專業(yè)技術(shù)職稱或者金屬非金屬礦山類注冊(cè)安全工程師資格,非煤礦山企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上,年齡原則上在60周歲以下,熟悉監(jiān)管方式方法,有較扎實(shí)的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

6.煤礦領(lǐng)域技術(shù)檢查員具有礦山相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,且有副高以上礦山工程專業(yè)技術(shù)職稱或者煤礦類注冊(cè)安全工程師資格,煤礦企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上,年齡原則上在60周歲以下,熟悉監(jiān)管方式方法,有較扎實(shí)的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

四、薪酬待遇

技術(shù)檢查員薪酬為年薪制,工資按月支付,技術(shù)檢查員年薪20萬元。

擬聘用的技術(shù)檢查員試用期三個(gè)月(試用期間的工資待遇按聘期每月擬定工資的百分之八十發(fā)放),試用期滿后由市應(yīng)急管理局組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書(合同聘用制,聘用時(shí)間為1年)。

薪酬待遇實(shí)行績(jī)效考核薪酬制度,即薪酬總額由固定和績(jī)效部分組成,固定部分(總額60%)按月發(fā)放,績(jī)效部分(總額40%)根據(jù)績(jī)效考核情況每季度發(fā)放一次。工資申請(qǐng)市財(cái)政撥付,個(gè)人相關(guān)稅費(fèi)由市應(yīng)急管理局代為扣繳。

五、報(bào)名時(shí)間:2024年8月6日至8月21日。

六、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名人員于8月21日前將《錫林浩特市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》和身份證、學(xué)歷證書、職稱證書及工作經(jīng)歷相關(guān)憑證(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等)掃描件(PDF格式)發(fā)送至市應(yīng)急管理局郵箱(15547987711@163.com),報(bào)名聯(lián)系電話:0479-8107133.聯(lián)系人:郝文忠。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查,符合應(yīng)聘條件人員超過該崗位聘用人數(shù)的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定,以1:1的比例確定體檢考察人選。

(三)體檢

對(duì)面試通過人員開展體檢,體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的,按照上述程序遞補(bǔ)。

(四)考察

應(yīng)聘人員體檢合格的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成考察組,采取與本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、向有關(guān)單位和人員征求意見等方式對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員考察不合格的,按照上述程序遞補(bǔ)。

(五)公示

公示期為5個(gè)工作日,公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間到聘用單位報(bào)到,否則取消聘用資格。擬聘用的技術(shù)檢查員由市應(yīng)急管理局組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書,簽訂勞動(dòng)合同制,合同一年一簽,合同應(yīng)當(dāng)明確技術(shù)檢查員的崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者終止等內(nèi)容。合同期滿后,經(jīng)考核合格可優(yōu)先再次聘用。



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