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青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司招聘公告

2024-8-13 18:10| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 198| 評(píng)論: 0

摘要:  青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司成功打造“中國(guó)的天空之鏡”茶卡鹽湖旅游品牌,成為青海省旅游的一張“金名片”,先后被評(píng)為“神奇西北100景”“中國(guó)最美星空””中國(guó)最具影響力景區(qū)”“全國(guó)百?gòu)?qiáng)智慧景區(qū)” ...

 青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司成功打造“中國(guó)的天空之鏡”茶卡鹽湖旅游品牌,成為青海省旅游的一張“金名片”,先后被評(píng)為“神奇西北100景”“中國(guó)最美星空””中國(guó)最具影響力景區(qū)”“全國(guó)百?gòu)?qiáng)智慧景區(qū)”稱號(hào)。被國(guó)家地理雜志評(píng)為“人一生要去的 55 個(gè)地方”之一,被譽(yù)為“中國(guó)的天空之鏡”,茶卡鹽湖景區(qū)成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有企業(yè)品牌建設(shè)典型案例和優(yōu)秀品牌故事。

  招聘計(jì)劃

  根據(jù)公司發(fā)展需要,需招聘文化傳媒部主任1人,相關(guān)要求如下:

  (一)崗位職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)文化傳媒工作的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常管理;

  2.負(fù)責(zé)景區(qū)品牌形象的塑造與推廣,設(shè)計(jì)并執(zhí)行一系列創(chuàng)新性的品牌營(yíng)銷活動(dòng);

  3.負(fù)責(zé)提升景區(qū)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、導(dǎo)視系統(tǒng)、環(huán)境裝飾等整體視覺形象的設(shè)計(jì)工作;

  4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于景區(qū)深度介紹、挖掘景區(qū)獨(dú)特文化故事、舉辦季節(jié)性文化活動(dòng)及進(jìn)行節(jié)慶宣傳等,進(jìn)一步豐富景區(qū)文化內(nèi)涵,提升游客的文化體驗(yàn)感和滿意度,加強(qiáng)景區(qū)的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (二)任職要求

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡35周歲及以下,具備5年及以上文化傳媒、品牌策劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具備扎實(shí)的文化傳媒、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí),熟悉新媒體傳播規(guī)律,具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力;

  3.有成功策劃并執(zhí)行大型文化活動(dòng)、品牌宣傳項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目從策劃到執(zhí)行的全過(guò)程管理;

  4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,同時(shí)與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;

  5.具備數(shù)據(jù)分析意識(shí),能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)宣傳效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整策略,優(yōu)化資源配置;

  6.熱愛旅游行業(yè),愿意為景區(qū)文化傳媒工作貢獻(xiàn)力量。

  工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇

  1.工作地點(diǎn):青海省海西州烏蘭縣茶卡鎮(zhèn)茶卡鹽湖景區(qū)。

  2.薪酬待遇:按西部礦業(yè)集團(tuán)薪酬福利制度執(zhí)行,試用期6個(gè)月。公司按法律法規(guī)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,符合相關(guān)規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。員工可依法享受帶薪年休假和取暖費(fèi)等。另外提供住宿、誤餐補(bǔ)助、健康體檢等企業(yè)個(gè)性化福利。

  應(yīng)聘方式

  (一)西礦系統(tǒng)內(nèi)部員工

  1.報(bào)名時(shí)間:截止至8月14日。

  2.報(bào)名方式:西部礦業(yè)系統(tǒng)內(nèi)員工向所在單位人力資源管理部門報(bào)名,由所在單位人力資源管理部門將本單位報(bào)名人員的《應(yīng)聘報(bào)名表(內(nèi)部選聘)》、NC系統(tǒng)員工簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證、學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)材料掃描后,發(fā)送至人力資源管理中心,并進(jìn)行電話確認(rèn)。

  (二)西礦系統(tǒng)外部人員

  1.報(bào)名時(shí)間:截止至8月19日。

  2.報(bào)名方式:掃描下方二維碼并關(guān)注后選擇招聘信息進(jìn)入社會(huì)招聘,選擇對(duì)應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

  聯(lián)系人:

  李海豐,聯(lián)系電話:0971-6123888-6148

  李文昭,聯(lián)系電話:18697141509

  寧占香,聯(lián)系電話:13032895217



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