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2024福建三明市路橋集團有限公司人員招聘3人公告

2024-8-15 17:21| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 99| 評論: 0

摘要: 因工作需要,按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘人員3人,其中合同制1名,項目用工2名,現(xiàn)將崗位招聘信息發(fā)布如下:一、公司簡介三明市路橋集團有限公司隸屬于市交發(fā)集團的二級集團,成立于201 ...

因工作需要,按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘人員3人,其中合同制1名,項目用工2名,現(xiàn)將崗位招聘信息發(fā)布如下:

一、公司簡介

三明市路橋集團有限公司隸屬于市交發(fā)集團的二級集團,成立于2019年12月,總資產(chǎn)33億元,旗下有7家全資子公司,擁有公路設(shè)計專業(yè)甲級、公路工程施工總承包一級、公路工程監(jiān)理甲級、試驗檢測乙級、高速公路養(yǎng)護等資質(zhì),經(jīng)營范圍包括:普通公路、航道碼頭建設(shè),高速公路代建,房地產(chǎn)開發(fā),建材物資貿(mào)易,公路設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、養(yǎng)護等相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的投資經(jīng)營管理。

二、招聘崗位

(一)招聘崗位、人數(shù)、任職資格

(二)招聘條件及要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;

3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

4、符合招聘崗位資格條件:

報名者的學歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算截止時間為2024年7月31日,未取得學歷或不符合相關(guān)資格條件的,取消報名或應(yīng)聘資格。

三、招聘程序和方式

本次采取向社會公開招聘的方式,堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、確定聘用人選、公示、錄用等程序進行。

(一)公告。招聘崗位、人數(shù)、任職資格等信息在 “三明市路橋集團”官網(wǎng)(www.smlqjt.com)向社會統(tǒng)一公告。

(二)報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,請應(yīng)聘者下載填寫《三明市路橋集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件),投遞至郵箱smslqjt@163.com(文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

報名截止時間為2024年8月20日。

(三)資格初審。黨群人資部負責組織資格審核,經(jīng)審查合格者,將通過電話聯(lián)系應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系或未及時確認參加應(yīng)聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試。本次招聘合同制采取筆試、面試結(jié)合方式進行,項目用工采取面試方式進行。

1、筆試(百分制,合格線60分,未達到合格線的不進入面試程序)。符合招聘條件的人員均可參加筆試,主要測試相關(guān)崗位需要的理論基礎(chǔ)知識和工作所需技能知識等。

2、面試(百分制,合格線70分,未達到合格線的予以淘汰)。結(jié)合崗位專業(yè)知識采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,在筆試合格的人員中,從高分到低分,確定參加面試人選,未達到1:3的,則筆試合格的均可參加面試(項目用工通過初審可直接參加面試),面試成績應(yīng)不得低于80分。

參加考試時,應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證(含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料)、身份證、榮譽證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。應(yīng)聘人員須保證申報資質(zhì)證書等材料的合法有效性,否則取消錄用資格。

(五)確定擬聘用人選。根據(jù)考試情況確定擬聘用人選。

(六)體檢。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)自行到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者,可安排復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。復檢再次達不到體檢合格標準的,不予錄用。

(七)公示。對招聘擬錄用情況進行公示,公示期為五個工作日。

(八)錄用。對公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響招聘的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

四、薪資及福利待遇

合同制人員工資待遇根據(jù)公司薪酬管理辦法執(zhí)行,項目用工面議。

五、聯(lián)系方式

路橋集團(本部):0598-8288022(吳先生);

路橋集團(永達公司):0598-8314968(陳女士)。

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