為進(jìn)一步充實(shí)工會(huì)工作力量，根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》、《荊州市工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，以及中互會(huì)湖北省辦事處關(guān)于開展職工互助保障業(yè)務(wù)的工作要求，荊州市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工會(huì)協(xié)理員1名，勞務(wù)派遣制人員1名（詳見附件）

二、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）崗位要求

詳見附件。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

三、招聘程序

本次招聘流程：報(bào)名——資格審查——考試——考察、體檢——公示——聘用。

本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過荊州市人事考試網(wǎng)（http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6909）進(jìn)行，考試費(fèi)參照事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人50元。

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年8月16日9:00至8月26日17：00。登錄荊州人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.cn）招聘系統(tǒng)填寫各項(xiàng)基本信息、上傳本人照片后提交。招聘公告同時(shí)在荊州市總工會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng)，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（20KB以下，不上傳照片將不予審核），系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。考生對(duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打招聘政策咨詢電話咨詢。

（二）資格審查。2024年8月16日9:00至8月27日17：00。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)將以下規(guī)定材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

1.本人身份證；

2.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打?。?；

3.個(gè)人簡歷；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證；

5.崗位要求的相關(guān)職稱、職業(yè)證書（如有）；

6.崗位所需其他證明材料（如有）。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上同步資格初審，請(qǐng)考生及時(shí)查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格考生可完善信息后重新提交報(bào)名。8月27日17：00系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無法再重新提交報(bào)名。

繳費(fèi)。資格初審合格人員于2024年8月16日9:00至8月28日17：00，登錄荊州市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。過時(shí)將視為放棄筆試。

準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員應(yīng)于考前3天登錄荊州市人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試。

1.筆試。筆試試卷為綜合類，筆試內(nèi)容涉及時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2024年9月5日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績：滿分100分，占總分40%。筆試不設(shè)開考比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1：3的比例確定參加面試的人員;如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3，則全部進(jìn)入面試。

2.面試。面試滿分100分，占總分60%。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及解決工作中實(shí)際問題的能力。參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。

面試人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試人員，取消面試資格。

面試不設(shè)開考比例，對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績合格線控制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

筆試成績和面試成績4：6比例計(jì)入考生綜合成績(綜合成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6)，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以面試成績進(jìn)行排名。

（四）考察、體檢。市總工會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高至低依次排名，原則上按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按照綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。若擬聘崗位沒有合適人選，則暫緩該崗位的招聘。

（五）公示。對(duì)擬聘用人選，在市總工會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布公示，不少于5個(gè)工作日。

（六）聘用。公示期滿無異議的，招聘單位按照《勞動(dòng)合同法》《荊州市工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員自接到通知之日起7日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

（二）本次招聘由市總工會(huì)招聘專班統(tǒng)一組織。市總工會(huì)招聘專班有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）政策咨詢電話：0716-8212336（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理）?？紕?wù)咨詢電話：0716-8278477（荊州市人事考試院）。報(bào)名技術(shù)支持電話：400-811-9816，0561-3039039。

招聘崗位.xlsx

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