根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)，我區(qū)決定集中組織開展事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2. 遵紀守法，具有良好的品行。

3. 年齡18—30周歲，部分崗位按要求放寬至35周歲。

4. 具有招聘崗位所要求的資格條件。

2017年應屆畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，不含2018年畢業(yè)生，下同)不受崗位年齡和工作經(jīng)歷條件限制。

5. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2. 曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5. 在讀的非2017屆應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構成回避關系的。

7. 2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的。

8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式。為確保報考人員誠信報名，不接受郵件報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內現(xiàn)場報名。有意應聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份(附件一)，按招聘職位的條件要求，持本人身份證、戶口本、學歷證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2017年12月5日-7日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報名(區(qū)政府1號樓139室)，每位報考者限報一個符合條件的崗位。咨詢電話：2386139。

國有單位在編在職(崗)人員、機關事業(yè)單位在職在編的工作人員報考的，在面試前主動提交所在單位同意報考的書面材料。

領取準考證：2017年12月12日-14日為領取準考證時間，請考生務必在規(guī)定時間內領取筆試準考證?？忌救舜_無時間領取的，可委托他人領取。代領準考證的，需持考生身份證原件及復印件、代領人身份證原件及復印件，考生親筆簽名的委托書原件。

四、錄聘程序

考試與考核相結合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

(一)考試

考試分筆試和面試。筆試內容為公共基礎知識、申論。筆試委托有關機構命題、確定評分標準、組織評卷。

筆試成績按100分計算，合格線為60分?？忌P試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。

2014年11月30日至2017年11月30日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學生村官”報名時提交省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進行加分資格審核，報名時未提供的視為放棄加分。

面試內容和范圍：參照公務員結構化面試內容，考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。報考審計崗位的，面試內容包含審計專業(yè)知識。

面試對象按筆試成績高低順序，在筆試成績合格者中按招聘職位數(shù)1:3確定。不足1：3的比例時，按符合條件的實際人數(shù)確定面試人選。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定?？忌偝煽儽仨氝_到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否遞補或調劑。

(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在3個月內辦理完成調動手續(xù)，逾期作棄權處理。

五、注意事項

1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任?？忌氄\信報考、誠信考試。報名、考試依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、 18周歲以上、30周歲以下即1986年11月30日至1999年11月29日期間出生);18周歲以上、35周歲以下即1981年11月30日至1999年11月29日期間出生)。

3、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

4、 報考人員報名時須使用有效期內的二代身份證，并只能選擇一個崗位報名。報考多個崗位的，取消報名資格。

5、 報考人員須于報名前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

6、此次招聘專業(yè)設置依據(jù)《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件三)?？忌鶎W專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)(學位)證上的專業(yè)名稱為準，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證。

7、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

8、落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

六、考試時間和地點

筆試時間和筆試地點：以筆試準考證通知為準。

面試時間和地點另行通知。

七、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

八、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

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附件一：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件二：惠城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表

附件三：廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄

惠城區(qū)人力資源和社會保障局

2017年11月21日

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